Osaamisen tunnistamisen työryhmä
OKM044:00/2021 Development
The ministries implement the Government Programme, draft acts and other statutes, and promote reforms through different kinds of projects, working groups and bodies. Information on all this is available on the Government website.
All ministries' projects are available on the Government website
Työ- ja elinkeinoministeriö ja opetus- ja kulttuuriministeriö asettavat kestävän kasvun ohjelman toimeenpanoa varten työryhmän, jonka tehtävänä on edistää ja ohjata työpaikoilla ja muualla kuin viralliseen koulutusjärjestelmään kuuluvassa koulutuksessa hankitun osaamisen tunnistamisen työvälineiden ja menettelyjen luomista.
Project status
Väliraportti
1.7.2021 – 31.12.2022 Temporary reporting
Työryhmä tekee 31.12.2022 mennessä ehdotuksen mahdollisesta tutkintojen ja muiden
osaamiskokonaisuuksien viitekehyksen laajentamisesta, osaamismerkkien ja muiden
osaamiskuvausten kehittämisestä sekä ehdotuksen valtakunnallisista periaatteista työssä ja muualla
kuin viralliseen koulutusjärjestelmään kuuluvassa koulutuksessa hankitun osaamisen
tunnistamisesta sekä ehdotukset käynnistettävistä piloteista.
Loppuraportti
1.7.2021 – 31.12.2024 Reporting
Toimikauden lopussa työryhmä jättää lopulliset ehdotuksensa valtakunnallisista periaatteista
työpaikoilla ja muualla kuin viralliseen koulutusjärjestelmään kuuluvassa koulutuksessa hankitun
osaamisen tunnistamisesta piloteista saatujen kokemusten ja muusta kansallisesta ja
kansainvälisestä kehitystyöstä saadun tiedon pohjalta.
Osaamisen tunnistamisen työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus
11.11.2021 Hearing
Osaamisen tunnistamisen työryhmä järjestää kaikille avoimen kuulemistilaisuuden.
Tilaisuus järjestetään etäyhteyksin torstaina 11.11.2021 klo 13.00 – 15.30.
Documents
-
Kuulemistilaisuus 11.11.2021 PDF
11.11.2021
Osaamisen tunnistamisen työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus
24.5.2022 Hearing
Osaamisen tunnistamisen työryhmä järjestää kaikille avoimen kuulemistilaisuuden.
Tilaisuus järjestetään etäyhteyksin tiistaina 24.5.2022 klo 13.00 – 15.00.
Documents
-
Kuulemistilaisuus 24.5.2022 PDF
24.5.2022
Osaamisen tunnistamisen työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus
29.9.2022 Hearing
Osaamisen tunnistamisen työryhmä järjesti kuulemistilaisuuden torstaina 29.9.2022.
Documents
-
Kuulemistilaisuus 29.9.2022 PDF
29.9.2022
Työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus.
Selvityksiä ja kokeiluja käynnistetään 1/2023 alkaen
1.1.2023 – 31.5.2024 Other
Verkkotilaisuus
6.10.2023 Other
Työikäisten osaamisen tunnistaminen verkkotilaisuus 6.10.2023.
Additional information
Osaamisen tunnistamisen hyvät käytännöt -verkkotilaisuus 16.4.2024
15.4.2024 Other
Basic information In progress
Project number OKM044:00/2021
Case numbers VN/15034/2021
Set by Ministry of Education and Culture
Term/schedule 1.7.2021 – 31.12.2024
Date of appointment 24.6.2021
Relation to the Government Programme
Marin
Strategiset kokonaisuudet Osaamisen, sivistyksen ja innovaatioiden Suomi
Tavoite The level of education and competence among the population will rise at all levels of education, differences in learning outcomes will decrease, and educational equality will increase
Action Implementing a parliamentary reform of continuous learning
Contact person
Jenni Larjomaa, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 047 028
[email protected]
Contact person
Katri Tervaspalo, Opetusneuvos
tel. +358 295 330 084
[email protected]
Goals and results
Työryhmän tehtävänä on edistää ja ohjata työpaikoilla ja muualla kuin viralliseen koulutusjärjestelmään kuuluvassa koulutuksessa hankitun osaamisen tunnistamisen työvälineiden ja menettelyjen luomista:
• tukemalla työpaikoilla ja muualla kuin viralliseen koulutusjärjestelmään kuuluvassa koulutuksessa hankitun osaamisen tunnistamista tutkintojen ja muiden osaamiskokonaisuuksien viitekehyksen laajentamisen tai osaamismerkkien ja muiden osaamiskuvausten kehittämisen avulla,
• tekemällä ehdotuksen valtakunnallisiksi periaatteiksi työssä ja muualla kuin viralliseen koulutusjärjestelmään kuuluvassa koulutuksessa hankitun osaamisen tunnistamiseen erityisesti työelämän ja työllistymisen näkökulmasta,
• tekemällä ehdotukset käynnistettävistä piloteista,
• tukemalla valtakunnallisten periaatteiden käyttöönottoa ja levittämistä sekä
• tukemalla jatkuvan oppimisen digitaalisessa kokonaisuudessa kehitettävien työkalujen kehittämistyötä.
