Sök

18.11.2021 | Den låga sysselsättningsgraden bland partiellt arbetsföra är ett gemensamt problem i de nordiska länderna. En ny slags övergångsarbetsmarknad, den sociala ekonomins möjligheter och socialt företagande kan dock erbjuda lösningar som förbättrar sysselsättningen för partiellt arbetsföra.

9.2.2021 | Tullens generaldirektör Hannu Mäkinen har på begäran av arbetsminister Tuula Haatainen utarbetat ett förslag för att komma till rätta med den sämre sysselsättningen bland partiellt arbetsföra. Mäkinen föreslår som lösning ett bolag som liknar det svenska bolaget Samhall men som lämpar sig för Finlands behov.

30.6.2022 | Lagen om Jobbkanalen Ab träder i kraft den 1 juli 2022. Bolagets affärsverksamhet inleds stegvis under 2022. För att inleda verksamheten kommer Jobbkanalen att under juli få finansiering ur statens tilläggsbudget. Sari Nikkola börjar som verkställande direktör för Jobbkanalen den 1 september 2022.

16.6.2022 | Jobbkanalen Ab:s styrelse har valt Sari Nikkola till bolagets verkställande direktör. Nikkola tillträder posten den 1 september 2022.

22.6.2022 | Arbets- och näringsministeriet har för Jobbkanalen Ab utsett en delegation, som kan ge rekommendationer om prissättning enligt marknadsvillkor och om konkurrensneutralitet i bolagets affärsverksamhet.

8.12.2021 | Att underlätta sysselsättningen av partiellt arbetsföra personer är temat för den virtuella nordiska konferensen torsdagen den 9 december. Vid konferensen presenteras exempel på en ny slags övergångsarbetsmarknad och på lyckade erfarenheter av att sysselsätta partiellt arbetsföra personer via sociala företag. Också god praxis i fråga om det stöd för arbetsförmågan som riktas till partiellt arbetsföra på arbetsplatserna kommer att diskuteras.

Regeringens årsberättelse 2023 Bilaga 4 Statens bolagsinnehav Regeringens årsberättelse 2023 Bilaga 4 Statens bolagsinnehav Statsrådets publikationer 2024:22 SNELLMANSGATAN 1 A, HELSINGFORS PB 23, 00023 STATSRÅDET valtioneuvosto.fi /sv/ julkaisut....

8.11.2021 | Största delen av de arbetslösa har komplicerade hinder för sysselsättning som är kopplade till varandra, ett eller flera. Enligt OECD:s forskningsrapport (2020) är sådana hinder i Finland i synnerhet hinder som hänför sig till arbetsförmåga, incitament och jobbsökning. Situationen upplevs vara särskilt svår för de personer som har varit arbetslösa utan avbrott i ett år eller längre.

24.2.2020 | Viktiga teman för social- och hälsovårdsområdets takorganisation SOSTE under den kommande strukturfondsperioden är utvecklandet av social- och hälsovårdstjänsterna och att öka delaktigheten och sysselsättningen. När det gäller den regionala utvecklingen framhåller SOSTE välmående för personer på övergångsarbetsmarknaden, till exempel partiellt arbetsföra, långtidsarbetslösa och andra i en svag arbetsmarknadsposition.