Haku

1.7.2022 | Neuvosto ja Euroopan parlamentti pääsivät 7.6.2022 alustavaan sopuun EU:n vähimmäispalkkadirektiivistä. Alustava sopu tulee hyväksyä sekä neuvostossa että parlamentissa. Neuvosto tuki osaltaan alustavan sovun hyväksymistä 15.6.2022 pidetyssä EU:n pysyvien edustajien sijaisten (Coreper I) kokouksessa.

3.12.2021 | EU-maiden työllisyys- ja sosiaaliasioista vastaavat ministerit keskustelevat neuvostossa työssäkäyvien köyhyyden torjunnasta vähimmäispalkkadirektiivin avulla, palkka-avoimuudesta ja sukupuolten tasa-arvosta työelämässä.

1.7.2022 | Vid förhandlingarna den 7 juni 2022 nådde rådet och Europaparlamentet en preliminär överenskommelse om EU:s direktiv om minimilöner. Den preliminära överenskommelsen ska godkännas både i rådet och i parlamentet. Rådet understödde för sin del godkännandet av den preliminära överenskommelsen vid mötet för ersättarna för EU:s ständiga representanter (Coreper I) den 15 juni 2022.

22.6.2026 | Työ- ja elinkeinoministeriön selvitys tarkasteli eri maiden työperäisen maahanmuuton malleja. Pisteytystä toteutetaan ja hyödynnetään eri maissa eri tavoin. Sen hyödyntäminen Suomessa edellyttäisi selkeän tavoitteen määrittelyä.

29.11.2024 | EU:n vähimmäispalkkadirektiivin täytäntöönpanoa Suomessa selvittänyt kolmikantainen työryhmä on päättänyt työnsä. Työryhmän muistion mukaan täytäntöönpano ei edellytä kansallisia lainsäädäntötoimia. Voimassa oleva lainsäädäntö täyttää direktiivin vaatimukset, ja työehtosopimustoimintaa tuetaan viranomaistoimin. Suomessa vähimmäispalkat perustuvat yksinomaan työehtosopimusjärjestelmään.

6.6.2024 | Hallitus esitti 6.6.2024, että Suomeen työntekijän oleskeluluvalla saapuvan henkilön tulisi jatkossa saada Suomessa tehtävästä työstä vähintään 1 600 euroa palkkaa kuukaudessa. Jatkossa työntekijän oleskeluluvan tulorajaa voitaisiin muuttaa valtioneuvoston asetuksella. Muutosten on tarkoitus tulla voimaan 1.11.2024.

15.5.2024 | Työllisyyden ja yrittäjyyden ministerityöryhmä linjasi kokouksessaan 15.5.2024 kausityölain ja -asetuksen muutosten valmistelusta niin, että jatkossa pääväylä luonnonmarjanpoimintaan olisi työsuhteinen kausityö. Tavoitteena on saada muutokset voimaan satokaudelle 2025.

12.4.2024 | Lainsäädännön arviointineuvosto on antanut lausunnon työ- ja elinkeinoministeriölle lakiehdotuksesta ulkomaalaislain muuttamisesta. Lakiehdotuksesta puuttuu kuvaus nykytilasta ja sen arvioinnista, jolloin lakiehdotuksen perusteella ei saa selvää käsitystä lainmuutoksen tarpeesta. Vaikutuksia yrityksille, julkiselle taloudelle sekä työperusteisen oleskelu- ja jatkoluvan hakijoille tulisi tarkentaa.

4.10.2022 | EU:n tavoitteena on torjua työssäkäyvien köyhyyttä muun muassa parantamalla työmarkkinajärjestöjen asemaa palkanmuodostuksessa sekä niiden edellytyksiä neuvotella ja sopia palkoista työehtosopimuksin. EU:n vähimmäispalkkadirektiivi hyväksyttiin EU:n neuvostossa 4.10.2022 ja Euroopan parlamentissa 14.9.2022.

6.5.2024 | Ulkomaisten luonnonmarjanpoimijoiden asemaan liittyy nykymuodossaan merkittäviä riskejä. Työ- ja elinkeinoministeriö tilasi poliittisen päätöksenteon tueksi selvityksen eri ratkaisuvaihtoehtojen taloudellisista vaikutuksista. Työ- ja elinkeinoministeriön työryhmä on lisäksi tuottanut täydentävää vaikutusten arviointia vaihtoehdoista.

7.12.2021 | EU-maiden työllisyys- ja sosiaaliasioista vastaavat ministerit hyväksyivät yleisnäkemyksen riittäviä vähimmäispalkkoja koskevasta direktiivistä. Direktiiviehdotuksen tavoitteena on vähentää työssäkäyvien köyhyyttä määrittelemällä keinoja, joilla jäsenvaltioiden tulee edistää lakisääteisen vähimmäispalkan riittävyyttä, työehtosopimustoimintaa ja vähimmäispalkkasäännösten toimeenpanoa.

14.6.2021 | EU:n työ-, sosiaali- ja terveysministerit kokoontuvat Luxemburgissa 14. ja 15.6.2021. Suomea edustaa sosiaali- ja terveysministeri Aino-Kaisa Pekonen. 

29.11.2024 | Den arbetsgrupp på trepartsbasis som utrett genomförandet av EU:s minimilönedirektiv i Finland har avslutat sitt arbete. Enligt arbetsgruppens promemoria förutsätter genomförandet inga nationella lagstiftningsåtgärder. Den gällande lagstiftningen uppfyller kraven i direktivet, och kollektivavtalsverksamheten stöds genom myndighetsåtgärder. I Finland baserar sig minimilönerna enbart på kollektivavtalssystemet.

24.2.2021 | Lähetekeskustelu valtioneuvoston EU-politiikkaa koskevasta selonteosta 24. helmikuuta 2021. Puhe muutosvarauksin.