Regeringens proposition med förslag till lagstiftning om ändring av grunden för visstidsanställning, tidpunkten för meddelande om permittering och återanställningsskyldigheten

Sammandrag

Genomförandet av föresatserna i regeringsprogrammet om ändring av grunden för visstidsanställningen, tidpunkten för meddelande om permittering och skyldigheten att återanställa. Arbetsgruppens mandatperiod är 6 september –31 december 2024, den kan bjuda in sakkunniga till exempel i specialfrågor som gäller kyrkans anställningsförhållande. Betänkandet ska utarbetas i form av en regeringsproposition.

Utgångspunkter

Enligt punkt 4.1 i regeringsprogrammet: "De gällande bestämmelserna om arbetsavtal för viss tid i arbetsavtalslagen ska ändras så att arbetsavtal för viss tid ska kunna ingås för ett år även utan grundad anledning. Samtidigt ska det säkerställas i lag att denna ändring inte ökar ogrundad användning av på varandra följande visstidsavtal.

Tidsfristen enligt arbetsavtalslagen för att meddela om permittering ska förkortas till sju dagar. Denna kan iakttas oberoende av vad som anges i kollektivavtalet.

Bestämmelserna om uppsägningsgrunder som har samband med arbetstagarens person ska ändras så att det i framtiden räcker med enbart sakliga grunder för att upphäva arbetsavtalet."