Sök

Genomförandet av föresatserna i regeringsprogrammet om ändring av grunden för visstidsanställningen, tidpunkten för meddelande om permittering och skyldigheten att återanställa. Arbetsgruppens mandatperiod är den 6 september –31 december 2024 - 30 april 2025. Remissbehandling den 2 juni - 28 juli 2025, utlåtande av rådet för bedömning av lagstiftningen den 16 december 2025, RP 199/2025 rd den 15 janu...

15.1.2026 | Ett arbetsavtal för viss tid ska kunna ingås för högst ett år utan grundad anledning, om vissa villkor uppfylls. Tiden för meddelande om permittering kommer dessutom att förkortas och arbetsgivarens skyldighet att återanställa begränsas. Regeringen lämnade den 15 januari 2026 en proposition till riksdagen med förslag till lagändringar.

2.6.2025 | Arbets- och näringsministeriet ordnar den 2 juni–28 juli 2025 ett remissförfarande om de ändringar i samarbetslagen som gäller grunden för att arbetsavtalet ingåtts för viss tid, längden för tiden för meddelande om permittering och arbetsgivarens skyldighet att återanställa. De föreslagna ändringarna har beretts i en arbetsgrupp på trepartsbasis som inte var enig i sitt arbete.

4 Välfärd skapas genom arbete Regeringen genomför reformer som syftar till att öka sysselsättningen med minst 100 000 nya sysselsatta under regeringsperioden. Den sociala tryggheten och arbetsmarknaden genomgår betydande reformer så att det ska bl...

Visselblåsar­skydd Syftet med visselblåsarskydd är att skydda personer som rapporterar om vissa överträdelser. En rapporterande person är någon som i ett arbetsrelaterat sammanhang upptäcker överträdelser av EU-rätten eller den nationella lagstift...

13.5.2026 | Regeringen framställde den 13 maj 2026 att ändringarna av körkortslagen ska stadfästas. Lagen träder i huvudsak i kraft den 29 maj 2026. Målsättningen med lagändringarna är att särskilt förbättra trafiksäkerheten bland unga.

16.12.2025 | Rådet för bedömning av lagstiftningen har gett ett utlåtande till arbets- och näringsministeriet om utkastet till proposition med förslag till lag om ändring av arbetsavtalslagen och till vissa lagar som har samband med den. Utkastet till proposition gällande arbetsavtalslagen är i sin helhet tydlig, och det ger en bra uppfattning om nuläget, målsättningarna och de centrala förslagen i frågan. Konsekvensbedömningarna är välmotiverade.

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till ändring av lagstiftningen om uppsägningsgrunder som har samband med arbetstagarens person PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att arbetsavtalslagen och lagen...

RP 158/2025 rd AjUB 10/2025 rd RSv 186/2025 rd Lag om ändring av 8 kap. i lagen om sjöarbetsavtal I enlighet med riksdagens beslut upphävs i lagen om sjöarbetsavtal (756/2011) 8 kap. 1 §, ändras 8 kap. 2 § och 3 § 1 mom., av dem 8 kap. 2 § sådan d...

RP 158/2025 rd AjUB 10/2025 rd RSv 186/2025 rd Lag om ändring av 8 kap. i lagen om sjöarbetsavtal I enlighet med riksdagens beslut upphävs i lagen om sjöarbetsavtal (756/2011) 8 kap. 1 §, ändras 8 kap. 2 § och 3 § 1 mom., av dem 8 kap. 2 § sådan d...

RP 158/2025 rd AjUB 10/2025 rd RSv 186/2025 rd Lag om ändring av 7 kap. i arbetsavtalslagen I enlighet med riksdagens beslut upphävs i arbetsavtalslagen (55/2001) 7 kap. 1 §, ändras 7 kap. 2 § och 3 § 1 mom. och det inledande stycket i 3 § 2 mom.,...

22.12.2025 | Från och med den 1 januari 2026 kan man på lättare grunder säga upp en arbetstagare om arbetstagaren bryter mot sina skyldigheter som följer av anställningsförhållandet. Uppsägningsgrunden ska fortfarande bedömas utifrån helheten, och ingen får sägas upp på ringa eller diskriminerande grunder.

23.10.2025 | Enligt regeringens proposition räcker det med ett sakligt skäl för att säga upp ett arbetsavtal. Huruvida en uppsägningsgrund uppfylls ska även i fortsättningen avgöras genom en helhetsbedömning.

Statsrådets förordning om ändring av statsrådets förordning om verkställigheten av lagen om utkomstskydd för arbetslösa I enlighet med statsrådets beslut ändras i statsrådets förordning om verkställigheten av lagen om utkomstskydd för arbetslösa (...

Statsrådets skrivelse till riksdagen om kommissionens förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om att förbättra och tillämpa arbetsvillkor för praktikanter och motverka att reguljära anställningsförhållanden kamoufleras till praktik (Pr...

6.10.2025 | Lagförslaget till uppsägning av orsaker som har samband med arbetstagarens person innehåller en bra beskrivning av ekonomiska konsekvenser. I lagförslaget har forskningsrön utnyttjats väl. I förslaget bör förtydligas hur uppsägningen i praktiken blir lättare till exempel med tanke på småföretag.

24.2.2025 | Enligt regeringsprogrammet ska bestämmelserna om uppsägningsgrunder som har samband med arbetstagarens person ändras så att det i framtiden räcker med ett sakligt skäl för att upphäva ett arbetsavtal. Arbets- och näringsministeriet ordnar ett remissförfarande om lagändringarna den 24 februari–7 april 2025. De föreslagna ändringarna har beretts i en trepartsarbetsgrupp som inte var enig i sitt arbete.

9.9.2024 | Arbets- och näringsministeriet har tillsatt två nya trepartsarbetsgrupper för att bereda regeringens arbetsmarknadsreformer. Den ena av arbetsgrupperna fokuserar på grunder som har att göra med personen och med vilka arbetstagaren kan sägas upp. Den andra arbetsgruppen behandlar grunden för att arbetsavtalet ingåtts för viss tid, tiden för meddelande om permittering och återanställningsskyldigheten.

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män ändras. G...

RP 11/2026 rd KoUB 5/2026 rd RSv 49/2026 rd Lag om ändring av körkortslagen I enlighet med riksdagens beslut upphävs i körkortslagen (386/2011) 25 § 2 mom., sådant det lyder i lag 938/2018, ändras 6 § 3 mom. 3 punkten, 26 § 1 mom., 32 § 1 mom., 35...