Målet är att förebygga människoexploatering och människohandel vid prövning av visum för bärplockare

Sedan 2025 har bestämmelser om plockning av vilda bär ingått i säsongarbetslagen. Företagen ska anställa viseringskyldiga utländska bärplockare i ett anställningsförhållande för att de ska kunna ansöka om inresetillstånd till Finland. För vistelser som är kortare än tre månader ska plockarna ansöka om visum för säsongsarbete vid Finlands beskickningar i utlandet.

Under säsongen 2026 har utrikesministeriet möjlighet att vid behandlingen av visum för säsongsarbete för första gången använda Tillstånds- och tillsynsverkets tillsynsrapporter angående plockning av vilda bär för året 2025. Alla säsongsvisumansökningar behandlas omsorgsfullt i Finlands beskickningar med beaktande av den myndighetsinformation som är tillgänglig.  Om man vid behandlingen av visumansökan finner tecken på att arbetstagaren är utsatt för utnyttjande eller att arbetsgivaren inte fullgjort sina lagstadgade skyldigheter, kan ansökan avslås. De företag som anställer bärplockare ska följa Finlands lagstiftning och arbetsavtalsvillkor och se till att arbets- och boendeförhållandena är ordentliga. Företagen är ansvariga för utländska plockare och att deras rättigheter tillgodoses.

Utrikesministeriet förbereder sig på den kommande säsongen tillsammans med utrikesrepresentationerna och samarbetsmyndigheterna. Enligt preliminära uppgifter kommer antalet visumansökningar för säsongsarbete att bli större än föregående säsong. Finlands ambassad i Bangkok omorganiserar mottagandet av visumansökningar för bättre att kunna hantera antalet ansökningar.

Mer information på VFS Global:s hemsida. 

Mer om visum för säsongsarbete på utrikesministeriets webbsida.