Hyppää sisältöön

Hyvinvointialueiden on huolehdittava sote-henkilöstönsä täydennyskoulutuksesta

sosiaali- ja terveysministeriö
Julkaisuajankohta 22.3.2024 13.00
Tiedote
Kuvituskuva.

Sosiaali- ja terveysministeriö on antanut asetuksen, jolla edistetään sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksen suunnitelmallisuutta ja laatua. Asetus tulee voimaan 1.4.2024. Asetus sisältää säännökset täydennyskoulutuksen laadun edellytyksistä, täydennyskoulutuksen määrästä sekä täydennyskoulutuksen arvioinnista ja seurannasta. 

Hyvinvointialueiden on seurattava sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstönsä – mukaan lukien sen yksityisen palveluntuottajan palveluksessa olevan henkilöstön, jolta hyvinvointialue hankkii palveluja – ammatillista kehittymistä ja huolehdittava siitä, että henkilöstö osallistuu riittävästi oman alansa täydennyskoulutukseen.

Riittävä täydennyskoulutus auttaa vastaamaan sosiaali- ja terveydenhuollon jatkuvasti muuttuviin tarpeisiin ja varmistaa asiakas- ja potilasturvalliset ja vaikuttavat sosiaali- ja terveyspalvelut. 

Täydennyskoulutus tukee myös sote-henkilöstön tehtävärakenteiden ja työnjaon kehittämistä sekä työssä jaksamista.

Asetus liittyy käynnissä olevaan Hyvän työn ohjelmaan, jolla halutaan varmistaa alan henkilöstön riittävyys ja saatavuus.

Lisätietoja

Neuvotteleva virkamies Henna Vidén, p. 0295 163 431, [email protected]
Hallitussihteeri Sonja Jantunen, p. 0295 163 366, [email protected]