Haku

31.3.2023 | Työ- ja elinkeinoministeriö on helmi-maaliskuussa 2023 selvittänyt työajan lyhentämisen vaikutuksia ja Suomen työaikakokeilujen vaihtoehtoja. Muistiossa on arvioitu ulkomaisten työaikakokeilujen lähtökohtia ja niihin liittyviä havaintoja.

1.4.2022 | Lainsäädännön arviointineuvoston mukaan työehtodirektiivin täytäntöönpanoa ja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asemaa koskeva esitys on selkeästi kirjoitettu. Esityksen perusteella saa myös käsityksen asian taustasta ja keskeisistä ehdotuksista. Lakiehdotuksen perusteella on kuitenkin vaikea hahmottaa vaihtelevan työajan sopimuksiin liittyviä konkreettisia hyötyjä ja ongelmia.

21.4.2022 | Esityksellä vahvistettaisiin hallitusohjelman mukaisesti työajan vakiintumista vaihtelevan työajan työsopimuksissa. Lisäksi toteutettaisiin EU:n työehtodirektiivin edellyttämät muutokset muun muassa työehtojen ennakoitavuudesta. Hallitus antoi esityksensä eduskunnalle 21.4.2022.

19.9.2024 | Laista on voimassa enää yksi pykälä, joka koskee yötyökorvausta leipomoaloilla. Hallitus antoi esityksensä eduskunnalle 19.9.2024. 

9.12.2021 | Tavoitteena on tehdä työehdoista ennakoitavampia ja parantaa vaihtelevalla työajalla työskentelevien työntekijöiden asemaa. Taustalla ovat EU:n työehtodirektiivin täytäntöönpano sekä hallituksen linjaus pätkätöissä ja nollatuntisopimuksella työskentelevien aseman parantamisesta. Ehdotetut lakimuutokset on valmisteltu kolmikantaisesti.

8.7.2022 | Työajan vakiintuminen vaihtelevan työajan työsopimuksissa vahvistuu hallitusohjelman mukaisesti. Lisäksi täytäntöönpannaan EU:n työehtodirektiivin edellyttämät muutokset, jotka muun muassa velvoittavat työnantajan antamaan työntekijälle tietoa työehdoista laajemmin ja nopeammin.

23.2.2023 | TEM selvittää vaihtoehtoja, joilla työajan lyhentämisen kokeiluja voitaisiin toteuttaa Suomessa seuraavan hallituskauden aikana.

19.9.2024 | I lagen finns endast en gällande paragraf som gäller ersättning för nattarbete inom bageribranschen. Regeringen lämnade en proposition om upphävande av lagen till riksdagen den 19 september 2024.

20.5.2024 | Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää 20.5.−26.7.2024 lausuntokierroksen lakimuutoksesta, jolla leipomotyölaki kumottaisiin. Laista on voimassa enää yksi pykälä, joka koskee yötyökorvausta leipomoaloilla. Jatkossa leipomoalan yötyökorvauksista sovittaisiin koko henkilöstön osalta työaikalain mukaisesti työehtosopimuksilla ja/tai työsopimuksilla, kuten muillakin aloilla.

20.5.2024 | Arbets- och näringsministeriet ordnar den 20.5.−26.7.2024 ett remissförfarande om förslaget till en lagändring genom vilken lagen om arbetet i bagerier upphävs. I lagen finns endast en gällande bestämmelse som gäller ersättning för nattarbete inom bageribranschen. I fortsättningen ska det avtalas om ersättningar för nattarbete inom bageribranschen för hela personalens del genom kollektivavtal och/eller arbetsavtal i enlighet med arbetstidslagen, på samma sätt som inom andra branscher.

22.6.2022 | Työttömyyspäivärahan myöntämisen edellytyksenä olevaa palkansaajan työssäoloehtoa ehdotetaan muutettavaksi siten, että työssäoloehto määräytyisi jatkossa vakuutuksenalaisten tulojen perusteella nykyisen viikkokohtaisen työtuntimäärän sijaan. Työssäoloehto kertyisi toisin sanoen vakiintuneen tulon perusteella. 

22.6.2026 | Työelämän jatkuva murros – erityisesti teknologian kehitys – korostaa entisestään ajantasaisen, jatkuvan ja laadukkaan tutkimustiedon tarvetta ja merkitystä päätöksenteossa.

HE 199/2025 vp TyVM 1/2026 vp EV 62/2026 vp Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminn annetun lain 13 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminn ...

20.8.2026 | Valtioneuvosto on antanut asetuksen, jolla korotetaan sairaankuljetuksesta aiheutuvien kustannusten korvaustaksaa. Korotus tehdään, koska korvaustaksoja korotettiin viimeksi vuoden 2024 alussa, jonka jälkeen ensihoidon kustannukset ovat nousseet.

31.3.2023 | Arbets- och näringsministeriet har i februari–mars 2023 utrett konsekvenserna av förkortad arbetstid och alternativen för arbetstidsförsök i Finland. I promemorian har man bedömt utgångspunkter för utländska arbetstidsförsök och iakttagelser i anslutning till dem.

22.6.2022 | Arbetsvillkoret för löntagare, som är en förutsättning för beviljande av arbetslöshetsdag-penning, föreslås bli ändrat så att arbetsvillkoret i fortsättningen bestäms utifrån den försäkringspliktiga inkomst som en löntagare har intjänat i stället för antalet arbetstimmar per kalendervecka. Arbetsvillkoret uppfylls med andra ord in på basis av den stabiliserade inkomsten. 

30.9.2021 | Hallitus antoi 30.9.2021 esityksen, jonka tavoitteena on mahdollistaa valtakunnallisella työ- tai virkaehtosopimuksella sopiminen nykyistä laajemmin säännöllisen työajan järjestelystä työssä, jota tehdään vain aika ajoin sen vuorokautisen työajan kuluessa, jona työntekijän on oltava valmiina työhön. Tällaista työtä tehdään tyypillisesti pelastusalalla sekä ensihoidossa.

28.7.2026 | Lausunto Asianumero: VN/7460/2026-VNK-3 Päivämäärä: 28.7.2026 Lainsäädännön arviointineuvoston lausunto sosiaali- ja terveysministeriölle hallituksen esityksen luonnoksesta laiksi terveydenhuoltolain ja sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietoje...

30.9.2021 | Regeringen lämnade den 30 september 2021 en proposition som syftar till att göra det möjligt att genom ett riksomfattande arbets- eller tjänstekollektivavtal i större utsträckning än för närvarande avtala om organisering av den ordinarie arbetstiden i arbete som utförs endast tidvis under den arbetstid per dygn under vilken arbetstagaren ska vara beredd att arbeta. Sådant arbete utförs vanligen inom räddningsbranschen och den prehospitala akutsjukvården.

HE 199/2025 vp TyVM 1/2026 vp EV 62/2026 vp Laki merityösopimuslain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan merityösopimuslain (756/2011) 1 luvun 3 §:n 2 momentin 4 kohta, 4 § ja 4 a §:n 1 ja 3 momentti, 2 luvun 5 §:n otsikko, 6 lu...