Pääministeri Petteri Orpon puhe Julkisen johtamisen päivillä 4.2.2025

Pääministeri Petteri Orpo puhui Julkisen johtamisen päivillä tiistaina 4. helmikuuta. Puhe muutosvarauksin.

Hyvät kollegat, ystävät. 

Kiitos kutsusta päästä puhumaan teille meitä kaikkia yhdistävästä teemasta: julkisesta johtamisesta. 

Tämä päivä, julkisen johtamisen päivä, tarjoaa tärkeän foorumin käydä yhteistä keskustelua ja tehdä avauksia, saada vertaistukea. Kiitos, että annatte aikaanne ja osaamistanne tälle yhteiselle asialle.

Presidentti Juho Kusti Paasikiven kuuluisa toteamus ”Kaiken viisauden alku on tosiasiain tunnustaminen” sopii aikaan, jota nyt elämme. Tosiasia on, että Euroopassa käydään Venäjän aloittamaa hyökkäyssotaa, joka vaikuttaa koko maanosamme tilanteeseen. Tosiasia on, että Suomen lähiympäristössä turvallisuusympäristön vakava muutos todella näkyy ja tuntuu. Tosiasia on myös se, että turbulentin toimintaympäristön lisäksi kamppailemme kotimaisten, isojen haasteiden kuten julkisen talouden tasapainottamisen kanssa. 

Kaikki edellä mainittu vaikuttaa suoraan meidän julkisten johtajien työhön. Työ ei ole helppo. Epävarmuuden keskelläkin pitäisi kyetä luomaan toivoa ja tulevaisuudenuskoa, löytää rohkeutta muutokseen. 

Hyvät kuulijat,

 Julkisen johtamisen visiota ja periaatteita valmistellut työryhmä on nostanut työnsä otsikoksi ”Demokratian ja kansallisen menestyksen puolesta”. Ministeri Anna-Kaisa Ikonen tulee jälkeeni puhumaan tästä työstä ja periaatteista enemmän. En halua tyhjentää pajatsoa, mutta muutama huomio lienee paikallaan. Mielestäni otsikossa kiteytyy keskeinen viesti, jolla me johtajat rakennamme kansalaisten luottamusta, turvallisuutta ja uskoa tulevaan. 

Hyvin johdettu julkinen hallinto on demokratian ja oikeusvaltion peruskivi. Te julkiset johtajat – työskentelittepä missä roolissa tahansa – olette hyvin keskeisessä asemassa kansalaisten luottamuksen ja demokratian vahvistamisessa.

Hallituksemme tavoitteena on vahva ja välittävä Suomi, joka pärjää maailman myrskyissä. Muutoksessa yhteiskunnan vakaus on kuitenkin keskeinen voimavara. Tätä vakautta me jokainen täällä omalla työllämme rakennamme – joka päivä. On osattava samaan aikaan pitää kiinni siitä, mikä toimii, ja osattava luopua siitä, mikä ei toimi. On kyettävä innovoimaan uutta, mutta samanaikaisesti varmistettava tarvittava jatkuvuus. 

Tulevina vuosina tärkeintä on yhteistyö. 

Tapasin jo ennen hallituksen virallista kauden alkua kaikkien ministeriöiden kansliapäälliköt. Kerroin, että meillä on yhteinen tavoite. Tavoite paremmasta huomisesta. Kerroin, että meidän hallituksemme ideologia eroaa varmasti edeltäjästään, mutta se kuuluu demokratiaan ja hyvä niin. Yhteistyöhön on kaikesta huolimatta kyettävä. 

Parempi tulevaisuus ei rakennu vain meidän poliitikkojen toimesta. Siinä tarvitaan saumatonta yhteistyötä ministeriöiden kesken, mutta ennen muuta meidän poliitikkojen ja virkakunnan kesken. Me emme ole toistemme vastustajia, vaan pelaamme samaan maaliin. 

Kiitos teille jo tähänastisesta yhteistyöstä. Se on ollut saumatonta ja se on ollut tuloksekasta. 

Tästä syystä on myös hienoa nähdä, että julkisen johtamisen periaatteita valmistelleessa työryhmässä on mukana ihmisiä eri puolilta yhteiskuntaa: kunnista, hyvinvointialueilta, valtionhallinnosta ja tutkimuksesta. Tämä on erinomainen ja myös konkreettinen osoitus toimivasta yhteistyöstä. Jotta julkinen hallinto voi toimia kokonaisuutena kaikkien kansalaisten ja koko Suomen hyväksi, tarvitaan keskinäistä luottamusta ja yhteistä ymmärrystä julkisen johtamisen keskeisistä arvoista ja johtamisen periaatteista. Yksi näistä periaatteista on kestävyys.

Tänä päivänä valokeila on talouden kestävyydessä. Hallituksemme tärkein talouspoliittinen tavoite on pysäyttää vaarallista tahtia tapahtuva velkaantuminen ja saada aikaan kestävää kasvua. Talous on myös merkittävä asia kansalaisten luottamuksen näkökulmasta. Kansainväliset tutkimukset kertovat, että kokemus demokratian toimivuudesta on vahvassa yhteydessä taloudellisen hyvinvoinnin kokemukseen.

Hyvät kollegat,

Pääministerinä ja julkisena johtajana koen päivittäin, millaisia haasteita johtajana toimiminen avoimessa yhteiskunnassa ja globaalissa tilanteessa tuo. Tehtävät ovat julkisia, vastuu on merkittävä ja tilannekuva muuttuu koko ajan. Silti päivääkään en vaihtaisi. Suhtaudun äärimmäisen nöyränä ja kiitollisena tehtävääni. 

Ymmärrän siis hyvin, ettei roolinne julkisena johtajana ole helppo. On tasapainoilua poliittisten päättäjien, kansalaisten ja median kanssa. Samalla on johdettava rohkeasti ja ratkaisukeskeisesti, osattava suunnata henkilöstön katsetta oikeisiin asioihin ja kyettävä uusiin avauksiin. 

Kyselytutkimukset kertovat, että moni johtaja kokee olevansa kovin yksin. Pidetään yhdessä huolta, että näin ei ole jatkossa. Näiden töiden pitää olla vaativuudestaan ja monipuolisuudestaan huolimatta ihmisen kokoisia hommia.

Kun olemme kokoontuneet näin suurella joukolla yhteen, koen, että on myös tärkeää kiittää teitä. Jokainen teistä on vaativassa, mutta samalla äärimmäisen mielenkiintoisessa tehtävässä. Teette merkityksellistä, koko kansakunnan kannalta tärkeää työtä. KIITOS. 

Nyt meillä on luonnos yhteisiksi julkisen johtamisen periaatteiksi. Toivon, että keskustelette tänään vilkkaasti ehdotuksesta. Tehtävämme on yhdessä varmistaa, että jokainen Suomessa asuva kokee, että yhteinen suomalainen demokratia on aina puolustamisen arvoinen. Ja kuten presidentti Koivisto totesi viisaasti: Ellemme varmuudella tiedä, kuinka tulee käymään, olettakaamme, että kaikki käy hyvin.” 

Toivotan teille kaikille antoisaa julkisen johtamisen päivää.