Arbetsgrupp som bereder det nationella genomförandet av direktivet om plattformsarbete

Mål och resultat

Genomförandet av direktivet förutsätter helt nya bestämmelser om plattformsarbete samt eventuella ändringar i befintlig arbets- och annan lagstiftning. För att bereda ändringarna tillsätts en arbetsgrupp på trepartsbasis där utöver arbets- och näringsministeriet och arbetsgivar- och arbetstagarorganisationerna också de ministerier som ansvarar för arbetarskyddet, skyddet av personuppgifter och socialskyddsfrågorna är representerade. Arbetsgruppen fokuserar i princip på de arbetsrättsliga frågor som genomförandet av direktivet förutsätter.

Utgångspunkter

Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2024/2831 om förbättrade arbets- och anställningsvillkor vid plattformsarbete antogs den 23 oktober 2024. Genomförandetiden för direktivet går ut den 2 december 2026.

Syftet med direktivet är att förbättra arbetsvillkoren och arbetsförhållandena samt skyddet av personuppgifter i plattformsarbetet:
- införa åtgärder för att underlätta fastställandet av lämplig yrkesstatus för personer som utför plattformsarbete,
- främja transparens, rättvisa, mänsklig övervakning, säkerhet och ansvarsskyldighet vid algoritmledningen av plattformsarbete, samt
- förbättra transparensen i plattformsarbetet, också i gränsöverskridande situationer.

Direktivet innehåller bestämmelser om fastställande av yrkesställningen för personer som utför plattformsarbete, algoritmledning och ökad transparens i plattformsarbetet. Dessutom innehåller direktivet bestämmelser om rättsmedel för personer som utför plattformsarbete.