Arbetsgrupp som bereder ändring av bestämmelserna om grunden för arbetsavtals tidsbundenhet, tidpunkten för meddelande om permittering och skyldigheten att återanställa

TEM061:00/2024 Lagstiftningsprojekt

Genomförandet av föresatserna i regeringsprogrammet om ändring av grunden för visstidsanställningen, tidpunkten för meddelande om permittering och skyldigheten att återanställa. Arbetsgruppens mandatperiod är 6 september –31 december 2024, den kan bjuda in sakkunniga till exempel i specialfrågor som gäller kyrkans anställningsförhållande. Betänkandet ska utarbetas i form av en regeringsproposition.

Projektets framskridande

Projektets basuppgifter Pågår

Projektets nummer TEM061:00/2024

Ärendenummer VN/22728/2024

Projektets arrangör arbets- och näringsministeriet

Uppgiftsklass Regeringens proposition bereds

Mandattid 6.9.2024 – 31.12.2024

Datum för tillsättande 6.9.2024

Förhållande till regeringsprogrammet

Orpo

Luku 4 Välfärd skapas genom arbete

Alaluku 4.1 Arbetsmarknadsreformer som stöder ekonomisk tillväxt och konkurrenskraft

Lagberedning

RP med förslag till lagstiftning om ändring av grunden för visstidsanställning, tidpunkten för meddelande om permittering och återanställningsskyldigheten
  • 1

    Under beredning

    Godkänd i planen för sessionsperioden 4.9.2024
  • 2

    Nuvarande nivå: Uppskattad föredragningsvecka

    Uppskattning av ny föredragningsvecka 16/2025
  • 3

    Överlämnad till riksdagen

  • 4

    Författningen har antagits

Genom propositionen genomförs regeringsprogrammets skrivningar enligt vilka ett arbetsavtal för viss tid kan ingås för ett år utan särskild grund, tiden för meddelande om permittering förkortas till sju dagar och skyldigheten att återanställa slopas för företag och sammanslutningar som sysselsätter färre än 50 arbetstagare. (maskinöversättning)

Ansvarig ministerArbetsminister Satonen

Ytterligare uppgifter

  • Behandling: Rådet för bedömning av lagstiftningen

Lagstiftningsplan för vårsessionen 2025

Kontaktperson
Elli Nieminen, Johtava asiantuntija
tel. +358 295 047 056
[email protected]

Sammandrag

Genomförandet av föresatserna i regeringsprogrammet om ändring av grunden för visstidsanställningen, tidpunkten för meddelande om permittering och skyldigheten att återanställa. Arbetsgruppens mandatperiod är 6 september –31 december 2024, den kan bjuda in sakkunniga till exempel i specialfrågor som gäller kyrkans anställningsförhållande. Betänkandet ska utarbetas i form av en regeringsproposition.

Utgångspunkter

Enligt punkt 4.1 i regeringsprogrammet: "De gällande bestämmelserna om arbetsavtal för viss tid i arbetsavtalslagen ska ändras så att arbetsavtal för viss tid ska kunna ingås för ett år även utan grundad anledning. Samtidigt ska det säkerställas i lag att denna ändring inte ökar ogrundad användning av på varandra följande visstidsavtal.

Tidsfristen enligt arbetsavtalslagen för att meddela om permittering ska förkortas till sju dagar. Denna kan iakttas oberoende av vad som anges i kollektivavtalet.

Bestämmelserna om uppsägningsgrunder som har samband med arbetstagarens person ska ändras så att det i framtiden räcker med enbart sakliga grunder för att upphäva arbetsavtalet."

Ytterligare uppgifter

Mer om ämnet