Hallituksen esitys TEM/2024/120

Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työvoimapalveluiden järjestämisestä annettua lakia kunnille ja kuntayhtymille myönnettävän palkkatuen edellytysten osalta. Työvoimaviranomainen voisi jatkossa myöntää kunnalle tai kuntayhtymälle palkkatukea vain alentuneesti työkykyisestä tai 60 vuotta täyttäneestä pitkään työttömänä olleesta henkilöstä. Ehdotetut rajoitteet eivät koskisi Helsingin kaupunkia siltä osin kuin työllistettävä henkilö työllistyisi sellaisiin tehtäviin, joista muualla Suomessa vastaa hyvinvointialue. Lisäksi palkkatuetun työntekijän edelleen siirtämistä koskevaa sääntelyä täsmennettäisiin siten, että käyttäjäyrityksen tulee täyttää nykyistä laajemmin työnantajaa koskevat palkkatuen myöntämisen edellytykset.

Palkkatuen myöntämiseen ehdotettavilla muutoksilla toteutettaisiin hallitusohjelmassa linjattua 37 miljoonan euron työllisyysmäärärahojen tason alentamista vastaava muutos kuntien tehtäviin. Samalla palkkatukea kohdennettaisiin hallitusohjelman mukaisesti erityisesti yksityiselle ja kolmannelle sektorille.

Lisäksi esityksessä ehdotetaan valmiuslain osalta työnvälityspakkoon ja työvelvollisuuteen liittyvien viranomaistehtävien muutoksia, jotka johtuvat työvoimapalveluiden järjestämisvastuun siirtämisestä 1.1.2025. Esityksessä ehdotetaan myös työvelvollisuusrekisterin rekisterinpitäjyyttä koskevaa muutosta sekä työvelvollisuusrekisterin tiedonsaantioikeuksien täsmentämistä. Työvoimaviranomaisella tarkoitettaisiin muutoksen jälkeen valmiuslaissa työvoimapalveluiden järjestämisestä annetussa laissa tarkoitettuja työvoimaviranomaisia. Työvelvollisuusrekisterin yhteisrekisterinpitäjiä olisivat työ- ja elinkeinoministeriö, elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskus sekä työvoimaviranomaiset.

Esitys liittyy valtion vuoden 2025 talousarvioesitykseen ja on tarkoitettu käsiteltäväksi sen yhteydessä.

Ehdotetut lait on tarkoitettu tulemaan voimaan 1.1.2025.