Gemensamma principer till stöd för offentligt ledarskap
Den grupp för offentligt ledarskap som tillsatts av finansministeriet har publicerat ett förslag till principer för offentligt ledarskap och genomförandet av dem. Målet är att stärka den gemensamma grunden och förståelsen för samt växelverkan i fråga om ledarskap inom den offentliga förvaltningen.
Kommun- och regionminister Anna-Kaisa Ikonen och understatssekreterare Susanna Huovinen presenterade principerna för offentligt ledarskap den 4 februari vid dagen för offentligt ledarskap. Principerna utgör en vision och ett mål för gott offentligt ledarskap på 2030-talet. De bygger på gemensamma värden och är ett viktigt verktyg för skapandet av en öppen, god och samarbetsvillig förvaltning samt demokrati, förtroende och säkerhet.
Principerna har beretts i gruppen för offentlig ledning i samarbete med chefer och andra ledande tjänstemän hos staten, kommunerna, välfärdsområdena och den offentliga förvaltningen samt forskare. Principerna öppnar en ny debatt kring temat och politiska beslutsfattare har också möjlighet att delta i den. Verkställandet av principerna inleds flexibelt inom samtliga förvaltningsnivåer tillsammans med debatten.
"I principerna för det offentliga ledarskapet betonas vikten av ett gott offentligt ledarskap när det gäller att trygga samhällets funktion. Samarbete är nyckeln till framgång i en värld med allt snabbare och allt mera komplexa utmaningar: vi måste skapa hållbara partnerskap som överskrider administrativa och organisatoriska gränser. Högskolor, forskningsinrättningar, företag, organisationer och allmänheten, vilka i sista hand är de som vi arbetar för, måste också involveras allt oftare. Det är också viktigt att stärka framtidsperspektivet inom det offentliga ledarskapet så att det inte enbart klarar av att svara mot dagsaktuella utmaningar utan också kan förbereda sig för kommande förändringar. Dessa principer stöder cheferna att arbeta ännu mer målinriktat för de gemensamma målen", säger minister Ikonen.
Principerna för offentligt ledarskap
- Genomslagning: Vi leder den offentliga förvaltningen med hänsyn till stabilitet, framförhållning och mervärde för hela samhället.
- Hållbarhet: Vi leder den offentliga förvaltningen på ett hållbart sätt och i enlighet med god förvaltning.
- Samarbete: Vi leder den offentliga förvaltningen tillsammans och i växelverkan med allmänheten, partners, personal och intressegrupper, även internationellt.
- Lösningsinriktat tänkande: Vi leder den offentliga förvaltningen genom att reformera den på ett djärvt och lösningsinriktat sätt.
- Kompetens: Vi leder den offentliga förvaltningen på ett kompetent och sakkunnigt sätt med hjälp av information.
- Etik: Vi leder den offentliga förvaltningen etiskt och utifrån gemensamma värden.
Principerna är riktade till politiska beslutsfattare, offentliga arbetsgivare, ledande tjänstemän och chefer. Utifrån de gemensamma värderingarna kan ledande tjänstemän och chefer inom den offentliga förvaltningen utveckla sin verksamhet och svara mot samhällets föränderliga behov.
Mer information:
Ari Holopainen, finansråd, tfn 0295 530 520, ari.holopainen(at)gov.fi