Ändringarna i systemet för medling i arbetstvister träder i kraft den 1 januari 2025
Den 19 december 2024 stadfäste republikens president ändringar i lagstiftningen om systemet för medling i arbetstvister. Ändringarna träder i kraft den 1 januari 2025.
Utvecklingen av medlingssystemet är ett led i regeringens arbetsmarknadsreformer. Reformen stöder tillgodoseendet av det övergripande samhällsekonomiska intresset och en välfungerande lönebildning i medlingsverksamheten.
Lagändringarna påverkar riksmedlarens, medlarnas och medlingsnämndens verksamhet. Arbetsmarknadsparternas möjlighet att ingå avtal sinsemellan kvarstår oförändrad.
Principer för medlingsverksamheten fogas till lagstiftningen och gäller i fortsättningen även medlingsnämnden
Medlaren ska i syfte att trygga det övergripande samhällsekonomiska intresset i sitt uppdrag förfara så att lönebildningen fungerar på bästa möjliga sätt och så att en välfungerande arbetsmarknad inte äventyras.
Genom reformen förenhetligas praxis för medlingsnämnder som tillsatts för ett visst uppdrag. När medlingsnämnden lämnar sitt förslag till uppgörelse ska den beakta aspekter som hänför sig till samhällsekonomins helhetsintresse samt en välfungerande lönebildning och arbetsmarknad. Riksmedlaren eller en av denne förordnad medlare är i fortsättningen ordförande i medlingsnämnden.
Regeringen lämnade en proposition om lagändringarna till riksdagen den 3 oktober 2024. Riksdagen gjorde också smärre tekniska ändringar i lagstiftningen. Lagändringarna som träder i kraft vid årsskiftet motsvarar i huvudsak regeringens proposition.
Ytterligare information:
Jaakko Aromaa, arbetsministerns specialmedarbetare, tfn 0295 047 110
Katariina Jämsén, specialsakkunnig, arbets- och näringsministeriet, tfn 0295 047 143