Arbetsgruppen för identifiering av kunnande
OKM044:00/2021 Projekt
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats
Arbets- och näringsministeriet och undervisnings- och kulturministeriet tillsätter en arbetsgrupp för att genomföra programmet för hållbar tillväxt. Gruppen har till uppgift att främja och styra arbetet med att skapa verktyg och sätt att identifiera kunnande som förvärvats i arbete och i utbildning som inte hör till det officiella utbild.
Projektets framskridande
Mellanrapport
1.7.2021 – 31.12.2022 Lägesrapportering
Arbetsgruppen ska före den 31 december 2022 lägga fram ett förslag till att utvidga referensramen för examina och övriga samlade kompetenser, utveckla kompetensmärken och andra kompetensbeskrivningar samt ett förslag till riksomfattande principer för att identifiera kunnande som förvärvats i arbete och i utbildning som inte hör till det officiella utbildningssystemet samt förslag till pilotförsök som ska inledas.
Dokument
-
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande Halvtidsrapport PDF
20.12.2022 Arbetsgruppen för identifiering av kunnande
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande Halvtidsrapport
Slutrapport
1.7.2021 – 31.12.2024 Rapportering
I slutet av mandatperioden ska arbetsgruppen utifrån pilotförsökens resultat och kunskapen från annat nationellt och internationellt utvecklingsarbete lägga fram sina slutliga förslag till riksomfattande principer för att identifiera kunnande som förvärvats i arbete och i utbildning som inte hör till det officiella utbildningssystemet.
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte
11.11.2021 Informationsmöte
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte som är öppet för alla.
Tillställningen ordnas med fjärrkontakt torsdagen den 11 november 2021 kl. 13.00–15.30.
Dokument
-
Kuulemistilaisuus 11.11.2021 PDF
11.11.2021
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte
24.5.2022 Informationsmöte
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte som är öppet för alla.
Tillställningen ordnas med fjärrkontakt tisdagen den 24 maj 2022 kl. 13.00–15.00.
Dokument
-
Kuulemistilaisuus 24.5.2022 PDF
24.5.2022
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte
29.9.2022 Informationsmöte
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnade ett informationsmöte den 29 september 2022.
Dokument
-
29.9.2022
Diskussionsmöte som ordnas av arbetsgruppen.
Utredningar och försök inleds från 1/2023
1.1.2023 – 31.5.2024 Annan etapp
Dokument
-
God praxis för identifiering av kunnande, rapport PDF
1.3.2024 Demos Helsinki, Innolink, TIEKE
Rapport, 03/2024 Demos Helsinki, Innolink, TIEKE
Webbmöte
6.10.2023 Annan etapp
Webbmöte den 6 oktober 2023: Identifiering av kunnande hos personer i arbetsför ålder.
Ytterligare uppgifter
Webbinariet god praxis för identifiering av kunnande 16.4.2024
15.4.2024 Annan etapp
Projektets basuppgifter Pågår
Projektets nummer OKM044:00/2021
Ärendenummer VN/15034/2021
Projektets arrangör undervisnings- och kulturministeriet
Mandattid 1.7.2021 – 31.12.2024
Datum för tillsättande 24.6.2021
Förhållande till regeringsprogrammet
Marin
Strategiset kokonaisuudet Kunnandets, bildningens och innovationernas Finland
Tavoite Utbildnings- och kunskapsnivån höjs på alla utbildningsstadier, skillnaderna i lärande minskar och den utbildningsmässiga jämlikheten ökar
Metod En parlamentarisk reform av det kontinuerliga lärandet genomförs
Kontaktperson
Jenni Larjomaa, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 047 028
[email protected]
Kontaktperson
Katri Tervaspalo, Opetusneuvos
tel. +358 295 330 084
[email protected]
Mål och resultat
Gruppen har till uppgift att främja och styra arbetet med att skapa verktyg och sätt att identifiera kunnande som förvärvats i arbete och i utbildning som inte hör till det officiella utbildningssystemet genom att:
• utvidga referensramen för examina och övriga samlade kompetenser eller genom att utveckla kompetensmärken och andra kompetensbeskrivningar bidra till att identifiera kunnande som förvärvats i arbete och i utbildning som inte hör till det officiella utbildningssystemet,
• lägga fram ett förslag till riksomfattande principer för att identifiera kunnande som förvärvats i arbete och i utbildning som inte hör till det officiella utbildningssystemet, särskilt med tanke på arbetslivet och sysselsättningen,
• komma med förslag om de pilotförsök som ska inledas,
• bidra till att införa och sprida de riksomfattande principerna samt
• stödja arbetet med att utveckla verktyg inom den digitala helheten för kontinuerligt lärande
Arbetsgruppen ska före den 31 december 2022 lägga fram ett förslag till att utvidga referensramen för examina och övriga samlade kompetenser, utveckla kompetensmärken och andra kompetensbeskrivningar samt ett förslag till riksomfattande principer för att identifiera kunnande som förvärvats i arbete och i utbildning som inte hör till det officiella utbildningssystemet samt förslag till pilotförsök som ska inledas.
