Statsrådets kanslis svar på nyheten av nyhetsbyrån Uutissuomalainen

Nyhetsbyrån Uutissuomalainen publicerade den 19 december 2018 en nyhet om arbetsklimatet vid statsrådets kansli. Nyheten baserar sig delvis på en enkät som Uutissuomalainen skickat ut till ett urval av kansliets personal. Svar på enkäten har alltså inte begärts av hela personalen. Enligt nyheten besvarades enkäten av 63 personer, medan statsrådets kansli totalt har cirka 600 anställda.

Uutissuomalainen har tidigare begärt att få uppgifter om resultaten av statsrådets kanslis arbetstrivselenkät VMBaro och de öppna svaren i enkäten. De detaljerade resultaten av VMBaro är inte offentliga, utan avsedda för organisationens interna bruk.

Enligt arbetstrivselenkäten hösten 2018 hade 42 personer (10 procent) upplevt osakligt beteende. Tolv personer (3 procent) uppgav sig ha blivit utsatta för trakasserier. Dessa resultat motsvarar de övriga ministeriernas resultat och är lägre än resultaten inom staten i genomsnitt.

Statsrådets kansli genomför arbetstrivselenkäten VMBaro årligen och gör regelbundet lagstadgade arbetsplatsutredningar. Bland annat de mål som fastställs utifrån arbetstrivselenkätens resultat och olika åtgärder för att utveckla välbefinnandet i arbetet är viktiga med tanke på arbetstrivseln. Kansliet följer statsrådets gemensamma modell för tidigt stöd. Alla chefer inom statsrådet har under det gångna året fått utbildning i användningen av modellen. Nolltolerans är målet när det gäller osakligt beteende och arbetsplatsmobbning. Kansliet arbetar på ett målmedvetet sätt för detta och uppmuntrar personalen att öppet lyfta fram missförhållanden.

Ytterligare information: Paula Lehtomäki, statssekreterare, tfn 0295 160 280 och Timo Lankinen, understatssekreterare, tfn 0295 160 300