Arbetsminister Satonen till Filippinerna och Vietnam: målet är att främja rekryteringen av experter till Finland

Arbetsminister Arto Satonen reser till Vietnam och Filippinerna den 11–18 januari 2025. Resans syfte är att skapa en modell för samarbete för att främja internationell rekrytering med länderna.

Finland riktar internationell rekrytering i enlighet med regeringsprogrammet till Vietnam, Filippinerna, Indien och Brasilien. Målet är att öka rekryteringen av arbetskraft från dessa länder i enlighet med arbetsgivarnas behov. I slutet av 2024 skedde drygt en fjärdedel av alla internationella rekryteringar utanför EU i partnerländerna.

Indien är den mest etablerade partnern för Finland. Härnäst riktar regeringen blicken mot Vietnam och Filippinerna.

”Filippinerna och Vietnam är professionella länder när det gäller export av experter. Vi måste känna till de lokala rekryteringsförhållandena och myndighetsförfarandena samt veta vilket slags experter det finns i landet. På detta sätt kan vi utveckla vårt eget system så att det beaktar partnerländernas praxis och stödja företagen i rekryteringen etiskt på bästa möjliga sätt”, säger arbetsminister Arto Satonen.

Resans syfte är att skapa lokala kontakter och hitta samarbetsformer för att efterfrågan på arbetskraft i Finland och experterna i partnerländerna ska mötas bättre än för närvarande. Under resan främjas mellanstatliga samarbetsdokument för att stärka etiskt hållbar rekrytering. Under resan träffar arbetsminister Satonen bland annat Vietnams premiärminister Phạm Minh Chính.

Filippinierna har hittills kommit till Finland i synnerhet för att arbeta inom social- och hälsovården, restaurangbranschen, servicesektorn och industrin. Vietnameserna å sin sida har kommit särskilt till primärproduktionen samt restaurangbranschen och servicesektorn. Avsikten är att öka rekryteringarna både inom dessa branscher och inom nya branscher i enlighet med arbetsgivarnas behov.

Städerna rekryterar från utlandet och stöder etableringen av experter

”Finland och Helsingfors klarar sig inte utan internationella experter inom olika branscher. Städer runt om i världen konkurrerar för närvarande hårt om dessa experter, och vi måste göra allt vi kan för att visa vår konkurrenskraft som en stad med goda sysselsättningsmöjligheter och ett gott liv. Det är viktigt att visa att vi i Helsingfors också säkerställer en god och rättvis väg för arbetstagare som rekryteras från utlandet till Helsingfors stad. Vi erbjuder tillräckligt stöd för arbete, språkstudier och etablering i det nya hemlandet”, berättar Helsingfors borgmästare Juhana Vartiainen som deltar i resan.

Med på arbetsministerns besök är Helsingfors stad, utrikesministeriet, Work in Finland, Tammerfors stad och Migrationsverket. Dessutom reser en bred delegation av intressentgrupper. Delegationen består av företag, aktörer inom undervisningsbranschen, arbetsgivarförbund och företrädare för handelskamrarna. 

Jämlikhet på arbetsmarknaden är Finlands styrka

”Finlands trumfkort när det gäller att locka experter är en rättvis arbetsmarknad. Dessutom hjälper en snabb och smidig tillståndsbehandling, balansen mellan arbete och fritid och naturen Finland att skilja sig i konkurrensen om experter. Under resan lyfter vi fram dessa styrkor och betonar varför det lönar sig för arbetstagarna att komma just till Finland”, säger minister Satonen.

Som helhet är målet att göra den internationella rekryteringen smidigare, att partnerländernas andel av arbetskraftsinvandringen till Finland ökar och att Finland är en bra partner för ursprungsländerna och en bra plats för experter. Den internationella rekryteringen ska dessutom vara etisk och lönsam för den offentliga ekonomin.

Mer information:
Veera Svahn, arbetsministerns specialmedarbetare, tfn 0295 047 321 (frågor till ministern)
Sari Haavisto, konsultativ tjänsteman, arbets- och näringsministeriet, tfn 0295 047 154 (partnerskap inom internationell rekrytering)
Teresa Salminen, borgmästarens specialmedarbetare, tfn 040 865 6961 (frågor till borgmästaren)