I slutet av mandatperioden ska arbetsgruppen utifrån pilotförsökens resultat och kunskapen från annat nationellt och internationellt utvecklingsarbete lägga fram sina slutliga förslag till riksomfattande principer för att identifiera kunnande som förvärvats i arbete och i utbildning som inte hör till det officiella utbildningssystemet.
Sammandrag
Arbets- och näringsministeriet och undervisnings- och kulturministeriet tillsätter en arbetsgrupp för att genomföra programmet för hållbar tillväxt. Gruppen har till uppgift att främja och styra arbetet med att skapa verktyg och sätt att identifiera kunnande som förvärvats i arbete och i utbildning som inte hör till det officiella utbild.
Utgångspunkter
I enlighet med regeringsprogrammet ska det i Finland genomföras en parlamentarisk reform av det kontinuerliga lärandet som svarar på behovet att utveckla och förnya det egna kunnandet under hela livet. Riktlinjerna för att bereda en parlamentarisk reform blev klara i december 2020, och reformprojektet fortsätter fram till den 31 mars 2023. EU:s facilitet för återhämtning och resiliens finansierar åtgärder som har en betydande hävstångseffekt på att genomföra reformen.
I Finlands program för hållbar tillväxt som finansieras med EU:s facilitet för återhämtning och resiliens skriver regeringen så här: Genom åtgärderna för kontinuerligt lärande uppdateras de befintliga tjänsterna och skapas helt nya tjänster som bidrar till kontinuerligt lärande och kompetensutveckling och som på ett smart sätt använder olika datalager och sammanlänkar webbtjänster på ett kundorienterat och förvaltningsövergripande sätt.
Genom styrning, kartläggning av kunnande och kunskapsbehov vill man förebygga att människor drabbas av arbetslöshet och hamnar utanför arbetskraften samt förbättra tillgången på kompetent arbetskraft. Genom att utveckla instrument för att identifiera kunnande förbättrar man allokeringen och effekterna av de satsningar som görs inom utbildningen.
Arbetsgruppens mandatperiod är 1.7.2021–31.5.2024.
-
Kuulemistilaisuus 11.11.2021 PDF
11.11.2021
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte
11.11.2021 Informationsmöte
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte som är öppet för alla.
Tillställningen ordnas med fjärrkontakt torsdagen den 11 november 2021 kl. 13.00–15.30.
Dokument
-
Kuulemistilaisuus 24.5.2022 PDF
24.5.2022
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte
24.5.2022 Informationsmöte
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte som är öppet för alla.
Tillställningen ordnas med fjärrkontakt tisdagen den 24 maj 2022 kl. 13.00–15.00.
Dokument
-
29.9.2022
Diskussionsmöte som ordnas av arbetsgruppen.
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte
29.9.2022 Informationsmöte
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnade ett informationsmöte den 29 september 2022.
Dokument
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte
11.11.2021 Informationsmöte
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte som är öppet för alla.
Tillställningen ordnas med fjärrkontakt torsdagen den 11 november 2021 kl. 13.00–15.30.
Dokument
-
Kuulemistilaisuus 11.11.2021 PDF
11.11.2021
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte
24.5.2022 Informationsmöte
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte som är öppet för alla.
Tillställningen ordnas med fjärrkontakt tisdagen den 24 maj 2022 kl. 13.00–15.00.
Dokument
-
Kuulemistilaisuus 24.5.2022 PDF
24.5.2022
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnar ett informationsmöte
29.9.2022 Informationsmöte
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande ordnade ett informationsmöte den 29 september 2022.
Dokument
-
29.9.2022
Diskussionsmöte som ordnas av arbetsgruppen.
Hankkeen asettaminen
-
Osaamisen tunnistamisen työryhmän kokoonpanon muuttaminen PDF
4.5.2022 Undervisnings- och kulturministeriet
-
Osaamisen tunnistamisen työryhmän asettaminen PDF
18.6.2021 Undervisnings- och kulturministeriet
Övriga dokument och promemorior
-
God praxis för identifiering av kunnande, rapport PDF
1.3.2024 Demos Helsinki, Innolink, TIEKE
Rapport, 03/2024 Demos Helsinki, Innolink, TIEKE
-
Osaaminen tunnistamisen työryhmän kokoonpanon muuttaminen PDF
28.9.2023
-
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande Halvtidsrapport PDF
20.12.2022 Arbetsgruppen för identifiering av kunnande
Arbetsgruppen för identifiering av kunnande Halvtidsrapport
-
29.9.2022
Diskussionsmöte som ordnas av arbetsgruppen.
