Pääministeri sosiaalihuippukokouksessa Brysselissä

Liittokansleri Schüssel, varaliittokansleri Müntefering, komission puheenjohtaja Barroso, hyvät naiset ja herrat

Tapasimme viimeksi näissä merkeissä Hampton Courtin epävirallisen päämieskokouksen aattona. Tämän jälkeen EU:ssa on tapahtunut positiivista kehitystä

- Hampton Courtissa globalisaation ja ikääntymisen haasteista puhuttiin avoimesti ja vakavalla mielellä. Toimenpiteiden kiireellisyys on nyt kaikille selvää. Ensi vuosikymmenen alusta alkaen työikäisen väestön määrä Euroopassa vähenee. On turvattava julkisen talouden kestävyys, parannettava tuottavuutta ja nostettava työllisyysastetta.

- joulukuun Eurooppa-neuvostossa saatiin aikaan sopimus rahoituskehyksistä. Nyt rahoituspakettia viimeistellään niin, että resurssit kohdennetaan Lissabonin tavoitteiden toteuttamiseen.

Nämä päätökset vahvistavat unionin uskottavuutta. Tästä on jatkettava keskittymällä päättäväisesti kasvuun ja työllisyyteen, jotta hyvinvointiyhteiskunnan perusta voidaan turvata. Seuraavat askeleet otettava rohkeasti:

Jotta taloudellisen integraation hyödyt saadaan täyteen käyttöön, sisämarkkinoita on edelleen kehitettävä. Markkinat on avattava myös palveluille, joita ikääntyvässä Euroopassa tarvitaan entistä enemmän. Samalla maailmankaupan vapauttamista on jatkettava.

Eurooppalaisia talouksia on jatkuvasti uudistettava. Kaikki 25 kansallista Lissabon-uudistusohjelmaa osoittavat, että jäsenmaat ovat päättäneet toimia. Seuraavaksi tarvitaan tuloksia.

Työmarkkinajärjestöjen rooli kansallisten uudistusohjelmien toimeenpanossa on keskeinen. Ihmisillä on hyviä syitä olla huolissaan niistä muutoksista, jotka työntekijät, työnantajat ja muut toimijat joutuvat toteuttamaan. Nämä huolet eivät saa estää välttämättömiä uudistuksia. Paras - ellei ainoa - tapa toteuttaa uudistukset on kytkeä työmarkkinajärjestöt mahdollisimman varhaisessa vaiheessa mukaan uudistusten suunnitteluun ja toteuttamiseen. Suomen kokemukset ovat tästä vahva esimerkki.

Huominen Eurooppa-neuvosto antaa vahvoja viestejä osaamisesta ja työllisyydestä. Nimeän kolme:

Ei riitä, että täytämme prosenttitavoitteet, joita T&K-investoinneille on asetettu. Investointien pitää muuttua sellaisiksi tavaroiksi ja palveluiksi, joita ihmiset ja yritykset voivat käyttää ja haluavat ostaa. Tarvitaan uudet puitteet, joissa innovaatiot löytävät rahoitusta, markkinoita ja kysyntää.

Kasvava työllisyys ja parempi tuottavuus voivat kulkea käsi kädessä. Globaalimaailmassa ei ole pakko kilpailla työelämän kustannuksella. On panostettava osaamiseen, joka sekä tukee työn tuottavuutta että parantaa ihmisten työllisyysmahdollisuuksia. Parempi työelämä voi tarkoittaa parempaa tuottavuutta. Tässä meillä kaikilla on vielä tehtävää.

Sukupuolten välinen tasa-arvo on monella tapaa yksi vastaus eurooppalaisiin haasteisiin. Tarvitaan naisten osallistumista työelämään, työelämää ja palvelurakenteita, jotka mahdollistavat tämän – ja lopulta, naisten ja miesten tasa-arvoista kohtelua. Siksi minä ja viisi muuta EU-maan päämiestä teimme aloitteen Eurooppalaisesta tasa-arvosopimuksesta, joka hyväksytään huomenna.

Hyvät naiset ja herrat,

Suomi on päättänyt järjestää ylimääräisen sosiaalihuippukokouksen tulevalla Suomen EU-puheenjohtajakaudella. Minulla on kunnia toimia seuraavan tapaamisemme isäntänä, yhdessä puheenjohtaja Barroson kanssa.