Regeringens proposition med förslag till lag om ändring av lagen om försvarsmakten (avgångsålder)
PLM009:00/2025 Lagstiftningsprojekt
Bestämmelserna om avgångsåldern för tjänster vid försvarsmakten ändras så att de motsvarar den senareläggning av pensioneringen som föreskrivs i pensionslagen för den offentliga sektorn.
Maskinöversätt
Projektets basuppgifter Pågår
Projektets nummer PLM009:00/2025
Ärendenummer VN/34143/2025
Projektets arrangör försvarsministeriet
Uppgiftsklass Regeringens proposition bereds
Mandattid 10.11.2025 – 31.7.2026
Datum för tillsättande
Lagberedning
RP med förslag till lag om ändring av lagen om försvarsmakten (avgångsålder)
- 1
Under beredning
Godkänd i planen för sessionsperioden 5.9.2025 - 2
Uppskattad föredragningsvecka
Uppskattning av ny föredragningsvecka 16/2026 - 3
Nuvarande nivå: Överlämnad till riksdagen
16.4.2026HE 55/2026 Uppgifter om behandlingen i riksdagen - 4
Författningen har antagits
Bestämmelserna om avgångsåldern för tjänster vid försvarsmakten ändras så att de motsvarar den senareläggning av pensioneringen som föreskrivs i pensionslagen för den offentliga sektorn. Beräknas träda i kraft sommaren 2026.
Ansvarig ministerFörsvarsminister Häkkänen
- Överlämnas till riksdagen som brådskande: riksdagens svar före uppehåll i sammanträdena
Kontaktperson
Minnamaria Nurminen, Hallitusneuvos
tel. +358 295 140 602
[email protected]
Mål och resultat
Syftet med propositionen är att anpassa avgångsåldrarna för Försvarsmaktens tjänstemän till förändringen i den förväntade livslängden.
Utgångspunkter
I pensionslagen för den offentliga sektorn föreskrivs det om anpassning av den lägsta åldern för ålderspension till förändringen i livslängden för en militärperson född 1973 eller senare och för en militärperson född 1983 eller senare som tjänstgör i en tjänst som förutsätter flygarexamen. I lagen om försvarsmakten finns för närvarande inga bestämmelser om avgångsåldern för officerare födda efter 1972 eller för andra yngre personer i militär tjänst. Det bör därför föreskrivas om samma justeringsmekanism för avgångsåldrarna för dessa personer som för justeringen av pensionsåldrarna.
Ett liknande behov av justering gäller också avgångsåldrarna för vissa tjänstemän i militära och civila tjänster enligt de gamla övergångsbestämmelserna.
Avgångsåldrarna ska justeras i enlighet med justeringen av pensionsåldrarna från och med 2030. Avgångsåldrarna kan årligen stiga eller sjunka med en eller två månader eller så kan de förbli oförändrade. Enligt Pensionsskyddscentralens preliminära uppskattning kan pensionsåldrarna stiga med sammanlagt 12 månader åren 2030–2039.
Förslaget gäller cirka 8 500 personer som tjänstgör i en militär tjänst, av vilka cirka 600 är kvinnor, samt uppskattningsvis några tiotal personer som omfattas av de gamla övergångsbestämmelserna. För jämlikhetens skull gäller de föreslagna ändringarna alla de personalgrupper som anges i 47 § i lagen om försvarsmakten.
Lagen avses träda i kraft sommaren 2026.
Lausuntokierros
26.2.2026 – 26.3.2026 Remissbehandling
Lausuntokierros
26.2.2026 – 26.3.2026 Remissbehandling
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Nurminen, Minnamaria
Hallitusneuvos
försvarsministeriet
Roll: Ansvarig person
10.11.2025 – 31.7.2026
Nurminen, Minnamaria
Hallitusneuvos
försvarsministeriet
Roll: Föredragande
10.11.2025 – 31.7.2026
Nurminen, Minnamaria
Hallitusneuvos
försvarsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
10.11.2025 – 31.7.2026
Lagberedning och utveckling i statsrådet
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt
Tiedot tuottaa ministeriöiden Hankeikkuna - valtioneuvoston sisäinen hankehallinnan palvelu. Toivomme palautetta osoitteeseen info.hankeikkuna(at)gov.fi.
Hankeikkunan avoin rajapinta
api.hankeikkuna.fi