Åtgärderna i meddelandet om likabehandling framskrider – ministrarna och statssekreterarna fick delta i utbildning som ett led i genomförandet av meddelandet

Torsdagen den 5 juni fick ministrarna, regeringspartiernas statssekreterare och ministergruppernas sekreterare delta i utbildningen Kohti yhdenvertaista Suomea (Med sikte på ett jämlikt Finland), vars syfte var att öka medvetenheten om hurdana synpunkter på likabehandling, jämställdhet samt identifiering av och ingripande i rasism som finns i det finländska samhället.

Befolkningsundersökningar som gjorts i Finland visar att personer som flyttat till Finland och andra etniska minoriteter upplever mycket diskriminering. Till exempel den färska MoniSuomi-undersökningen, som genomfördes av Institutet för hälsa och välfärd, visade att 46 procent av de män som flyttat till Finland från Afrika hade upplevt diskriminering i arbetslivet under det senaste året, medan andelen män som upplevt diskriminering i hela den finländska befolkningen var 11 procent.

Utbildningen ordnades som en del av statsrådets handlingsprogram som preciserar statsrådets meddelande om likabehandling. Att förbättra kunskapsbasen om rasism är ett av handlingsprogrammets viktigaste mål. Utbildningen var också en del av statsrådets åtagande i kampanjen mot rasism Handlingar, inte bara ord.

Som utvecklingsobjekt i statsrådets åtagande i kampanjen har valts interna diskussioner och utbildningar för att öka medvetenheten, förbättra kunskapsunderlaget, öka jämlikheten och tillgängligheten i kommunikationen, utnyttja anonym rekrytering i större utsträckning vid ministerierna samt ordna dialoger som främjar olika befolkningsgruppers delaktighet.

Som ett led i kampanjåtagandet ordnas det från och med 2025 utbildningar för ministeriernas politiska ledning och tjänsteledning om likabehandling, jämställdhet samt identifiering av och ingripande i rasism i det finländska samhället. 

Utbildare vid utbildningen Kohti yhdenvertaista Suomea var Anu Castaneda, som är forskningsprofessor vid Institutet för hälsa och välfärd. Castaneda höll ett inledande anförande om mångfalden i det finländska samhället, olika former av rasism och förekomsten av rasism i det finländska samhället, varefter temat diskuterades gemensamt under ledning av generalsekreteraren för delegationen för romska ärenden Janette Grönfors och generalsekreteraren för delegationen för etniska relationer Peter Kariuki.

Handlingsprogrammet innehåller 62 åtgärder

Regeringen har förbundit sig att främja likabehandling och icke-diskriminering och att arbeta för att minska rasism. Regeringen vill engagera hela det finländska samhället i detta arbete. 

Arbetet med att genomföra meddelandet om likabehandling inleddes i november 2023 i samband med att statsrådets kansli tillsatte ett projekt för genomförande av meddelandet.

Handlingsprogrammet Ny fart på arbetet för likabehandling i Finland, som preciserar statsrådets meddelande, godkändes vid statsrådets sammanträde den 5 september 2024.
Handlingsprogrammet innehåller 62 åtgärder. Så gott som alla av dem pågår för närvarande, men några har redan genomförts. Det är i huvudsak ministerierna som ansvarar för åtgärderna.
33 åtgärder finansieras helt eller delvis ur det anslag på sex miljoner euro som anvisats för genomförandet av meddelandet om likabehandling. Resten av åtgärderna genomförs som tjänsteuppdrag vid olika ministerier. 

Mer information: Katriina Nousiainen, ledande sakkunnig, strategiavdelningen vid statsrådets kansli, tfn 0295 160 735, och Risto Artjoki, statsministerns statssekreterare, statsrådets kansli, tfn 09 160 220 06
E-postadresserna har formen fornamn.efternamn(a)gov.fi.