Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjausten uudella toimeenpanosuunnitelmalla tuetaan hyvän työelämän tavoitetta

Hyvä työelämä on yhteiskunnan kivijalka. Työn terveellisyyden ja turvallisuuden varmistaminen on tärkeä hyvän työelämän edellytys. Työn terveellisyyttä ja turvallisuutta koskevat tavoitteet ja painopisteet Suomessa on määritelty Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjauksissa ”Turvallisia ja terveellisiä työoloja sekä työkykyä kaikille”.

Linjaukset sisältävät myös Kansainvälisen työjärjestön ILO:n yleissopimusten edellyttämän kansallisen toimintapolitiikan työterveys- ja työturvallisuusasioissa sekä täsmentävät sosiaali- ja terveysministeriön strategiaa.

Sosiaali- ja terveysministeriö on laatinut Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset yhdessä työmarkkinoiden keskusjärjestöjen ja muiden keskeisten työelämävaikuttajien kanssa vuonna 2019. 

Nyt linjaukset on päivitetty vastaamaan työelämässä tapahtuvia muutoksia. Samalla on yhteistyössä laadittu linjausten toimeenpanosuunnitelma vuosille 2024-2027. 

Työpaikat avainasemassa hyvän työelämän varmistamisessa

Suomessa työturvallisuuteen ja työolojen terveellisyyteen on panostettu pitkäjänteisesti, mutta tätä työtä pitää edelleen jatkaa. On tärkeä panostaa niin työtapaturmien, ammattitautien kuin muiden työperäisten sairauksien sekä terveydelle haitallisen psyykkisen ja fyysisen kuormituksen vähentämiseen. 

Linjausten toimeenpanosuunnitelman tärkeiksi teemoiksi on nostettu muun muassa työn riskien hallinta, voimavarojen tunnistaminen ja vahvistaminen työssä, psykososiaalisen kuormituksen hallinta, väkivallan, häirinnän ja epäasiallisen kohtelun ehkäisy sekä työterveysyhteistyöosaamisen kehittäminen. 

Työpaikkojen oma toiminta näissä asioissa on avainasemassa. On tärkeää, että työpaikat saavat myös tarpeitaan vastaavaa tukea työn turvallisuuden ja terveellisyyden kehittämisessä. Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjauksissa asetettujen tavoitteiden toteutumiseksi tarvitaan laajaa yhteistyötä niin työpaikalla kuin työpaikkoja tukevien tahojen kesken. 

Turvallisella ja terveellisellä työelämällä on myönteinen vaikutus ihmisten hyvinvointiin, työpaikkojen tuottavuuteen ja kilpailukykyyn sekä yhteiskunnan talouteen. 

Lisätietoja:

erityisasiantuntija Piia Mattila p.0295 163 476, [email protected] 
johtaja Liisa Hakala, p. 0295 163 566, [email protected]