Sök

3.9.2026 | Social- och hälsovårdsministeriet har publicerat en ny modell för bedömning av arbetets kravnivå som kan användas av arbetsgivarna för att bedöma om arbetet är lika och likvärdigt. Enligt EU:s direktiv om lönetransparens ska medlemsstaterna stödja och styra bedömningen och jämförelsen av arbetets värde genom att se till att arbetsgivarna har lättillgängliga analytiska verktyg och metoder för bedömningen av likvärdigt arbete.

10.1.2022 | Finansministeriet begär yttranden om de lagutkast som gäller reformen av personbeteckningen. Det nuvarande personbeteckningssystemet ska ändras så att personer som flyttar till Finland till exempel på grund av arbete kan få en personbeteckning tidigare än i nuläget, personbeteckningen blir könsneutral och det blir möjligt att använda en helt ny identifikationskod.

14.1.2026 | Pojkars könsrelaterade sårbarhet måste beaktas vid planering av utbildning och social- och hälsovårdstjänster. Enligt en färsk utredning borde man sträva efter könssensitivitet i stället för könsneutralitet vid beredning och planering, det vill säga beakta könsskillnaderna och könens särdrag. I utredningen föreslås det att de gemensamma nationella målen för allt arbete med barn och ungdomar ska vara att höja kunskapsnivån och förebygga våld.