Sök

Din sökning på 'icke-diskriminering' gav 308 resultat
Fess-sök
  1. 20.4.2026 | Kommunikationsministeriet och ämbetsverken inom dess förvaltningsområde, det vill säga Transport- och kommunikationsverket, Trafikledsverket och Meteorologiska institutet, har utarbetat en gemensam plan för operativ likabehandling och jämställdhet 2026–2030. 
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410829/operativ-likabehandling-och-jamstalldhet-okar-delaktighet-och-framjar-icke-diskriminering
  2. 3.9.2026 | I lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män har gjorts ändringar med syftet att minska diskrimineringen på grund av graviditet och familjeledighet i arbetslivet. Regeringen föreslog den 3 september att lagen ska stadfästas. Republikens president ska stadfästa lagarna fredagen den 4 september. Lagändringarna träder i kraft den 1 oktober 2026.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1271139/jamstalldhetslagen-har-andrats-med-syftet-att-minska-diskrimineringen-pa-grund-av-graviditet-och-familjeledighet
  3. 1.4.2025 | Finland är ordförande för Organisationen för säkerhet och samarbete i Europa (OSSE) år 2025. Utrikesminister Elina Valtonen har utsett Wolfgang Palaver till sin särskilda representant för icke-diskriminering för ordförandeskapstiden.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/osse-ordforandens-sarskilda-representant-for-icke-diskriminering-har-valts
  4. 17.3.2026 | Undervisnings- och kulturministeriet inleder ett hörande som ett led i genomförandet av utvecklingsprogrammet för likabehandling och jämställdhet inom utbildningen. Målet är att utreda och stärka kunskapsunderlaget om barns och ungas erfarenheter av likabehandling, jämställdhet och icke-diskriminering i skolor och läroanstalter.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410845/barns-och-ungas-erfarenheter-av-likabehandling-jamstalldhet-och-diskriminering-ska-utredas
  5. 26.3.2026 | Syftet med de lagändringar som regeringen föreslår är att kunna förebygga diskriminering på grund av graviditet och familjeledigheter i arbetslivet effektivare än nu.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1271139/regeringen-foreslar-andringar-i-jamstalldhetslagen-for-att-minska-diskrimineringen-pa-grund-av-graviditet-och-familjeledigheter-
  6. 18.12.2025 | Social- och hälsovårdsministeriet begär utlåtanden om utkastet till regeringens proposition om ändringen av jämställdhetslagen. Syftet med propositionen är att bättre förebygga den diskriminering i arbetslivet som anknyter till graviditet och familjeledighet. Utlåtanden kan lämnas in fram till den 8 februari 2026.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1271139/begaran-om-utlatande-regeringens-proposition-om-andringen-av-jamstalldhetslagen-med-syftet-att-minska-diskrimineringen-pa-grund-av-graviditet-och-familjeledighet
  7. 16.8.2023 | Statsminister Petteri Orpos regering diskuterade åtgärder för att främja likabehandling, jämställdhet och icke-diskriminering i det finländska samhället vid ett internt seminarium onsdagen den 16 augusti.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/regeringen-diskuterade-meddelandet-om-framjande-av-likabehandling-jamstalldhet-och-icke-diskriminering
  8. 15.8.2023 | Onsdagen den 16 augusti samlas statsminister Petteri Orpos regering till ett internt seminarium på Königstedt gård för att diskutera åtgärder för att främja likabehandling, jämställdhet och icke-diskriminering i det finländska samhället.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/regeringen-sammantrader-for-att-diskutera-meddelandet-om-framjande-av-likabehandling-jamstalldhet-och-icke-diskriminering
  9. 31.8.2023 | Den 31 augusti antog statsrådet ett meddelande till riksdagen om åtgärder för att främja likabehandling, jämställdhet och icke-diskriminering i det finländska samhället.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/statsradet-antog-meddelande-om-framjande-av-likabehandling-jamstalldhet-och-icke-diskriminering
  10. 18.11.2025 | Många finländarna upplever press och blir bemötta på ett osakligt sätt på grund av sin vikt. Det här avslöjar en enkätundersökning om stigmatiseringen kring fetma. Nästan hälften av de som svarade på enkäten klandrar sig själv för sin vikt, i synnerhet de som har det högsta viktindexet. 
