Haku

3.6.2026 | Sosiaali- ja terveysministeriö on myöntänyt valtionavustuksia hankkeille, joilla vahvistetaan sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön saatavuutta ja osaamista. Tavoitteena on levittää hyväksi todettuja toimintamalleja sekä tukea EU- ja ETA-maiden ulkopuolella tutkinnon suorittaneiden sairaanhoitajien pätevöitymistä Suomessa. Hankkeet toteutetaan osana Hyvän työn ohjelmaa. 

2.6.2026 | Kansallinen työelämän kehittämisstrategia vuoteen 2035 on valmistunut. Strategian tavoitteena on vauhdittaa Suomen talouskasvua kehittämällä työelämää niin, että suomalaisista työpaikoista tulee entistä innovatiivisempia, tuottavampia ja hyvinvoivempia. Työ- ja elinkeinoministeriö, sosiaali- ja terveysministeriö sekä opetus- ja kulttuuriministeriö julkaisivat strategian ja sen toteutuksesta kertovan tiekartan 2. kesäkuuta 2026.

5.5.2026 | Kansallinen työelämän kehittämisstrategia vastaa Suomen tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta ja työhyvinvointia. Strategian julkistavat suorassa verkkolähetyksessä työministeri Matias Marttinen ja sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen 2.6.2026 klo 09.00–10.00. Tilaisuudessa kerromme myös strategian todeksi tekemisestä yhdessä toimialan ja koulutuksen edustajien kanssa.

25.5.2026 | Sosiaali- ja terveysministeriön asettama kolmikantainen työryhmä esittää pitkäjänteisiä toimia työikäisten mielenterveyden vahvistamiseksi. Tavoitteena on ehkäistä mielenterveysongelmia, parantaa hoitoon pääsyä ja tukea työkykyä. Hyvä mielenterveys tukee työ- ja toimintakykyä sekä vahvistaa yhteiskunnan kriisinkestävyyttä ja talouden kestävyyttä. 

Pelastusalan kansallinen työturvallisuushanke vahvistaa pelastusalan veto- ja pitovoimaa edistämällä pelastusalan työturvallisuutta ja työssä jaksamista. Hanke toteutetaan osana sosiaali- ja terveysministeriön ja sisäministeriön yhteistä Hyvän työn ohjelmaa.

21.4.2026 | Pääministeri Orpon hallitusohjelmaan kuuluva Työelämän mielenterveysohjelma on tuottanut ja levittänyt käytännöllisiä ja vaikuttavia työkaluja, joilla vahvistetaan mielenterveyttä työpaikkojen arjessa. Ohjelman tuloksia esiteltiin 21.4. Musiikkitalolla järjestetyssä Mielitekoja työssä -seminaarissa.

Ministerityöryhmät VNK/2023/110

29.4.2026 | Opetus- ja kulttuuriministeriön työryhmä esittää uudistuksia perusopetuksen rahoitukseen, opetussuunnitelmaan, oppilaan arviointiin, koulun toimintakulttuuriin, hyvinvointiin, johtamiseen sekä kodin ja koulun yhteistyöhön perusopetuksen oppimistulosten parantamiseksi. Esitys luovutettiin opetusministeri Adlercreutzille keskiviikkona 29.4.

20.4.2026 | Sosiaali- ja terveysministeriö on tänään julkaissut raportin, johon on koottu lupaavia käytäntöjä seksuaalisen häirinnän ehkäisemiseksi työpaikoilla. Raportin pohjalta laadittuun sitoumukseen on liittynyt jo yhdeksän keskeistä työelämätoimijaa. Sitoumukseen kutsutaan mukaan kaikkia työelämätoimijoita.

2.6.2026 | Strategian julkistustilaisuus 2.6.2026 Työelämän kehittämisstrategia vuoteen 2035 2.6.20262 | Suomen kasvu syntyy ihmisten ideoista, rohkeudesta uudistua ja yhteistyöstä Työministeri Matias Marttinen Työmarkkinajärjestöt yhteistyössä – vuoropuhelu...

22.1.2026 | Pelastusalan veto- ja pitovoiman merkitys nousee keskusteluihin säännöllisesti. Olemme huolissamme henkilöstön riittävyydestä ja jaksamisesta talous- ja säästöpaineiden alla kamppailevilla hyvinvointialueilla. Pelastajien koulutusmääriä on lisätty, mutta onko alueilla resursseja heidän palkkaamiseensa? Miten varmistetaan, että ala pysyy houkuttelevana vaihtoehtona opiskelupaikkaansa pohtiville?...

Ministerityöryhmät VNK/2023/103

22.9.2025 | Pelastajien ja ensihoitajien pitää voida tehdä työtään rauhassa, ilman pelkoa väkivallasta. Hallitusohjelmassa linjattu pelastusalan kansallinen työturvallisuushanke tarjoaa ratkaisuja työturvallisuuden akuuteimpiin haasteisiin.

4.3.2025 | Pelastusalan kansallinen työturvallisuushanke käynnistyy maaliskuun alussa. Hankkeella vahvistetaan pelastusalan veto- ja pitovoimaa kehittämällä pelastusalan työturvallisuutta ja työhyvinvointia. Hankkeen toimikausi kestää vuoden 2026 loppuun. 

11.9.2024 | Valtionavustukset sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työnjaon kehittämiseen sekä työkykyä ja työssä jaksamista tukevaan valmennukseen ovat nyt haettavana. Vuodelle 2025 on jaossa noin kaksi miljoonaa euroa. 

7.5.2025 | Maaliskuussa käynnistynyt pelastusalan kansallinen työturvallisuushanke vahvistaa pelastusalan veto- ja pitovoimaa kehittämällä pelastusalan työturvallisuutta ja työssä jaksamista. Hanke polkaistiin käyntiin kick-off -tilaisuudella, jossa jaettiin näkemyksiä ja ajatuksia alan työturvallisuuden kehittämiseksi.

LAUSUNTO THL/651/4.00.00/2022 1(4) 1.2.2022 Terveyden ja hyvinvoinnin laitos • Institutet för hälsa och välfärd • Finnish Institute for Health and Welfare Mannerheimintie 166, Helsinki, Finland • PL/PB/P.O. Box 30, FI-00271 Helsinki • puh/tel +358...

17.6.2025 | Suomi liikkeelle -ohjelman toimenpiteenä tilattiin selvitys työnantajien ja työterveyshuollon vaikuttavimmista keinoista edistää työntekijöiden fyysistä aktiivisuutta ja työkykyä. Jyväskylän ammattikorkeakoulun tekemä raportti pohjautuu suomalaisten työterveyspalveluntuottajien haastatteluihin. Lisäksi tehtiin kooste, jossa on selvityksen ja aiemman tutkimuksen keskeiset havainnot.

1 (4) 25.3.2024 VN/7093/2024 VN/7093/2024-YM-3 Postiosoite Käyntiosoite Puhelin Faksi s-posti, internet Postadress Besöksadress Telefon Fax e-post, internet Postal Address Office Telephone Fax e-mail, internet Ympäristöministeriö PL 35 Aleksanteri...

7.11.2025 | Valtion henkilöstö työskentelee jatkossakin työnantajan osoittamissa tiloissa ja etätyössä työtehtävien sen salliessa. Suositeltu läsnätyöpäivien määrä on keskimäärin 12 päivää kuukaudessa. Uudella suosituksella halutaan edistää työpaikkojen yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia sekä parantaa valtionhallinnon tuottavuutta.