Työpaikkojen paikallista sopimista tulee lisätä. Se tarkoittaisi, että työpaikat voisivat sopia vapaammin työsuhteen ehdoista, kuten palkoista ja työajasta. Järjestäytymättömien yritysten mahdollisuuksia sopia paikallisesti pitää laajentaa. Myös henkilöstön asemaa yritysten päätöksenteossa tulee vahvistaa. 

Nämä suositukset käyvät ilmi paikallisen sopimisen edistämistä käsittelevästä selvityksestä. Selvitysmies Harri Hietala luovutti raporttinsa oikeus- ja työministeri Jari Lindströmille torstaina 15. lokakuuta.