Yhteistoimintalain muutoksia valmisteleva työryhmä (ensimmäinen toimikausi)

TEM121:00/2023 Statute drafting

Työryhmän ensimmäinen toimikausi 11.12.2023-20.6.2024, laati mietinnön yhteistoimintalain henkilöstömäärää koskevan soveltamiskynnyksen nostamisesta ja muutosneuvottelujen kestoajan lyhentämisestä hallituksen esityksen muotoon. Lausuntokierros 28.6.-23.8., ls-arviointineuvoston lausunto 24.10, HE 198/2024 28.11, laki 252/2025 voimaan 1.7.2025

Basic information Completed

Project number TEM121:00/2023

Case numbers VN/29568/2023

Set by Ministry of Employment and the Economy

Task class Preparation of a government proposal

Term/schedule 11.12.2023 – 23.5.2025

Date of appointment 4.12.2023

Relation to the Government Programme

Orpo

Chapter 4 Hyvinvointi syntyy työstä

Subchapter 4.1 Talouskasvua ja kilpailukykyä tukevat työmarkkinauudistukset

Law drafting

HE laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta

  • 1

    Under preparation

    Adopted in the plan for the session period on 4.9.2024
  • 2

    Estimated week of presentation

    Estimated new week of presentation 48/2024
  • 3

    Submitted to Parliament

  • 4

    Current stage: Statute adopted

Parliamentary reply EV 40/2025

Toteutetaan hallitusohjelman mukaiset muutokset, alaluku 4.1: Hallitus nostaa yhteistoimintalain soveltamisalan EU-säännösten mahdollistamalle tasolle, 50 työntekijää säännöllisesti työllistäviin yrityksiin ja yhteisöihin. Yhteistoimintalain vaatimuksia muutosneuvottelujen vähimmäisajoista lyhennetään puolella.

Minister in chargeMinister of Employment Satonen

Additional information

  • Processed by: Finnish Council of Regulatory Impact Analysis

Contact person
Nico Steiner, Hallitusneuvos
tel. +358 295 049 001
[email protected]

Project status

Goals and results

Työryhmä asetetaan kahdelle toimikaudelle. Työryhmän ensimmäinen toimikausi on 11.12.2023-20.6.2024 ja toinen toimikausi on 1.1.2025-31.3.2025.

Ensimmäisellä toimikaudellaan työryhmä laatii mietinnön yhteistoimintalain henkilöstömäärää koskevan soveltamiskynnyksen nostamisesta ja muutosneuvottelujen kestoajan lyhentämisestä. Mietintö laaditaan hallituksen esityksen muotoon 20.6.2024 mennessä.

Toisella toimikaudellaan työryhmä käsittelee kevättalvella 2025 työ- ja elinkeinoministeriön selvitystä hallintoedustuksen muutostarpeista. Selvityksen on tarkoitus valmistua loppusyksystä 2024.

Starting points

Pääministeri Petteri Orpon hallituksen hallitusohjelman kohdan 4.1 Talouskasvua ja kilpailukykyä tukevat työmarkkinauudistukset mukaan: "Hallitus nostaa yhteistoimintalain soveltamisalan EU-säännösten mahdollistamalle tasolle, 50 työntekijää säännöllisesti työllistäviin yrityksiin ja yhteisöihin. Yhteistoimintalain vaatimuksia muutosneuvottelujen vähimmäisajoista lyhennetään puolella. Vuonna 2022 uudistetun yhteistoimintalain mahdollisia muutostarpeita arvioidaan puoliväliriihessä mm. hallintoedustuksen osalta."

Additional information

Read more

Consultation round on amending the Co-operation Act begins

Ministry of Economic Affairs and Employment Press release 28.6.2024 10.31

Tripartite working group to prepare changes to the Co-operation Act

Ministry of Economic Affairs and Employment Press release 13.12.2023 10.30

Developing and statute drafting in the Government

The ministries implement the Government Programme, draft acts and other statutes, and promote reforms through different kinds of projects, working groups and bodies. Information on all this is available on the Government website.

All ministries' projects are available on the Government website valtioneuvosto.fi/en/projects