Työryhmä tekee 31.12.2022 mennessä ehdotuksen mahdollisesta tutkintojen ja muiden osaamiskokonaisuuksien viitekehyksen laajentamisesta, osaamismerkkien ja muiden osaamiskuvausten kehittämisestä sekä ehdotuksen valtakunnallisista periaatteista työssä ja muualla kuin viralliseen koulutusjärjestelmään kuuluvassa koulutuksessa hankitun osaamisen tunnistamisesta sekä ehdotukset käynnistettävistä piloteista.
Toimikauden lopussa työryhmä jättää lopulliset ehdotuksensa valtakunnallisista periaatteista työpaikoilla ja muualla kuin viralliseen koulutusjärjestelmään kuuluvassa koulutuksessa hankitun osaamisen tunnistamisesta piloteista saatujen kokemusten ja muusta kansallisesta ja kansainvälisestä kehitystyöstä saadun tiedon pohjalta.
Summary
Työ- ja elinkeinoministeriö ja opetus- ja kulttuuriministeriö asettavat kestävän kasvun ohjelman toimeenpanoa varten työryhmän, jonka tehtävänä on edistää ja ohjata työpaikoilla ja muualla kuin viralliseen koulutusjärjestelmään kuuluvassa koulutuksessa hankitun osaamisen tunnistamisen työvälineiden ja menettelyjen luomista.
Starting points
Hallitusohjelman mukaan Suomessa toteutetaan parlamentaarinen jatkuvan oppimisen uudistus, jolla vastataan läpi elämän jatkuvaan tarpeeseen kehittää ja uudistaa omaa osaamista. Parlamentaarisen valmistelun linjaukset uudistukselle valmistuivat joulukuussa 2020 ja parlamentaarinen uudistushanke jatkuu 31.3.2023 asti. EU:n elpymis- ja palautumistukivälineellä rahoitetaan toimia, joilla on merkittävä vipuvaikutus uudistuksen toimeenpanoon.
Hallitus kirjasi EU:n elpymistukivälineellä rahoitettavassa Suomen kestävän kasvun elpymis- ja palautumissuunnitelmassa:
Jatkuvan oppimisen toimilla päivitetään jo olemassa olevia ja rakennetaan täysin uusia jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittämistä tukevia palveluita, jotka hyödyntävät älykkäästi erilaisia tietovarantoja ja tuovat olemassa olevia verkossa tuotettavia palveluja yhteen asiakaskeskeisesti ja hallinnonalarajat ylittäen.
Ohjauksella, osaamisen ja osaamistarpeiden kartoittamisella pyritään ehkäisemään virtaa työttömyyteen ja työvoiman ulkopuolelle ja parantamaan osaavan työvoiman saatavuutta. Osaamisen tunnistamisen välineitä kehittämällä parannetaan koulutuspanostusten kohdentumista ja vaikuttavuutta.
Työryhmän toimikausi on 1.7.2021-31.12.2024.
-
Kuulemistilaisuus 11.11.2021 PDF
11.11.2021
Osaamisen tunnistamisen työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus
11.11.2021 Hearing
Osaamisen tunnistamisen työryhmä järjestää kaikille avoimen kuulemistilaisuuden.
Tilaisuus järjestetään etäyhteyksin torstaina 11.11.2021 klo 13.00 – 15.30.
Documents
-
Kuulemistilaisuus 24.5.2022 PDF
24.5.2022
Osaamisen tunnistamisen työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus
24.5.2022 Hearing
Osaamisen tunnistamisen työryhmä järjestää kaikille avoimen kuulemistilaisuuden.
Tilaisuus järjestetään etäyhteyksin tiistaina 24.5.2022 klo 13.00 – 15.00.
