Strategi för utveckling av arbetslivet

TEM028:00/2025 Projekt

Arbets- och näringsministeriet och social- och hälsovårdsministeriet har tillsatt ett nationellt projekt för att utveckla strategin för arbetslivet. Projektet har till uppgift att bereda strategin mot 2035 och inleda genomförandet av strategin.

Projektets basuppgifter Pågår

Projektets nummer TEM028:00/2025

Ärendenummer VN/34214/2024

Projektets arrangör arbets- och näringsministeriet

Mandattid 24.2.2025 – 15.6.2026

Datum för tillsättande 24.2.2025

Kontaktperson
Antti Närhinen, Neuvotteleva virkamies
tel. +358 295 047 002
[email protected]

Mål och resultat

Utarbeta en strategi för utveckling av arbetslivet, öka arbetsproduktiviteten och förbättra välbefinnandet i arbetet. Målet är en gemensam, ambitiös vision för utvecklingen av arbetslivet och de synergistiska åtgärder som individerna, organisationerna och samhället har fastställt för att uppnå visionen fram till 2035.

Sammandrag

Arbets- och näringsministeriet och social- och hälsovårdsministeriet har tillsatt ett nationellt projekt för att utveckla strategin för arbetslivet. Projektet har till uppgift att bereda strategin mot 2035 och inleda genomförandet av strategin.

Utgångspunkter

Målet är att förbättra arbetslivskvaliteten för att påskynda produktivitetstillväxten. Trots de betydande styrkorna har arbetsproduktiviteten inte nått upp till samma nivå som i jämförelseländerna. I Finland finns det för få företag som går i främsta ledet när det gäller hög produktivitet. Kompetensutvecklingen har inte längre stärkts i arbetslivet under de senaste åren. I och med pensioneringen försvinner kompetensen från arbetsmarknaden. Samtidigt har utbildningsnivån för unga som övergår till arbetslivet halkat efter och kompetensen har försämrats. I Finland släpar IKT-investeringarna efter jämfört med jämförelseländerna. Erfarenheter av psykisk graviditet, stress och utbrändhet i arbetet är vanliga.

Mer om ämnet