Virkamiesetiikan tila 2024: Valtionhallinnon virkamiehet ovat sitoutuneita eettisiin periaatteisiin

Suurin osa valtionhallinnon henkilöstöstä ja ylimmästä johdosta kokee hallinnon arvojen näkyvän hyvin työn arjessa, selviää valtiovarainministeriön teettämästä kyselytutkimuksesta. Kyselyssä kartoitettiin virkamiesetiikan nykytilaa ja valtionhallinnon arvojen toteutumista.

Virkamiesetiikka tarkoittaa työhön liittyvää eettistä harkintaa, eli sitä, miten tietyssä tilanteessa pitäisi toimia. Valtionhallinnon arvot ohjaavat virkamiesten päivittäistä toimintaa. Virkamiesetiikan perustana ovat lainsäädäntö ja hyvän hallinnon periaatteet, ja sen tehtävänä on varmistaa eettisesti korkeatasoinen toiminta.
 
“Korkealaatuinen virkamiesetiikka on kriittisen tärkeää hallintoa kohtaan tunnetun luottamuksen kannalta. Valtionhallinnon ydinarvot, kuten laillisuus, puolueettomuus, asiantuntemus ja avoimuus, tunnistetaan ja niitä kannatetaan laajasti virkakunnassa. Lisäksi tietoisuus virkamiesetiikkaa koskevasta sääntelystä on vahvaa”, sanoo kunta- ja alueministeri Anna-Kaisa Ikonen.

Ilmoittajansuojelu madaltaa kynnystä ilmoittaa väärinkäytöksistä 

Johdon esimerkki nähtiin vaikuttavimpana tekijänä virkamiesetiikan toteutumisessa. Toiseksi vaikuttavin keino on epäkohtien ja väärinkäytösten esille tuojien suojelu asiattomilta seuraamuksilta. 

Tärkeimmiksi valtionhallinnon arvoiksi koettiin laillisuusperiaate, luottamus, puolueettomuus ja riippumattomuus, ja suurin osa vastaajista kokee arvojen näkyvän hyvin työn arjessa. Kyselyyn vastanneet virkamiehet eivät ole havainneet lahjontaa virastoissaan.

Näkemykset hyvän hallinnon ja virkamiesetiikan tulevaisuudesta jakautuvat: puolet uskoo niiden vahvistuvan, kolmasosa arvioi niiden heikkenevän. Merkittävimpinä ongelmina pidettiin liian kireää työtahtia ja liian vähäisiä voimavaroja suhteessa tehtävien laajuuteen.

Virkamiesetiikan kehittäminen on jatkuvaa 

Tutkimuksen mukaan virkamiesetiikkaan vaikuttaminen ja arvojen muutos ovat jatkuvia prosesseja, jotka vaativat aktiivista seurantaa ja kehittämistä. Valtionhallinnon virkamiehet ovat sitoutuneita eettisiin periaatteisiin ja pyrkivät jatkuvasti parantamaan toimintaansa arvojen mukaisesti. Vastaajien mielestä koulutus virkamiesetiikasta ja eettisesti haastavista tilanteista on tärkeää.

Virkamiesetiikan tila 2024 -kyselyyn saatiin 1129 vastausta ministeriöiden ja virastojen henkilöstöstä sekä ylimmästä johdosta. Kysely oli osa laajempaa virkamiesetiikan toteutumisen seurantaa, jota on tehty viimeksi vuonna 2015.  Kyselyn tuloksia hyödynnetään muun muassa valtion henkilöstöstrategian toimeenpanossa ja virkamiesetiikan kehittämisessä. Lisäksi valtiovarainministeriö seuraa kansalaisten näkemyksiä virkamiesetiikan toteutumisesta.

Lisätiedot: 
Finanssineuvos Timo Moilanen, valtiovarainministeriö, puh. 0295 530 455, timo.moilanen(at)gov.fi

Hallitussihteeri Kati Orkola, valtiovarainministeriö, puh. 0295 530 128, kati.orkola(at)gov.fi

Johtava asiantuntija Aleksi Ilpala, HAUS Kehittämiskeskus, puh. 044 529 0907, aleksi.ilpala(at)haus.fi

Tutkija Anna Haverinen, Havainna Consulting Oy, puh. 045 630 8830, anna.haverinen(at)havainna.com