Nationell strategi för utveckling av arbetslivet – mot arbetslivet 2035

 

Strategin för utveckling av arbetslivet svarar mot behovet av att öka arbetsproduktiviteten och välbefinnandet i arbetet. Arbetslivskvaliteten är en viktig faktor för sysselsättning och hållbar ekonomisk tillväxt.

I strategiarbetet utarbetas en vision som styr utvecklingen av arbetslivet och val för att uppnå den. I arbetet bygger man upp en gemensam förståelse för nuläget i arbetslivet och de nya möjligheterna. Strategin ger den forskningsinformation som behövs för att utveckla arbetslivet, en bred vision och långsiktighet.

Strategin blir klar i mars 2026. Man kommer överens om genomförandet och uppföljningen av strategin som en del av arbetet.

Delta i strategidiskussionen

Strategiarbetet utförs i brett samarbete mellan olika ministerier, arbetsmarknadsorganisationer och andra arbetslivsaktörer.

Det är önskvärt att utvecklingen av arbetslivet och strategiarbetet väcker en omfattande diskussion med olika intressentgrupper och en bred publik. Du kan delta i diskussionen via en öppen enkät. Du kan också ordna en egen intressentgruppsdiskussion med hjälp av stödmaterial.

EnkätLänk till en annan webbplats – en ny enkät om delaktighet är öppen 16.5–31.7.

Stödmaterial för diskussioner (endast på finska)

Kontaktinformation:

Arbets- och näringsministeriet: Antti Närhinen, konsultativ tjänsteman, tfn 029 504 7002, Maija Lyly-Yrjänäinen, ledande sakkunnig, tfn 029 504 7297, Teija Felt, tfn 029 504 9080
Social- och hälsovårdsministeriet: Liisa Hakala, direktör, tfn 029 516 3566, Mikko Rissanen, specialsakkunnig, tfn 029 516 3287, Kalle Lautala, specialsakkunnig, tfn 029 516 3751

E-postadresserna har formen fornamn.efternamn@gov.fi