Haku

Hakusi sanalla 'sosiaali- ja terveysministeriö' tuotti 4 323 tulosta
Fess-haku
4 merkinnät Sivulla

Näytetään tulokset 185 - 188 / 4 323

  1. Lausuntokierros alkaa: työnantajalle laiminlyöntimaksu työaika- ja vuosilomavelvollisuuksien laiminlyönnistä - Valtioneuvosto

    6.7.2026 | Uudella laiminlyöntimaksulla torjuttaisiin työperäistä hyväksikäyttöä ja harmaata taloutta. Työsuojeluviranomainen voisi määrätä maksun, jos työnantaja laiminlyö tahallaan tai huolimattomuuttaan työvuoroluetteloa, työaika- tai vuosilomakirjanpitoa koskevat velvollisuutensa.
    https://valtioneuvosto.fi/-/1410877/lausuntokierros-alkaa-tyonantajalle-laiminlyontimaksu-tyoaika-ja-vuosilomavelvollisuuksien-laiminlyonnista

  2. Sosiaali- ja terveysministeriö tukee valtionavustuksilla biopankki- ja syöpäkeskustoimintaa - Valtioneuvosto

    3.7.2023 | Valtionavustuksilla on tuettu vuosina 2020–2023 kansallisten osaamiskeskittymien käynnistymistä ja julkisten biopankkien toiminnan yhtenäistämistä.
    https://valtioneuvosto.fi/-/1271139/sosiaali-ja-terveysministerio-tukee-valtionavustuksilla-biopankki-ja-syopakeskustoimintaa

  3. Kysyimme sidosryhmien näkemyksiä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluvalikoiman periaatteista - Valtioneuvosto

    14.4.2025 | Sosiaali- ja terveysministeriö kokosi yhteen sidosryhmien näkemyksiä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluvalikoiman periaatteista. Saatujen vastausten perusteella periaatteiden uskottiin toteutuessaan lisäävän päätöksenteon läpinäkyvyyttä ja oikeudenmukaisuutta sekä alueellista yhdenvertaisuutta palvelujen saatavuudessa.
    https://valtioneuvosto.fi/-/1271139/kysyimme-sidosryhmien-nakemyksia-sosiaali-ja-terveydenhuollon-palveluvalikoiman-periaatteista

  4. Uusi arviointimalli auttaa arvioimaan työn vaativuutta sukupuolineutraalisti - Valtioneuvosto

    3.9.2026 | Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi työn vaativuuden arviointimallin, jonka avulla organisaatiot voivat arvioida samaa ja samanarvoista työtä. EU:n palkka-avoimuusdirektiivin mukaan jäsenvaltioiden tulee asettaa saataville analyyttisiä välineitä tai menetelmiä, jotka ovat työnantajien helposti käytettävissä työn arvon arvioinnin ja vertailun tukemiseksi ja ohjaamiseksi. Kehitetyn mallin avulla tuetaan direktiivin kansallista täytäntöönpanoa.
    https://valtioneuvosto.fi/-/1271139/uusi-arviointimalli-auttaa-arvioimaan-tyon-vaativuutta-sukupuolineutraalisti