På remiss: Genom att förtydliga vissa av UF-centrets uppgifter strävar man efter en ändamålsenligare arbetsfördelning mellan staten och kommunerna

Arbets- och näringsministeriet ber om utlåtande om ett utkast till regeringens proposition med förslag till ändring av lagstiftningen om vissa uppgifter för Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret). Utkastet är på remiss 17.6–12.8.2026. Bakgrunden till utkastet är bland annat de identifierade behov av att förtydliga UF-centrets roller och ansvar i ministeriets utredning som tjänsteuppdrag för att främja sysselsättningen och den internationella rekryteringen.

Syftet med de författningsändringar som föreslås i fråga om de riksomfattande stöd- och serviceuppgifter inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde som UF-centret ansvarar för är att förtydliga UF-centrets roll och att undanröja konstaterade överlappningar i UF-centrets och de kommunala arbetskraftsmyndigheternas uppgifter. De föreslagna författningsändringarna syftar till en ändamålsenligare arbetsfördelning mellan staten och kommunerna. I samband med beredningen av lagstiftning har också möjligheter att svara mot de sparmål som riktar sig till statsförvaltningen inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde bedömts.

Syftet med reformen av statens uppgifter inom internationell rekrytering är att förtydliga den riksomfattande helheten av internationell rekrytering och främja samarbetet med kommunerna och sysselsättningsområdena. Reformen syftar dessutom till att utveckla servicesystemet för internationell rekrytering som stöd för företagens tillväxt och internationalisering.

I propositionen föreslås ändringar i vissa av UF-centrets uppgifter i anslutning till sysselsättningstjänster och internationell rekrytering. I bland annat lagen om livskraftscentralerna och Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (531/2025) finns bestämmelser om dessa. Det föreslås att UF-centrets juridiska rådgivning till arbetskraftsmyndigheterna, stöd för kompetensutveckling och stöd för utveckling av sektorsövergripande service ska slopas.

Dessutom föreslås det att UF-centrets uppgifter avseende riksomfattande kund- och rådgivningstjänster som hänför sig till sysselsättningstjänster samt träning till stöd för ungas välbefinnande och livskompetens ska slopas. Det föreslås att den riksomfattande information och rådgivning som hänför sig till inledande och utveckling av företagsverksamhet ska överföras på livskraftscentralerna.

Det föreslås att uppgifterna inom internationell rekrytering omorganiseras så att UF-centrets uppgift att sköta de nationella tjänster genom vilka invandring av kompetent arbetskraft främjas slopas, och tjänsterna överförs på Business Finland Ab. Samtidigt föreslås det att uppgifterna i anslutning till informationsstyrningen för UF-centrets internationella rekrytering och samordningen av det europeiska arbetsförmedlingsnätverket preciseras i lagen.   

Avsikten är att propositionen ska överlämnas till riksdagen hösten 2026. Ändringarna avses träda i kraft 2027.

Mer information
Teresa Salminen, specialmedarbetare, tfn 0295 047 318 (frågor till arbetsministern)
Frågor som gäller arbetskraftsservice:
Riikka Ristinen, ledande sakkunnig, arbets- och näringsministeriet, tfn 0295 047 265 (bestämmelser och specialmotivering)
Tanja Ståhlberg, ledande sakkunnig, arbets- och näringsministeriet, tfn 0295 047 025 (allmän motivering till propositionen)
Toni Ruokonen, specialsakkunnig, arbets- och näringsministeriet, tfn 0295 047 213 (konsekvensbedömningar)
Frågor som gäller företagsrådgivningstjänster:
Kristiina Santos, specialsakkunnig, arbets- och näringsministeriet, tfn 0295 047 032
Frågor som gäller internationell rekrytering:
Sari Haavisto, konsultativ tjänsteman, arbets- och näringsministeriet, tfn 0295 047 154
Martta Valanta, specialsakkunnig, arbets- och näringsministeriet, tfn 0295 047 150

Våra e-postadress har formen [email protected]