Framskridandet av statsrådets handlingsprogram för att bekämpa rasism

Statsrådets handlingsprogram för att bekämpa rasism och främja likabehandling genomför de riktlinjer som fastställts i statsrådets meddelande.

De valda åtgärderna bygger på bedömningen av det arbete som utförts under den föregående regeringsperioden, rekommendationer från de organ som övervakar Finlands människorättskonventioner, tillgängliga forskningsresultat och den information som fås genom strategisk framsyn. Materialet från berörda parter kompletterar lägesbilden. Programmets prioriteringar och riktlinjer baserar sig på detta material.

Informationen om åtgärderna har sammanställts enligt tema:

• Samhällsklimatet och samhällsdebatten, ökad medvetenhet, goda relationer mellan befolkningsgrupperna
• Systemet för fostran och utbildning samt kultur-, idrotts- och ungdomspolitiken
• Likabehandling och icke-diskriminering i arbetslivet
• Bekämpning av rasistiskt våld och trakasserier
• Statsrådets och förvaltningens egna åtgärder

Samhällsklimatet och samhällsdebatten, ökad medvetenhet, goda relationer mellan befolkningsgrupperna

Syftet med åtgärderna är att öka medvetenheten om rasism och dess konsekvenser, främja en god diskussionskultur, öka dialogen mellan människor med olika bakgrund och främja goda relationer mellan olika befolkningsgrupper i vårt samhälle.

Organiseringen av genomförandet av likabehandlingsarbetet vid statsrådets kansli (2024–2027)

Resurserna för genomförande av meddelandet om likabehandling påskyndar det nationella likabehandlingsarbetet.

Statsrådets kanslis projektteam sköter samordningen av och kommunikationen om handlingsprogrammet och har hand om de åtgärder som statsrådets kansli ansvarar för.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli.

Ordnande av statsministerns årliga rundabordsdiskussion om likabehandling (2024–2027)

Under ledning av statsministern ordnas det rundabordsdiskussioner om främjande av likabehandling och icke-diskriminering. Temana för diskussionerna varierar årligen.

År 2024 var temat för diskussionen icke-diskriminering i arbetslivet. Temat för diskussionen 2025 var goda relationer mellan olika befolkningsgrupper.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Genomförande av en kampanj mot rasism (2024–2027)

En kampanj mot rasism genomförs tillsammans med arbetsmarknadsorganisationer, idrotts-, kultur- och civilsamhällesorganisationer och andra aktörer.

Kampanjen pågår. Det har ordnats öppna webbinarer om kampanjen för olika målgrupper. Cirka 80 organisationer deltar i kampanjen.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Ordnande av dialoger för att bekämpa rasism (2024–2027)

Det ordnas en serie diskussioner som syftar till att öka dialogen om rasism och dess effekter bland hela befolkningen.

I samarbete med de nationella dialogerna sporras olika aktörer att ordna dialoger för att bekämpa rasism.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Utvidgning av Delegationen för etniska relationers dialogmöten om rasism som barn och unga utsätts för (2024–2027)

Delegationerna för etniska relationer utvidgar dialogverksamheten om olika slag av rasism som barn och unga utsätts för samt ordnar evenemang för beslutsfattare på olika håll i landet för att lyfta fram de ungas upplevelser.

Dialogerna inleddes våren 2024 med två dialogmöten i Lahtis och Villmanstrand. Under hösten 2024 ordnades sex dialogmöten för unga samt diskussioner mellan beslutsfattare och unga i S:t Michel och Björneborg. Den tredje omgången dialogmöten inleddes i januari 2025. Diskussioner mellan unga och beslutsfattare har ordnats i Vasa, Sotkamo och Kajana.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet

Genomförande av ett årligt organisationsforum (2024–2027)

Ett organisationsforum ordnas årligen om de teman som ingår i meddelandet och om utvärderingen av handlingsprogrammet.

Det första organisationsforumet ordnades i Helsingfors i december 2024. Beslut om formatet för det kommande forumet fattas under våren 2025.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Ordnande av tematiska evenemang för intressentgrupper i samarbete med olika aktörer (2024–2027)

Under hela regeringsperioden ordnas det tillsammans med olika aktörer tematiska evenemang för intressentgrupper. Samarbetsinstanser är till exempel kommuner, församlingar, statsförvaltningen, civilsamhällesorganisationer, delegationer för etniska relationer eller delegationer för romska ärenden.

