Haku

Hallitusohjelmakirjausten toteutus määräaikaisuuden perusteen, lomautusilmoitusajan ja takaisinottovelvollisuuden muuttamisesta. Työryhmän toimikausi 6.9-31.12.2024-30.4.2025 Lausuntokierros 2.6.-28.7.2025, arviointineuvoston lausunto 16.12.2025, HE 199/2025 vp annettu 15.1.2026,

15.1.2026 | Määräaikaisen työsopimuksen voisi tehdä enintään vuoden ajaksi ilman perusteltua syytä, jos tietyt ehdot täyttyvät. Lisäksi lyhennettäisiin lomautusilmoitusajan kestoa ja rajattaisiin työnantajan takaisinottovelvollisuutta. Hallitus antoi eduskunnalle esityksen lakimuutoksista 15.1.2026.

15.1.2026 | Hallituksen esitys määräaikaisten työsopimusten joustavoittamisesta työministeri Matias Marttinen tiedotustilaisuus 15.1.2026 Talouskasvua ja kilpailukykyä tukevat työmarkkinauudistukset • Hallituksen tavoitteena on purkaa työllistämisen esteitä s...

2.6.2025 | Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää 2.6.–28.7.2025 lausuntokierroksen lakimuutoksista, jotka koskevat määräaikaisten työsopimusten perustetta, lomautusilmoitusajan kestoa ja työnantajan takaisinottovelvollisuutta. Ehdotettuja muutoksia on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä, joka ei ollut työssään yksimielinen.

16.12.2025 | Lainsäädännön arviointineuvosto on antanut lausunnon työ- ja elinkeinoministeriölle työsopimuslain ja siihen liittyvien lakien muuttamista koskevasta esitysluonnoksesta. Työsopimuslakia koskeva esitysluonnos on selkeä kokonaisuus, jonka perusteella saa hyvän käsityksen asian nykytilasta, tavoitteista ja keskeisistä ehdotuksista. Vaikutusarvioinnit ovat hyvin perusteltuja. Lakiesityksessä on myös hyödynnetty hyvin asiaan liittyvää tutkimustietoa.

Hallituksen esitys TEM/2025/122

4 Hyvinvointi syntyy työstä Hallitus toteuttaa uudistuksia työllisyyden nostamiseksi vähintään 100 000 uudella työllisellä hallituskauden aikana. Sosiaaliturvaan ja työmarkkinoille tehdään merkittäviä uudistuksia, jotta työn vastaanottamisesta ja ...

Valtioneuvoston kirjelmä eduskunnalle komission ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi harjoittelijoiden työehtojen parantamisesta ja täytäntöönpanemisesta sekä harjoitteluksi naamioitujen varsinaisten työsuhteiden torjumises...

Hallitusohjelmakirjaus: "Henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen sääntelyä muutetaan niin, että työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy." Työryhmän toimikausi 2.9.–31.12.2024, lausuntokierros 24.2.–7.4.2025, arviointineuvoston lausunto 6.10.2025, HE 158/2025 annettu 23.10.2025, lait vahvistettu 22.12.2025, voimaan 1.1.2026

Työskentely Euroopan unionissa Euroopan unioni työllistää noin 60 000 henkilöä, joiden joukossa on noin tuhat suomalaista. EU toimii monilla eri politiikkasektoreilla. Miksi lähteä EU-uralle? | EPSO.eu EU etsii uusia virkamiehiä yleisuran hakukilp...

VALTION VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS SOPIMUSKAUDELLE 2025–2028 1 § Sopimuskausi Tämän sopimuksen sopimuskausi on 1.3.2025-29.2.2028. 2 § Soveltamisala Tätä sopimusta sovelletaan valtion virastojen virkamiesten ja työntekijöiden palvelussuhteen ehtoihi...

22.12.2025 | Työsuhteen voi 1.1.2026 alkaen irtisanoa kevyemmin perustein, jos työntekijä rikkoo työsuhteesta johtuvia velvollisuuksiaan. Irtisanomisperusteen täyttymistä arvioidaan edelleen kokonaisharkinnalla, eikä irtisanomista saa tehdä vähäisestä tai syrjivästä syystä.

23.10.2025 | Hallituksen esityksen mukaan työsopimuksen irtisanomiseen riittäisi asiallinen syy. Irtisanomisperusteen täyttymistä arvioitaisiin jatkossakin kokonaisharkinnalla.

16.12.2025 | Lausunto Asianumero: VN/35832/2025-VNK-2 Päivämäärä: 16.12.2025 Lainsäädännön arviointineuvoston lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle hallituksen esityksen luonnoksesta työsopimuslain ja siihen liittyvien lakien muuttamisesta Työsopimuslakia ko...

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annettua lakia. Esitys toteu...

1 Hallituksen esitys eduskunnalle työperäistä hyväksikäyttöä koskevan lainsäädännön muuttamiseksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi rikoslakia, liiketoimintakiellos annettua lakia, pakkokeinolakia, julkisista han...

6.10.2025 | Lakiesitys henkilöön perustuvasta irtisanomisesta sisältää hyvän kuvauksen taloudellisista vaikutuksista. Lakiesityksessä on hyödynnetty hyvin tutkimustietoa. Esityksessä olisi hyvä tarkentaa, miten irtisanominen käytännössä helpottuisi esimerkiksi pienyrityksen näkökulmasta.

24.2.2025 | Hallitusohjelman mukaan henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen sääntelyä muutetaan niin, että työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää lakimuutoksista lausuntokierroksen 24.2.−7.4.2025. Muutokset on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä, joka ei ollut työssään yksimielinen.

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tuesta annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tuesta annettua lakia. Muut...

Hallituksen esitys eduskunnalle työttömyysturvaa, julkisia työvoima- ja yrityspalveluja sekä palkkaturvaa koskevien lakien muuttamista koskevaksi lainsäädännöksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi työttömyysturval...