Documents
-
Kuulemistilaisuus 29.9.2022 PDF
29.9.2022
Työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus.
Osaamisen tunnistamisen työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus
29.9.2022 Hearing
Osaamisen tunnistamisen työryhmä järjesti kuulemistilaisuuden torstaina 29.9.2022.
Documents
Osaamisen tunnistamisen työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus
11.11.2021 Hearing
Osaamisen tunnistamisen työryhmä järjestää kaikille avoimen kuulemistilaisuuden.
Tilaisuus järjestetään etäyhteyksin torstaina 11.11.2021 klo 13.00 – 15.30.
Documents
-
Kuulemistilaisuus 11.11.2021 PDF
11.11.2021
Osaamisen tunnistamisen työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus
24.5.2022 Hearing
Osaamisen tunnistamisen työryhmä järjestää kaikille avoimen kuulemistilaisuuden.
Tilaisuus järjestetään etäyhteyksin tiistaina 24.5.2022 klo 13.00 – 15.00.
Documents
-
Kuulemistilaisuus 24.5.2022 PDF
24.5.2022
Osaamisen tunnistamisen työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus
29.9.2022 Hearing
Osaamisen tunnistamisen työryhmä järjesti kuulemistilaisuuden torstaina 29.9.2022.
Documents
-
Kuulemistilaisuus 29.9.2022 PDF
29.9.2022
Työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus.
Hankkeen asettaminen
-
Osaamisen tunnistamisen työryhmän kokoonpanon muuttaminen PDF
4.5.2022 Ministry of Education and Culture
-
Osaamisen tunnistamisen työryhmän asettaminen PDF
18.6.2021 Ministry of Education and Culture
Hankkeen toteuttaminen
-
13.11.2024 Ministry of Education and Culture
-
29.10.2024 Ministry of Education and Culture
-
Kiertotalouden osaamismerkistö_loppuraportti PDF
29.10.2024 Ministry of Education and Culture
-
Kokeilu osaamisen tunnistamisen edistämiseksi pk-yrityksissä_Sosiaalipalvelusäätiö Ote sr PDF
21.10.2024 Ministry of Education and Culture
-
Kokeilu osaamisen tunnistamisen edistämiseksi pk-yrityksissä_Hyria Business Institute PDF
21.10.2024 Ministry of Education and Culture
-
Kokeilu osaamisen tunnistamisen edistämiseksi pk-yrityksissä_Discovery Street PDF
21.10.2024 Ministry of Education and Culture
-
Kokeilu_ Osaamisen tunnistamisne malli_SpringHouse PDF
21.10.2024 Ministry of Education and Culture
-
Kokeilu_ Osaamisen tunnistamisen malli_Hyria Business Institute PDF
21.10.2024 Ministry of Education and Culture
-
Kokeilu_Osaamisen tunnistamisen malli_ Axxell Utbildning Ab PDF
21.10.2024 Ministry of Education and Culture
-
Selvitys_Osaamisen tunnistamisen hyvät käytännöt PDF
21.10.2024 Ministry of Education and Culture
-
Kiertotalouden osaamismerkistöä koskeva selvitys_ väliraportti vaiheesta I PDF
21.10.2024 Ministry of Education and Culture
-
Väliraportti_Valtioneuvoston julkaisuja 2022_74 PDF
21.10.2024 Ministry of Education and Culture
-
JOD osaamiskartoitustyökalun esiselvityksen loppuraportti PDF
21.10.2024 Ministry of Education and Culture
Other documents and memorandums
-
Osaaminen tunnistamisen työryhmän kokoonpanon muuttaminen PDF
28.9.2023
-
Kuulemistilaisuus 29.9.2022 PDF
29.9.2022
Työryhmän järjestämä kuulemistilaisuus.
-
Kuulemistilaisuus 24.5.2022 PDF
24.5.2022
-
Kuulemistilaisuus 11.11.2021 PDF
11.11.2021
Working group
Person
Role, Term
Bálint, Minna
Opetusneuvos
Ministry of Education and Culture
Role: Chair
28.9.2023 – 31.12.2024
Virtanen, Markku
neuvotteleva virkamies
Ministry of Employment and the Economy
Role: Chair
1.7.2021 – 31.12.2024
Larjomaa, Jenni
Erityisasiantuntija
Ministry of Employment and the Economy
Role: Secretary
1.3.2022 – 31.12.2024
Tervaspalo, Katri
Opetusneuvos
Ministry of Education and Culture
Role: Secretary
1.7.2021 – 31.12.2024
Bergman, Mertzi
Osaamis- ja koulutuspolitiikan asiantuntija
KT Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat
Role: Member
11.5.2022 – 31.12.2024
Bussman, Annika
opetusneuvos
Ministry of Education and Culture
Role: Member
1.7.2021 – 31.12.2024
Clavert, Maria
Opetusneuvos
Opetushallitus
Role: Member
28.9.2023 – 31.12.2024
Hanhike, Tiina
erityisasiantuntija
Ministry of Employment and the Economy
Role: Member
1.7.2021 – 31.12.2024
Kinnunen, Mikko
Koulutuspolitiikan asiantuntija
Suomen Yrittäjät ry.