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1271139/skam-skuldkanslor-och-diskriminering-enkat-avslojar-finlandarnas-syn-pa-fetma-
  11. 3.8.2023 | I juli tillsatte statsrådet en arbetsgrupp som ska bereda regeringens meddelande om främjande av likabehandling, jämställdhet och icke-diskriminering i det finländska samhället. Beredningsarbetet har nu framskridit så att det ordnas samråd.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/kuulemisvaihe-kaynnistyy-hallituksen-yhdenvertaisuuden-tasa-arvon-ja-syrjimattomyyden-tiedonannon-valmistelussanu-ordnas-samrad-infor-regeringens-meddelande-om-framjande-av-likabehandling-jamstalldhet-och-icke-diskriminering
  12. 10.6.2025 | Delegationen för etiska frågor inom idrotten har publicerat ett ställningstagande om rasism och diskriminering inom idrotten. I ställningstagandet påminner delegationen om att dessa problem fortfarande förekommer inom finländsk idrott och idrottsverksamhet, både på och utanför idrottsplanen. Delegationen uppmanar alla som är verksamma inom motion och idrott att arbeta för likabehandling på såväl strukturell nivå som i den praktiska verksamheten.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410845/stallningstagande-om-rasism-och-diskriminering-inom-idrotten
  13. 31.8.2023 | Den 31 augusti antog statsrådet ett meddelande till riksdagen om åtgärder för att främja likabehandling, jämställdhet och icke-diskriminering i det finländska samhället.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/10616/statsradet-antog-meddelande-om-framjande-av-likabehandling-jamstalldhet-och-icke-diskriminering
  14. 18.7.2023 | Den 17 juli 2023 tillsatte statsrådet en arbetsgrupp som ska bereda regeringens meddelande om främjande av likabehandling, jämställdhet och icke-diskriminering i det finländska samhället. Arbetsgruppens mandattid börjar den 17 juli 2023 och löper ut den 31 augusti 2023.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/arbetsgrupp-ska-bereda-regeringens-meddelande-om-framjande-av-likabehandling-jamstalldhet-och-icke-diskriminering-i-det-finlandska-samhallet
  15. 17.12.2024 | Inrikesministeriet har till diskrimineringsombudsmannen lämnat den ytterligare utredning om beredningen av fördelningen av flyktingkvoten som ombudsmannen begärt. Inrikesministeriet lämnade sin utredning också till justitiekanslern. Eftersom ärendet är samhälleligt betydelsefullt och intresserar många, offentliggör inrikesministeriet den ytterligare utredningen.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410869/inrikesministeriets-ytterligare-utredning-om-flyktingkvoten-ingen-diskriminering-vid-beredningen
  16. 12.12.2024 | Social- och hälsovårdsministeriet gav utredaren Eeva-Liisa Inkeroinen i uppdrag att ta fram en juridisk utredning om diskriminering på grund av graviditet och familjeledigheter. Utredningen visade att det trots förbudet mot diskriminering finns behov av att förtydliga lagstiftningen i frågan. Utredningen innehåller information om bestämmelserna om graviditet och familjeledigheter samt 16 åtgärdsförslag.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1271139/utredning-bristande-kunskaper-om-forbud-mot-diskriminering-pa-grund-av-graviditet-och-familjeledigheter
  17. 12.9.2024 | Diskriminering i arbetslivet på grund av graviditet är vanligt förekommande visar den utredning som Statistikcentralen gjort för social- och hälsovårdsministeriet. I Finland har var fjärde gravid person upplevt diskriminering på grund av graviditet.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1271139/utredning-var-fjarde-gravid-kvinna-har-upplevt-diskriminering
  18. 18.3.2025 | Arbetsgruppen för jämställdhet i arbetslivet och familjeledigheter ger i sin promemoria som publicerades i dag flera rekommendationer om hur man kan ingripa effektivare i diskriminering på grund av graviditet och familjeledigheter. Arbetsgruppen föreslår till exempel precisering av jämställdhetslagen, en kartläggning av helheten av stöd för barnavård, en jämnare fördelning av kostnaderna för föräldraskap och åtgärder i fråga om övervakningen av och informerandet om jämställdhetslagen.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1271139/arbetsgrupp-foreslar-atgarder-mot-diskriminering-pa-grund-av-graviditet-och-familjeledigheter-och-for-en-jamnare-fordelning-av-kostnaderna-for-foraldraskap
  19. 13.6.2023 | Strukturell diskriminering är ett hot mot jämlikheten och kan leda till att vissa befolkningsgruppers ställning försämras. I en färsk förstudie som justitieministeriet låtit göra granskas diskrimineringen i samhällsstrukturerna.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410853/utredning-atgarder-mot-strukturell-diskriminering-kan-effektiviseras
  20. 4.4.2023 | Ett nytt projekt som inletts av justitieministeriet bekämpar strukturell diskriminering och rasism genom att effektivisera likabehandlingsplaneringen. Projektet påskyndar också genomförandet av lagstiftningen om likabehandling.
    https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410853/projektet-valplanerat-bekampar-strukturell-diskriminering