Keinoja työn henkisen kuormituksen keventämiseen

Uudessa esitteessä kerrotaan, miten työpaikalla voidaan hallita ja vähentää psykososiaalista kuormitusta.

Työn henkistä kuormitusta ei saa katsoa läpi sormien. Työn­antajan on selvitettävä työpaikan psykososiaaliset kuormitustekijät ja oma-aloitteisesti ryhdyttävä toimiin, jos kuormitustekijöistä aiheutuu haittaa tai vaaraa työntekijöiden terveydelle.

Esite on tarkoitettu työpaikan koko henkilöstölle.

• Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla (pdf, tyosuojelu.fi)