Role: Member
28.9.2023 – 31.12.2024
Lautala, Kalle
Erityisasiantuntija
Ministry of Social Affairs and Health
Role: Member
1.7.2021 – 31.12.2024
Niemi, Johanna
Opetusneuvos
Opetushallitus
Role: Member
28.9.2023 – 31.12.2024
Nousiainen, Riina
Asiantuntija, koulutus ja osaaminen
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry
Role: Member
1.7.2021 – 31.12.2024
Oja, Teea
Erityisasiantuntija
Ministry of Employment and the Economy
Role: Member
11.5.2022 – 31.12.2024
Oja, Teea
Erityisasiantuntija
Ministry of Employment and the Economy
Role: Secretary
1.7.2021 – 11.5.2022
Piepponen, Susanna
Erityisasiantuntija
Ministry of Employment and the Economy
Role: Member
1.7.2021 – 31.12.2024
Rasinaho, Kirsi
Koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry
Role: Member
1.7.2021 – 31.12.2024
Sahamies, Miika
Johtava asiantuntija
Akava ry
Role: Member
28.9.2023 – 31.12.2024
Salminen, Tiina
Johtava asiantuntija
Ministry of Employment and the Economy
Role: Member
1.7.2021 – 31.12.2024
Vieltojärvi, Mikko
Asiantuntija
Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Role: Member
1.7.2021 – 31.12.2024
Rasku, Seija
OPETUSNEUVOS
Ministry of Education and Culture
Role: Chair
1.7.2021 – 28.9.2023
Blomqvist, Carita
yksikön päällikkö
Opetushallitus
Role: Member
1.7.2021 – 28.9.2023
Leveälahti, Samuli
Opetusneuvos
Opetushallitus
Role: Member
1.7.2021 – 11.5.2022
Mikkilä, Joonas
digi- ja koulutusasioiden päällikkö
Suomen Yrittäjät ry
Role: Member
1.7.2021 – 11.5.2022
Mursu, Sanja
Osaamisen kehittämisen asiantuntija
KT Kuntatyönantajat
Role: Member
1.7.2021 – 11.5.2022
Sojonen, Elina
johtava asiantuntija
Akava ry
Role: Member
1.7.2021 – 28.9.2023
Suominen, Vihtori
Erityisasiantuntija
Opetushallitus
Role: Member
11.5.2022 – 28.9.2023
Vartiainen, Marja
Koulutusasioiden asiantuntija
Suomen Yrittäjät ry
Role: Member
11.5.2022 – 28.9.2023
Ungrouped
Person
Role, Term
Larjomaa, Jenni
Erityisasiantuntija
Ministry of Employment and the Economy
Role: Project contact person
1.3.2022 – 31.12.2024
Larjomaa, Jenni
Erityisasiantuntija
Ministry of Employment and the Economy
Role: Person in charge
1.3.2021 – 31.12.2024
Tervaspalo, Katri
Opetusneuvos
Ministry of Education and Culture
Role: Project contact person
28.6.2021 –
Oja, Teea
Erityisasiantuntija
Ministry of Employment and the Economy
Role: Project contact person
28.6.2021 – 11.5.2022
Rasku, Seija
OPETUSNEUVOS
Ministry of Education and Culture
Role: Person in charge
28.6.2021 – 31.12.2022
Read more
Osaamisen tunnistaminen kansalaistaidoksi – työryhmä julkaisi väliraporttinsa
Osaamisen tunnistamiseen kehitetään ja kokeillaan uusia välineitä
Tiedot tuottaa ministeriöiden Hankeikkuna - valtioneuvoston sisäinen hankehallinnan palvelu. Toivomme palautetta osoitteeseen info.hankeikkuna(at)gov.fi.
Hankeikkunan avoin rajapinta
api.hankeikkuna.fi