Regeringens proposition om ändring av lagen om Keva

Mål och resultat

Syftet med lagförslaget är att förbättra förutsättningarna för val av Kevas fullmäktigeledamöter och styrelseledamöter samt att se till att behörighetsvillkoren för Kevas styrelseledamöter och verkställande direktör i tillämpliga delar motsvarar de krav som träder i kraft för arbetspensionsförsäkringsbolagens ledning vid ingången av 2026. Ett ytterligare mål är att precisera bestämmelserna om Kevas placeringsverksamhet och upprättande av bokslut.

Utgångspunkter

Keva har föreslagit för finansministeriet att inledandet av mandatperioden för Kevas fullmäktigeledamöter senareläggs och att Kevas styrelse ändras så att valet av fullmäktigeledamöter och styrelseledamöter blir lättare än för närvarande. Behörighetsvillkoren för arbetspensionsbolagens ledning har preciserats fr.o.m. ingången av 2026 (RP 194/2024 rd), och det är motiverat att i tillämpliga delar utsträcka motsvarande ändringar till att gälla också Kevas verkställande direktör och styrelse.

Lagen om Keva innehåller inga närmare bestämmelser om hur Kevas placeringsverksamhet ska ordnas. Lagen ger dessutom i huvudsak Keva prövningsrätt i fråga om till vilka delar den iakttar bokföringslagen (1336/1997) vid upprättandet av sitt bokslut. I lagen om Keva bör det finnas noggrannare bestämmelser än för närvarande om de centrala omständigheter som Keva ska beakta och som Keva ska iaktta när Keva bedriver placeringsverksamhet och upprättar bokslut.