Työsopimuksen määräaikaisuuden perustetta, lomautusilmoitusaikaa ja takaisinottovelvollisuutta koskevan sääntelyn muuttamista valmisteleva työryhmä

TEM061:00/2024 Statute drafting

Hallitusohjelmakirjausten toteutus määräaikaisuuden perusteen, lomautusilmoitusajan ja takaisinottovelvollisuuden muuttamisesta. Työryhmän toimikausi 6.9-31.12.2024-30.4.2025 Lausuntokierros 2.6.-28.7.2025, arviointineuvoston lausunto 16.12.2025, HE 199/2025 vp annettu 15.1.2026,

Basic information In progress

Project number TEM061:00/2024

Case numbers VN/22728/2024

Set by Ministry of Employment and the Economy

Task class Preparation of a government proposal

Term/schedule 6.9.2024 –

Date of appointment 6.9.2024

Relation to the Government Programme

Orpo

Chapter 4 Hyvinvointi syntyy työstä

Subchapter 4.1 Talouskasvua ja kilpailukykyä tukevat työmarkkinauudistukset

Law drafting

HE laiksi työsopimuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi

  • 1

    Under preparation

    Added to session on 22.8.2025
  • 2

    Estimated week of presentation

    Original estimated week of presentation 16/2025
    Estimated new week of presentation 3/2026
  • 3

    Current stage: Submitted to Parliament

    15.1.2026
  • 4

    Statute adopted

Esityksellä toteutettaisiin hallitusohjelman kirjaukset, joiden mukaan määräaikainen työsopimus olisi mahdollista tehdä vuodeksi ilman eritystä perustetta, lomautusilmoitusaika lyhennettäisiin seitsemään päivään ja takaisinottovelvollisuus poistettaisiin alle 50 työntekijää työllistäviltä yrityksiltä ja yhteisöiltä.

Minister in chargeMinister of Employment Marttinen

Additional information

  • Processed by: Finnish Council of Regulatory Impact Analysis

Contact person
Katariina Jämsén, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 047 143
[email protected]

Project status

Starting points

Hallitusohjelman alakohdan 4.1 mukaan: ”Työsopimuslain nykyistä sääntelyä määräaikaisesta työsopimuksesta muutetaan siten, että jatkossa työsopimus olisi mahdollista tehdä määräaikaisena myös ilman erityistä perustetta vuodeksi. Samalla lainsäädännössä varmistetaan, ettei muutos lisää työsopimusten perusteetonta ketjuttamista.

Työsopimuslain vaatimus lomautusilmoitusajasta lyhennetään seitsemään päivään ja tätä voidaan noudattaa työehtosopimuksen määräyksistä riippumatta.

Työsopimuslakiin perustuva työntekijän takaisinottovelvollisuus poistetaan alle 50 henkeä säännöllisesti työllistävissä yrityksissä ja yhteisöissä, ja tätä säädöstä voidaan noudattaa työehtosopimuksen määräyksestä riippumatta.”

Additional information

Read more

Government proposes more flexibility for fixed-term employment contracts

Ministry of Economic Affairs and Employment Press release 15.1.2026 14.10

Consultation round begins on changes to fixed-term employment contracts, notice period of layoffs and re-employment obligation

Ministry of Economic Affairs and Employment Press release 2.6.2025 12.00

Tripartite working groups to draft legislative proposals on removing barriers to employing workers

Ministry of Economic Affairs and Employment Press release 9.9.2024 12.08

Developing and statute drafting in the Government

The ministries implement the Government Programme, draft acts and other statutes, and promote reforms through different kinds of projects, working groups and bodies. Information on all this is available on the Government website.

All ministries' projects are available on the Government website valtioneuvosto.fi/en/projects

Valtioneuvoston hankeikkuna

Tiedot tuottaa ministeriöiden Hankeikkuna - valtioneuvoston sisäinen hankehallinnan palvelu. Toivomme palautetta osoitteeseen info.hankeikkuna(at)gov.fi.

Hankeikkunan avoin rajapinta
api.hankeikkuna.fi