Åtgärden pågår. Handlingsprogrammet och kampanjen mot rasism har presenterats vid olika evenemang som ordnats av intressentgrupperna.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Stödjande av organisationer som främjar likabehandling genom åtgärder i strategin för civilsamhällesorganisationer (2024–2027)

Verksamhetsförutsättningarna för organisationer som främjar likabehandling stöds genom åtgärder i strategin för civilsamhällesorganisationer.

Strategin för civilsamhällesorganisationer godkändes som ett principbeslut den 6 juni 2024. Strategin genomförs som lagstiftningsprojekt, utredningar och andra utvecklingsåtgärder, såsom uppgörande av en vision för det civila samhället.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet

Utlysning av statsunderstöd för att stärka delaktigheten för civilsamhällesorganisationer som företräder etniska minoriteter i arbetet mot rasism (2025–2026)

En utlysning av statsunderstöd genomförs i syfte att främja delaktigheten för civilsamhällesorganisationer som representerar etniska minoriteter i arbetet mot rasism.

Utlysningen är under beredning. Utlysningen genomförs under 2025.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Ordnande av ett likabehandlingsevenemang (2024)

Inom ramen för EU-projektet Välplanerat ordnas ett likabehandlingsevenemang som samlar exempelvis aktörer från arbets- och kulturlivet och det civila samhället samt myndigheter. Målet med evenemanget är att öka medvetenheten genom nätverkande och dialoger.

Evenemanget ordnades den 21 september 2024.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet

Tillsättande av en expertgrupp i statsrådet för uppföljning av diskriminering (2024–2027)

Statsrådet tillsätter en expertgrupp för uppföljning av diskriminering för att analysera forskningsdata om diskriminering som stöd för målen i meddelandet.

Genom ett beslut av statsrådets kansli tillsattes den 31 januari 2025 en expertgrupp för systemet för uppföljning av diskriminering för perioden den 1 februari 2025–31 mars 2027.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Framställande av information i enlighet med de behov som expertgruppen för uppföljning av diskriminering konstaterat (2024–2027)

Information tas fram till stöd för meddelandet om likabehandling i enlighet med de behov som konstaterats i expertgruppen för uppföljning av diskriminering:

År 2024 gjordes en undersökning om upplevelser av trygghet och delaktighet bland personer med utländsk bakgrund för myndighetsbruk.

År 2025 utreds upplevelserna av likabehandling i Finland bland personer som hör till olika trossamfund.

Åren 2026–2027 genomförs en undersökning om åtgärder för att främja likabehandling och deras samhälleliga genomslagskraft.

En undersökning om upplevelserna av trygghet och delaktighet bland personer med ett främmande språk som modersmål pågår i början av 2025. Inom ramen för Medborgarpulsen samlade man i september och november 2024 in information om synpunkterna kring rasism.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli.

Upprätthållande av webbplatsen rattighetsindikatorer.fi och utarbetande av analysrapporter i anslutning till den (2024–2027)

Statsrådets webbplats om uppföljningen av de grundläggande och mänskliga rättigheterna rattsindikatorer.fi upprätthålls och utifrån webbplatsens innehåll produceras analysrapporter för att stödja målen i meddelandet.

Webbplatsen lanserades i mars 2024. En analysrapport om hur likabehandlingen av barn och unga tillgodoses blev klar i mars 2025.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Stödjande av det arbete som utförs i sannings- och försoningskommissionen för samer och sannings- och försoningskommissionen för teckenspråkiga (2024–2027)

Sannings- och försoningskommissionernas arbete stöds bland annat genom en starkare förankring av resultaten (kommunikation och evenemang).

Planeringen av det konkreta samarbetet pågår.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Framställande av en utvärdering i syfte att utveckla delegationen för etniska relationers verksamhet och struktur (2024)

En utvärdering görs i syfte att utveckla delegationen för etniska relationers (Etno) verksamhet och struktur (nuläge och framtiden): verksamhetsmiljö, syfte, uppgifter, organisering och resurser.

En utvärdering av de regionala Etno-delegationerna genomfördes våren 2024. Utvärderingsrapporten publicerades vecka 23. En riksomfattande enkät genomfördes sommaren 2024 och resultaten analyserades hösten 2024.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet

Stöd för genomförandet av de regionala verksamhetsplaner som utarbetats inom projektet Goda befolkningsrelationer (2024–2025)

De regionala verksamhetsplaner som utarbetats inom ramen för projektet Goda befolkningsrelationer vid närings-, trafik- och miljöcentralen i Nyland stöds.

