Työympäristötyön erityisansiomitalit jaettiin tuloksellisesta ja laadukkaasta työsuojelun yhteistoiminnasta
Sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen on myöntänyt työympäristötyön erityisansiomitalit turvallisuuspäällikkö Marko Salomäelle ja SOL Palvelujen piiri 3228:lle. Työympäristötyön erityisansiomitali myönnetään erityisen ansiokkaasta työstä työympäristön kehittämiseksi.
Grahn-Laasonen luovutti erityisansiomitalit maanantaina 28.4.2025 Työturvallisuuskeskuksen järjestämässä kansainvälisen työturvallisuuspäivän seminaarissa Pikku-Finlandiassa. Erityisansiomitalien haun teemana oli tuloksellinen ja laadukas työsuojelun yhteistoiminta.
Jättimäisessä infrahankkeessa esimerkillisiä tuloksia työturvallisuudessa
NRC Group Finland Oy:n turvallisuuspäällikkö, filosofian tohtori Marko Salomäki on
tehnyt työsuojelun yhteistoiminnassa useiden yritysten työsuojelu- ja turvallisuuspäällikkönä osallistavaa ja aktiivista työtä, jossa myös työsuojeluvaltuutettujen ääni on saanut yritysten sisällä huomattavaa painoarvoa ja vaikuttavuutta. Työssään hän on saanut aikaa merkittäviä tuloksia tapaturmien vähentämisessä.
Raide-Jokeri-allianssin turvallisuuspäällikkönä Salomäki onnistui luotsaamaan valtakunnan kärkihankkeen maaliin tapaturmataajuudella, joka jäi näin suuressa infrahankkeessa poikkeuksellisen alhaiseksi. Aliurakoitsijayrityksiä oli yli 200. Hankkeen turvallisuuskulttuuri kehittyi selkeästi ja siihen panostettiin.
Työnsä ohessa Salomäki teki vuonna 2024 Oulun yliopistossa väitöstutkimuksen, jossa käsiteltiin muun muassa turvallisuuskulttuurin johtamista suurissa tilapäisissä organisaatioissa. Salomäki on lisäksi luennoinut työturvallisuudesta useissa Suomen yliopistoissa ja korkeakouluissa.
SOL Palveluissa hyvää kehitystä yhteisellä tekemisellä
SOL Palvelujen piiri 3228:aan kuuluu noin 600 työntekijää, jotka siivoavat pääkaupunkiseudulla matkailuun tai liikenteeseen liittyvissä kohteissa. Näissä kohteissa työturvallisuudella on erityisen suuri merkitys, koska tapaturmia voi sattua omille työntekijöille, asiakkaille ja asiakkaiden asiakkaille.
Hyvää kehitystä työturvallisuudessa on saatu aikaiseksi kaikkien yhteisellä tekemisellä ja sitoutumisella.
Kaikkia työntekijöitä on opetettu havainnoimaan ja raportoimaan työturvallisuusriskejä. Toiminnan ansiosta turvallisuushavaintojen määrä on merkittävästi kasvanut ja tapaturmat ovat vähentyneet.
Työturvallisuuskulttuuri on kehittynyt koko henkilöstön osallistumisella. Työtapaturman sattuessa tai läheltä piti -tilanteessa tapahtumien kulku käydään läpi kohteessa ja mietitään yhdessä, mitä olisi tullut tehdä toisin.
Työtapaturmista ja läheltä piti -tilanteista ilmoitetaan myös asiakkaille. Silloin tietoisuus kasvaa, riskit pienenevät entisestään ja yhteistyö turvallisuusasioissa vahvistuu.
Ministeri jakoi mitalit kansainvälisen työturvallisuuspäivän seminaarissa
Työsuojelusta ja sen valvonnasta vastaava ministeri myöntää erityisansiomitalit Työturvallisuuskeskuksen yhteydessä toimivan työympäristötyön palkitsemistoimikunnan esityksestä vuosittain.
Työturvallisuuskeskus järjestää kansainvälisen työturvallisuuspäivän seminaarin vuosittain osana kansainvälistä työturvallisuuspäivää, jota koordinoi Kansainvälinen työjärjestö ILO.
Lisäksi tilaisuudessa luovutettiin työympäristötyön kunniakirjat seuraaville henkilöille:
• luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu Matti Paakala, ISS Suomi Oy
• johtava asiantuntija, tekniikan tohtori Tapani Tuomi, Työterveyslaitos
• työsuojelupäällikkö Tom Östlund, Nurmijärven Sähkö Oy