Arbets- och näringsministeriet bereder en närmare samordning av uppgifterna inom arbetspolitik och arbetskraftsinvandring

Vår omvärld förändras och därmed också vårt ministerium. I arbets- och näringsministeriets organisation inleds beredningen av ändringar som avses träda i kraft vid ingången av 2027.

Målet är en strategiorienterad delreform av organisationen som leder till en effektivare och enhetligare politisk styrning.  

Varför behövs en organisationsförändring? 

”Ministeriets uppgifter, organisering och resurser måste kontinuerligt bedömas med tanke på den föränderliga omvärlden och den förnyade strategin”, berättar kanslichef Timo Jaatinen. 

”Det politiska ansvaret för, styrningen och organiseringen av arbetspolitiken är för närvarande splittrade vid ministeriet och arbetsfördelningen mellan avdelningarna är delvis oklar. Genom omorganiseringen strävar vi efter att bättre svara på spetstemat i vår strategi när det gäller tillgången på kompetent arbetskraft och ökad sysselsättning”, fortsätter kanslichefen.

Vid beredningen och styrningen av arbetslagstiftningen, sysselsättningspolitiken, servicesystemet för skötseln av sysselsättningen och invandringen finns det ett behov av att öka inbördes synergier och en flexibel användning av resurserna. 

Överföringen av ansvaret för att ordna sysselsättningstjänster till kommunerna vid ingången av 2025 har förändrat omvärlden avsevärt och också förnyat ministeriets roll i styrningen av servicesystemet. En närmare integration av sysselsättningstjänster, utkomstskydd för arbetslösa samt arbetskraftsinvandring och integration inom ministeriet stöder en övergripande utveckling av servicesystemet och bemötandet av svårigheterna i fråga om tillgången på kompetent arbetskraft.

Hur förändras organisationen?

Arbetsfördelningen mellan nuvarande avdelningen för sysselsättning och fungerande marknader, avdelningen för regioner och tillväxttjänster och enheten för arbetskraftsinvandring och integration förtydligas och funktionerna samordnas.

Utöver den nuvarande energiavdelningen och avdelningen för innovationer och företagsfinansiering kommer det i fortsättningen att finnas tre reformerade avdelningar vid ministeriet, det vill säga 

• regioner och tillväxttjänster
• sysselsättning 
• marknader 

I fortsättningen är näringspolitiska understatssekreteraren, migrationsdirektören samt enheten för integration, styrningsenheten, personal- och förvaltningsenheten, interna revisionen och funktionen för stöd för ledningen direkt underställda kanslichefen.

Den planerade partiella organisationsförändringen är en strategi- och omvärldsorienterad omorganisering av uppgifterna inom ministeriet och innehåller inga mål för minskning av personalen. 

Hur bereds förändringen?

Beredningen av reformen, samarbetsförhandlingarna i anslutning till den och beredningen av författningsändringarna inleds i maj. 
”Jag tror att vi i och med förändringen kan bättre uppnå våra strategiska mål”, betonar kanslichef Timo Jaatinen.

Mer information: 
Timo Jaatinen, kanslichef, arbets- och näringsministeriet, tfn 029 504 7082