Åtgärden pågår.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet och statsrådets kansli

Stödjande av museibranschens samhällsorienterade arbete för att stärka befolkningsrelationerna och beredning av ett utvecklingsprojekt (2025–2027)

Det samhällsorienterade arbete som utförs inom museibranschen i syfte att stärka befolkningsrelationerna utvecklas. Ett utvecklingsprojekt bereds tillsammans med justitieministeriet och Nationalmuseet.

Åtgärden har genomförts. Projektansökan fick inte finansiering från EU.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Stärkande av medvetenheten om och förebyggandet av hedersrelaterat våld (2024–2027)

Yrkesutbildning ordnas och medvetenheten om förebyggande av hedersrelaterat våld ökas. Identifieringen av fenomenet och ingripandet förbättras. Samarbetet med olika sammanslutningar utökas och delegationen för etniska relationer får en mer framträdande roll i arbetet för att öka medvetenheten. Dessutom eftersträvas en starkare kunskapsbas om fenomenet.

Åtgärden pågår. Justitieministern ordnade den 14 februari 2025 en rundabordsdiskussion kring temat hedersrelaterat våld mellan civilsamhällesorganisationer och myndigheter. Justitieministeriet beställer en utredning om hindren för att tillgripa rättsmedel.

Ansvarigt ministerium: arbets- och näringsministeriet

Utredning av behovet att kriminalisera tvingande kontroll (2025)

Behovet att kriminalisera tvingande kontroll utreds i enlighet med regeringsprogrammet.

Utredningen genomförs 2025.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet

Främjande av stödåtgärder för offer för systematiska trakasserier (2024–2026)

Genom det brottsofferpolitiska programmet som är under beredning främjas stödåtgärder för offer för systematiska trakasserier.

Åtgärden pågår.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet

Utveckling av kompetensen hos dem som arbetar inom Ankarverksamheten utvecklas med hjälp av fortbildning (2025)

Kompetensen hos dem som arbetar inom Ankarverksamheten utvecklas genom riksomfattande fortbildning.

Projektet håller på att inledas.

Ansvarigt ministerium: inrikesministeriet

Stadfästande av ändringarna i sametingslagen (2024)

Justitieministeriet har utifrån kanslichef Timonens kommittés samarbete med Sametinget berett en regeringsproposition med förslag till reviderad sametingslag. Regeringen lämnade en proposition med förslag till ändring av sametingslagen till riksdagen den 14 december 2023.

Sametingslagen är under behandling i riksdagen.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet

Systemet för fostran och utbildning samt kultur-, idrotts- och ungdomspolitiken

Syftet med åtgärderna är att främja tillgodoseendet av likabehandling, icke-diskriminering, jämställdhet och mänskliga rättigheter inom utbildning och undervisning samt inom motion, idrott och ungdomsarbete.

Genomförande av ett omfattande utvecklingsprogram för jämställdhet och likabehandling inom utbildningssystemet (2024–2027)

Ett utvecklingsprogram för jämställdhet och likabehandling som omfattar hela utbildningssystemet planeras och genomförs. Utvecklingsprogrammets mål är att stödja och följa upp utarbetandet av lagstadgade jämställdhets- och likabehandlingsplaner och förbättra deras genomslagskraft som ett verktyg för att främja likabehandling.

Projektet håller på att inledas. Under beredningen av projektet har det ordnats två rundaborddiskussioner med olika nätverk och andra berörda parter.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Stärkande av kompetensen i likabehandling på ungdomsområdet (2024–2027)

Kompetensen i likabehandling på ungdomsområdet stärks som en del av genomförandet av det riksomfattande programmet för ungdomsarbete och ungdomspolitik samt kompetenscentrumen.

Ungdomssektorns kompetenscenter för likabehandling har till uppgift att skapa en lägesbild av de material, metoder och utbildningsbehov som behövs för att främja likabehandling och antirasism. Kompetenscentret utarbetar en utbildnings- och kommunikationsplan och genomför planen utifrån lägesbilden. Kompetenscentret beviljades statsunderstöd för åren 2025–2026 och har inlett sin verksamhet. Kompetenscentret drivs av Suomen Partiolaiset – Finlands Scouter ry.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Genomförande av en utredning till stöd för likabehandlings- och jämställdhetsplanerna i småbarnspedagogiken och för att utöka kunskapsunderlaget (2024–2025)

En utredning genomförs till stöd för likabehandlings- och jämställdhetsplanerna i småbarnspedagogiken och för att utöka kunskapsunderlaget.

