Minister Marttinen: Behovet av kompetent arbetskraft inom marinindustrin ökar – möjligheterna bör tillvaratas genom utbildning och arbetskraftsservice

Behovet av kompetent arbetskraft inom marinindustrin ökar. Kompetenskraven inom branschen förändras och utvecklas särskilt i uppgifter som förutsätter en hög kompetensnivå. Uppgifterna framgår av en utredning om marinindustrins kompetensbehov, som arbets- och näringsministeriet publicerade den 11 februari 2026.

”Fartygsbeställningar till varven i Åbo, Raumo och Helsingfors sysselsätter i fortsättningen tusentals människor och skapar nya jobb på olika håll i Finland. I Finland måste man bland annat genom utbildning och arbetskraftsservice säkerställa att de lediga jobben och kunniga arbetstagare möts inom marinindustrin. Vi måste tillsammans se till att detta behov inom marinindustrin matchas med finländsk kunnig arbetskraft och att vi till fullo lyckas utnyttja alla de möjligheter vi får”, sade arbetsminister Matias Marttinen i sina inledningsord när utredningsrapporten presenterades den 11 februari 2026.

”I detta sysselsättningsläge bör den inhemska arbetskraften hos den finländska marinindustrin och dess underleverantörer öka. I Finland har vi både yrkes- och högskoleutbildad arbetskraft, som det nu lönar sig att försöka matcha med behovet av kompetent arbetskraft inom marinindustrin. Arbetskraftsservicen och i synnerhet kortvarig påbyggnadsutbildning och fortbildning bör utnyttjas aktivt för att locka personer som vill byta yrke till branschen”, sade arbetsminister Marttinen.

Enligt utredningen är det med tanke på branschens framtid viktigt att väcka ungas intresse för jobb inom marinindustrin. I och med den höga ungdomsarbetslösheten kan unga uppmuntras att söka sig till branschen till exempel med hjälp av det nya rekryteringsstödet. Även andra sysselsättningspolitiska instrument, såsom arbetskraftsutbildning och läroavtalsutbildning med lönesubvention, bör utnyttjas effektivare än för närvarande. Genom påbyggnadsutbildning och fortbildning samt examensinriktad fortbildning kan man snabbt påverka tillgången på kompetent arbetskraft.

Enligt utredningen behövs det dock också en långsiktig strategisk plan för marinindustrin för att svara särskilt på de arbetskraftsbehov som kräver högskoleutbildning samt för att trygga den kompetens som produktutvecklingen och forskningen inom branschen förutsätter.

Åtgärdsförslag i utredningen

Utredningen innehåller förslag på åtgärder för att förutse och säkerställa tillgången på kompetent arbetskraft för marinindustrins och dess underleverantörers behov.

I de nio konkreta åtgärdsförslagen ligger fokuset bland annat på att göra branschen mer attraktiv, utöka och diversifiera utbildningsmöjligheterna, utnyttja arbetskraftsservicen effektivare samt vidta åtgärder för att rekrytera särskilt unga och branschbytare till arbetsuppgifter inom branschen. Därtill ges förslag som stöder ett etiskt och hållbart anlitande av utländsk arbetskraft.

Fortsatta steg: Strategi för marinindustrin och utvecklingsarbete i regionerna

I utredningen konstateras det att åtgärderna för kompetensutveckling och tillgången på kompetent arbetskraft bör vara en central del av statsrådets strategi för marinindustrin, som för närvarande bereds vid arbets- och näringsministeriet.

För att man ska kunna förutse matchningen mellan efterfrågan och utbud på arbetskraft inom marinindustrin i både kvalitativt, geografiskt och tidsmässigt hänseende krävs även en regional utredning. Enligt utredningen bör livskraftscentralerna tillsammans med de viktigaste intressentgrupperna inom sina respektive regioner upprätta en prognos- och utvecklingsplan där det bedöms vilka åtgärder som behövs för att tillgodose kompetensbehoven inom marinindustrin.

Härnäst kommer arbetsminister Marttinen att besöka de landskap som är centrala med tanke på marinindustrin och diskutera utredningens åtgärdsförslag med berörda parter.

Mer information

Teresa Salminen, arbetsministerns specialmedarbetare, tfn 0295 047 318 (frågor till arbetsministern)
Minna Nieminen, specialsakkunnig, arbets- och näringsministeriet, tfn 0295 047 366
Markku Virtanen, konsultativ tjänsteman, arbets- och näringsministeriet, tfn 0295 049 068

Våra e-postadresser är i formatet [email protected]