-
Kuulemistilaisuus 24.5.2022 PDF
24.5.2022
-
Kuulemistilaisuus 11.11.2021 PDF
11.11.2021
Arbetsgrupp
Person
Roll, Mandattid
Bálint, Minna
Opetusneuvos
undervisnings- och kulturministeriet
Roll: Ordförande
28.9.2023 – 31.12.2024
Virtanen, Markku
neuvotteleva virkamies
arbets- och näringsministeriet
Roll: Ordförande
1.7.2021 – 31.12.2024
Larjomaa, Jenni
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Sekreterare
1.3.2022 – 31.12.2024
Tervaspalo, Katri
Opetusneuvos
undervisnings- och kulturministeriet
Roll: Sekreterare
1.7.2021 – 31.12.2024
Bergman, Mertzi
Osaamis- ja koulutuspolitiikan asiantuntija
KT Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat
Roll: Medlem
11.5.2022 – 31.12.2024
Bussman, Annika
opetusneuvos
undervisnings- och kulturministeriet
Roll: Medlem
1.7.2021 – 31.12.2024
Clavert, Maria
Opetusneuvos
Opetushallitus
Roll: Medlem
28.9.2023 – 31.12.2024
Hanhike, Tiina
erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Medlem
1.7.2021 – 31.12.2024
Kinnunen, Mikko
Koulutuspolitiikan asiantuntija
Suomen Yrittäjät ry.
Roll: Medlem
28.9.2023 – 31.12.2024
Lautala, Kalle
Erityisasiantuntija
social- och hälsovårdsministeriet
Roll: Medlem
1.7.2021 – 31.12.2024
Niemi, Johanna
Opetusneuvos
Opetushallitus
Roll: Medlem
28.9.2023 – 31.12.2024
Nousiainen, Riina
Asiantuntija, koulutus ja osaaminen
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry
Roll: Medlem
1.7.2021 – 31.12.2024
Oja, Teea
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Medlem
11.5.2022 – 31.12.2024
Oja, Teea
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Sekreterare
1.7.2021 – 11.5.2022
Piepponen, Susanna
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Medlem
1.7.2021 – 31.12.2024
Rasinaho, Kirsi
Koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry
Roll: Medlem
1.7.2021 – 31.12.2024
Sahamies, Miika
Johtava asiantuntija
Akava ry
Roll: Medlem
28.9.2023 – 31.12.2024
Salminen, Tiina
Johtava asiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Medlem
1.7.2021 – 31.12.2024
Vieltojärvi, Mikko
Asiantuntija
Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Roll: Medlem
1.7.2021 – 31.12.2024
Rasku, Seija
OPETUSNEUVOS
undervisnings- och kulturministeriet
Roll: Ordförande
1.7.2021 – 28.9.2023
Blomqvist, Carita
yksikön päällikkö
Opetushallitus
Roll: Medlem
1.7.2021 – 28.9.2023
Leveälahti, Samuli
Opetusneuvos
Opetushallitus
Roll: Medlem
1.7.2021 – 11.5.2022
Mikkilä, Joonas
digi- ja koulutusasioiden päällikkö
Suomen Yrittäjät ry
Roll: Medlem
1.7.2021 – 11.5.2022
Mursu, Sanja
Osaamisen kehittämisen asiantuntija
KT Kuntatyönantajat
Roll: Medlem
1.7.2021 – 11.5.2022
Sojonen, Elina
johtava asiantuntija
Akava ry
Roll: Medlem
1.7.2021 – 28.9.2023
Suominen, Vihtori
Erityisasiantuntija
Opetushallitus
Roll: Medlem
11.5.2022 – 28.9.2023
Vartiainen, Marja
Koulutusasioiden asiantuntija
Suomen Yrittäjät ry
Roll: Medlem
11.5.2022 – 28.9.2023
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Larjomaa, Jenni
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
1.3.2022 – 31.12.2024
Larjomaa, Jenni
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Ansvarig person
1.3.2021 – 31.12.2024
Tervaspalo, Katri
Opetusneuvos
undervisnings- och kulturministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
28.6.2021 –
Oja, Teea
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
28.6.2021 – 11.5.2022
Rasku, Seija
OPETUSNEUVOS
undervisnings- och kulturministeriet
Roll: Ansvarig person
28.6.2021 – 31.12.2022
Mer om ämnet
Identifiera kunnande som medborgerlig kompetens – arbetsgrupp publicerade sin halvtidsrapport
Nya verktyg för att identifiera kunnandet utvecklas och testas
Tiedot tuottaa ministeriöiden Hankeikkuna - valtioneuvoston sisäinen hankehallinnan palvelu. Toivomme palautetta osoitteeseen info.hankeikkuna(at)gov.fi.
Hankeikkunan avoin rajapinta
api.hankeikkuna.fi