Utredningen blev klar våren 2025 och rapporten publicerades i diskrimineringsombudsmannens publikationsserie.

Utredning: Likabehandling och jämställdhet bör främjas starkare inom småbarnspedagogiken – diskriminering och trakasserier som barn upplever ska förebyggas effektivt | Pressmeddelandet 21.5.2025

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Utveckling av den pedagogiska kompetensen i bland annat teman som gäller likabehandling och icke-diskriminering hos tränare och ledare inom hobbyverksamhet samt utveckling av lika möjligheter för barn och unga att utöva hobbyer (2024–2027)

Den pedagogiska kompetensen i bland annat likabehandling och icke-diskriminering hos tränare och ledare inom hobbyverksamhet utvecklas genom utvecklingsprojekt inom Finlandsmodellen för hobbyverksamhet. Genom de projekt som finansieras främjas dessutom jämlika möjligheter för barn och unga att utöva hobbyer.

Ett projekt för att stärka kompetensen hos tränare och ledare pågår.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Precisering av ansvarskriterierna för statsunderstöd till idrottsfrämjande organisationer, bedömning av organisationernas ansvarsverksamhet och beaktande av bedömningen vid prövningen av statsunderstödsbeloppen (2024–2027)

Kriterierna för samhällsansvar i fråga om statsunderstöd till organisationer som främjar motion och idrott preciseras (ett kriterium är jämställdhet och likabehandling), organisationernas ansvarsåtgärder bedöms och bedömningen beaktas fortsättningsvis vid prövningen av statsunderstödsbeloppen (15 %).

Preciseringen av ansvarskriterierna för statsunderstöd till idrottsfrämjande organisationer, bedömningen av organisationernas ansvarsverksamhet och beaktandet av bedömningen vid prövningen av statsunderstödsbeloppen genomförs åren 2024–2027.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Etablering och utvidgning av verksamheten Du är inte ensam (2024–2027)

Verksamheten Du är inte ensam görs bestående och utvidgas i överensstämmelse med regeringsprogrammet och statsrådets meddelande 2/2023.

Etableringen av tjänsten Du är inte ensam inom idrottsområdet har tilldelats resurser och tjänsten utvidgas 2025 till ungdomssektorn med hjälp av kommunikation, stärkta personalresurser och utbildning.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Fortsatt främjande av likabehandling inom ungdomssektorn i överensstämmelse med målen i ungdomslagen (2024–2027)

Främjandet av likabehandling inom ungdomssektorn fortsätter i enlighet med målen i ungdomslagen.

Främjandet av likabehandling beaktas i all statsunderstödsverksamhet som undervisnings- och kulturministeriet har på ungdomsområdet. En förutsättning för den rätt till statsbidrag för riksomfattande organisationer på ungdomsområdet som anges i lag är att organisationen främjar likabehandling i sin verksamhet. Främjande av likställdhet och jämlikhet är också ett av de i lag angivna sex kriterierna för organisationernas verksamhet som bedöms när de årliga allmänna understöden beviljas.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Fortsatt genomförande och utveckling av etiska anvisningar inom konst och kultur (2024–2027)

Genomförandet och utvecklingen av de etiska anvisningarna inom konst- och kulturområdet fortsätter.

Åtgärden pågår. Finansiering för att etablera verksamheten har beviljats aktörer inom konst- och kulturområdet för 2024.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Fastställande av prioriteringarna för kulturell mångfald och likabehandling, de praktiska åtgärderna och uppföljningen av dem (2024–2027)

Prioriteringarna för kulturell mångfald och likabehandling, de praktiska åtgärderna och uppföljningen av dem under resultatavtalsperioden 2024–2027 fastställs.

Åtgärden pågår. Prioriteringarna och de mål och åtgärder som gäller dem har tagits in i ämbetsverkens resultatavtal. Framskridandet följs årligen upp i samband med resultatförhandlingarna.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Utveckling av kriterier som stöder ansvarsfull verksamhet som en del av statsunderstödsverksamheten (2024–2027)

Kriterier som stöder samhällsansvar i verksamheten utvecklas för att främja och följa upp genomförandet av god förvaltning, jämställdhet, likabehandling och kulturell mångfald samt hållbar utveckling i samfundens verksamhet som en del av statsunderstödsverksamheten.

