Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av 3 kap. 5 § i arbetsavtalslagen och 4 kap. 5 § i lagen om sjöarbetsavtal (konkurrensförbudsavtalsbestämmelser)

TEM068:00/2018 Lagstiftningsprojekt

Arbetsgrupp 19.9.2018-30.6.2019 och remissförfarande, arbetsgrupp för att bereda en utvidgad ersättningsskyldighet i konkurrensförbudsavtal 27.11.2019-31.3.2020 och remissförfarande. Regeringens proposition (RP 222/2020 rd) den 12 november 2020 , riksdagens svar (RSv 157/2021 rd), lagarna stadfästst den 19 november 2021, nr 1018-1019/2021, ikraftträdande den 1 januari 2022.

Projektets framskridande

19.9.2018 Mandattiden börjar
19.9.2018 – 30.6.2019 Arbetsgrupp och promemoria Pågår 14.8. – 26.9.2019 Remissförfarande och utlåtanden Pågår 27.11.2019 – 31.3.2020 Arbetsgrupp Pågår 9.4. – 22.5.2020 Remissförfarande och utlåtanden Pågår 28.5. – 18.6.2020 Rådet för bedömning av lagstiftningen och dess utlåtande Pågår 12.11.2020 Regeringens proposition (RP 222/2020 rd) Pågår 19.11.2021 Lagarna faställts 1018-1019/2021, ikraftträdande den 1 januari 2022 Pågår
19.11.2021 Mandattiden slutar

Projektets basuppgifter Avslutat

Projektets nummer TEM068:00/2018

Ärendenummer VN/6451/2019

Projektets arrangör arbets- och näringsministeriet

Uppgiftsklass Regeringens proposition bereds

Mandattid 19.9.2018 – 19.11.2021

Datum för tillsättande 19.9.2018

Förhållande till regeringsprogrammet

Marin

Strategiset kokonaisuudet Ett Finland där förtroende och en jämlik arbetsmarknad råder

Tavoite Stabilitet och förtroende på arbetsmarknaden genom avtal

Lagberedning

RP med förslag till lag om ändring av 3 kap. 5 § i arbetsavtalslagen

Riksdagens svar EV 157/2021

Regeringens proposition för att begränsa konkurrensförbudsavtal.

Ansvarig ministerArbetsminister Haatainen

KontaktpersonSeija Jalkanen, arbets- och näringsministeriet

Lagstiftningsplan för höstsessionen 2020

Mål och resultat

Arbetsgruppen har till uppgift att bereda behövliga förslag till bestämmelser i arbetsavtalslagen i syfte att utvidga ersättningsskyldigheten så att den gäller alla konkurrensförbudsavtal.

Sammandrag

Arbetsgrupp 19.9.2018-30.6.2019 och remissförfarande, arbetsgrupp för att bereda en utvidgad ersättningsskyldighet i konkurrensförbudsavtal 27.11.2019-31.3.2020 och remissförfarande. Regeringens proposition (RP 222/2020 rd) den 12 november 2020 , riksdagens svar (RSv 157/2021 rd), lagarna stadfästst den 19 november 2021, nr 1018-1019/2021, ikraftträdande den 1 januari 2022.

Utgångspunkter

Sätten att utföra arbete har förändrats och förändras också i fortsättningen. Kunskapens betydelse som produktionsfaktor har ökat betydligt. Detta inverkar på företagens behov att skydda sina egna uppgifter. Å andra sidan är personalens möjligheter att utnyttja sin kompetens och att röra sig på arbetsmarknaden delvis motstridiga intressen som bör beaktas i bestämmelserna om konkurrensförbudsavtal.

Vice häradshövding Jukka Ahtela gjorde på uppdrag av arbets- och näringsministeriet en utredning av användningen av sekretessavtal och konkurrensförbudsavtal (Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 18/2018). I sin utredning som överlämnades till ministeriet den 12 juni 2018 beskriver Ahtela rådande rättsläge i fråga om sekretessavtal och konkurrensförbudsavtal och behoven av att utveckla det. Utredningsmannen föreslog inga ändringar i bestämmelserna om sekretessavtal.

Utredningsmannen gjorde en bedömning av lagstiftningen om konkurrensförbudsavtal och jämförde den med lagstiftningen i vissa andra länder. I utredningen bedömdes behovet av konkurrensförbudsavtal, vilka uppgifter som ska skyddas och omfattningen av avtal.

Utredningsmannen ansåg att i fråga om bestämmelserna om konkurrensförbudsavtal motsvarar nuläget inte längre till alla delar de förändringar som skett i arbetslivet. Utredningsmannen föreslog alternativa sätt att tacka problemet bl.a. skärpning av förutsättningarna för att använda konkurrensförbudsavtal, bättre verkställighet av lagstiftningen samt precisering och uppdatering av lagstiftningen.

Konkurrensförbudsavtalen har beröringspunkter med den lag om företagshemligheter som trädde i kraft den 15 augusti 2018 och de bestämmelser i arbetsavtalslagen som ändrades i samband därmed. Genom ändringarna har direktivet om företagshemligheter genomförts.

Arbets- och näringsministeriet tillsatte den 19 september 2018 en arbetsgrupp för att utreda ändringsbehov i fråga om konkurrensförbudsavtal. I arbetsgruppens promemoria utreds hur arbetsavtalslagens bestämmelser om konkurrensförbudsavtal och förbud mot konkurrerande verksamhet fungerar. I syfte att begränsa den utökade användningen av konkurrensförbud har arbetsgruppen kartlagt olika alternativ för hur lagstiftningen kan ändras. Även konsekvenserna av de viktigaste alternativen har bedömts. Arbetsgruppens mandat gick ut den 30 juni 2019. Promemorian från den arbetsgrupp som utredde konkurrensförbudsavtal var på remiss mellan den 14 augusti och 26 september 2019.

I regeringsprogrammet för statsminister Sanna Marins regering finns en inskrivning om konkurrensförbudsavtal.

Ytterligare uppgifter

Relaterade projekt

Hankkeet - hankkeen ajankohtaisaineistojen listaus - Hankeikkuna är tillfälligt borta.
Valtioneuvoston hankeikkuna

Tiedot tuottaa ministeriöiden Hankeikkuna - valtioneuvoston sisäinen hankehallinnan palvelu. Toivomme palautetta osoitteeseen info.hankeikkuna(at)gov.fi.

Hankeikkunan avoin rajapinta
api.hankeikkuna.fi