Työelämän kehittämisstrategia

TEM028:00/2025 Kehittäminen

Työ- ja elinkeinoministeriö ja sosiaali- ja terveysministeriö ovat asettaneet kansallisen työelämän kehittämisstrategia -hankkeen, jonka tehtävänä on strategian valmistelu kohti vuotta 2035 ja strategian toimeenpanon käynnistäminen.

Hankkeen perustiedot Käynnissä

Hankenumero TEM028:00/2025

Asianumerot VN/34214/2024

Asettaja työ- ja elinkeinoministeriö

Toimikausi/aikataulu 24.2.2025 – 15.6.2026

Asettamispäivä 24.2.2025

Yhteyshenkilö
Antti Närhinen, Neuvotteleva virkamies
puh. +358 295 047 002
[email protected]

Tavoitteet ja tuotokset

Työelämän kehittämisstrategian laatiminen, työn tuottavuuden kasvu ja työhyvinvoinnin paraneminen. Tavoitteena on yhteinen, kunnianhimoinen työelämän kehittämisen visio, ja sen saavuttamiseksi yhdessä määritellyt, synergiset yksilöiden, organisaatioiden ja yhteiskunnan toimenpiteet kohti vuotta 2035.

Tiivistelmä

Työ- ja elinkeinoministeriö ja sosiaali- ja terveysministeriö ovat asettaneet kansallisen työelämän kehittämisstrategia -hankkeen, jonka tehtävänä on strategian valmistelu kohti vuotta 2035 ja strategian toimeenpanon käynnistäminen.

Lähtökohdat

Tavoitteena on parantaa työelämän laatua tuottavuuskasvun vauhdittamiseksi. Merkittävistä vahvuuksista huolimatta työn tuottavuus ei ole yltänyt vertailumaiden tasolle. Suomessa on liian vähän korkean tuottavuuden eturintamassa kulkevia yrityksiä. Osaamisen kehittäminen ei ole työelämässä enää viime vuosina vahvistunut. Eläköitymisen myötä osaamista poistuu työmarkkinoilta. Samalla työelämään siirtyvien nuorten koulutustaso on jäänyt jälkeen ja osaaminen heikentynyt. ICT-investoinnit ovat jääneet Suomessa jälkeen verrokkimaista. Kokemukset työn henkisestä raskaudesta, stressistä ja työuupumuksesta ovat yleisiä.

Lisää aiheesta