Åtgärden pågår. Kriterierna har tagits i bruk i den utlysning av de allmänna understöd för verksamhet som bedrivs av sammanslutningar inom konst- och kulturområdet 2025.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Genomförandet av effekterna av statsunderstöd för kulturell mångfald och åtgärder mot rasism (2024–2025)

En bedömning görs av effekterna av statsunderstöden på den kulturella mångfalden och verksamheten mot rasism.

Åtgärden pågår. Centret för konstfrämjande har internt ordnat den finansiering som behövs för verksamheten. Ett anbud om undersökningen/konsekvensbedömningen begärs av olika aktörer och den interna beredningen av ärendet pågår.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Utnyttjande av de möjligheter som dialogkort erbjuder i samband med utbildningstillfällen som främjar likabehandling och när det gäller att utveckla det praktiska arbetslivet (2024–2027)

De möjligheter som dialogkorten, som är ett verktyg i syfte att främja kulturell mångfald och hållbar utveckling, erbjuder utnyttjas för att främja likabehandling i samband med utbildning och i utvecklingen av det praktiska arbetslivet.

Undervisnings- och kulturministeriet ordnade en digitalkortsworkshop för sina anställda den 29 oktober 2024, och tre uppföljningsmöten för de olika ansvarsområdena ordnades i slutet av 2024. Centret för konstfrämjande har ordnat 25 ledda workshoppar.

Mångfaldsagenter och brobyggare som utbildats inom tjänsten Kultur för alla ordnar självständigt dialogkortsworkshoppar.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Genomförande av åtgärder som främjar jämlika och tillgängliga möjligheter att röra sig i närnaturen (2023–2030)

Åtgärder enligt den nationella strategin för friluftsliv, som gör det möjligt för alla att röra sig jämlikt och tillgängligt i närnaturen, genomförs.

Vid samordningen av strategins genomförande har beaktandet av kulturell mångfald lyfts fram. Denna infallsvinkel ingår också i de enskilda åtgärderna inom ramen för handlingsprogrammet, till exempel uppgörandet av kommunernas program för fysisk aktivitet, välfärdsplaner och välfärdsberättelser så att de i allt större utsträckning inbegriper nyttjande av naturen för rekreation och olika befolkningsgruppers stödbehov. Även upprätthållandet av kontakten med organisationer som fokuserar på att främja kulturell mångfald har fortsatt.

Ansvarigt ministerium: miljöministeriet

Likabehandling och icke-diskriminering i arbetslivet

Målet med åtgärderna är att främja dels icke-diskriminering och mångfald i arbetslivet, dels lika möjligheter att komma in i arbetslivet.

Främjande av invandrarkvinnors inträde på arbetsmarknaden från och med ingången av 2025

Invandrarkvinnors inträde på arbetsmarknaden främjas i enlighet med regeringsprogrammet genom att ett tillägg på fem miljoner euro anvisas för integration och sysselsättning av invandrarmödrar från och med början av 2025.

Regeringen satsar i enlighet med regeringsprogrammet på integration och sysselsättning av invandrarmödrar med ett tillägg på fem miljoner euro från ingången av 2025. Finansieringen anvisas till kommunerna och de lagstiftningsändringar som åtgärden kräver trädde i kraft den 1 januari 2025. Dessutom beaktas utvecklingen av utbildningen och tjänsterna i projektet för en översyn av integrationstjänsterna. Förutsättningarna för sysselsättning av kvinnor med invandrarbakgrund förbättras förutom med kommunal finansiering även genom att det inom undervisnings- och kulturministeriets förvaltningsområde skapas en ny verksamhetsmodell för utbildningen, inom vilken det för driftskostnaderna för läroanstalter för fritt bildningsarbete anvisas fem miljoner euro i statsunderstöd varje år.

Ansvarigt ministerium: arbets- och näringsministeriet

Genomförande av ett pilotprojekt för att främja arbetsmöjligheterna för högt utbildade invandrare (2025–2026)

Ett regionalt pilotprojekt genomförs/finansieras för att stödja högutbildade invandrares tillträde till arbetspraktik, uppgifter som motsvarar deras kompetens och allmänna karriärutveckling. Projektet kan genomföras av exempelvis en sysselsättningsmyndighet, en högskola och/eller en organisation.

Åtgärden planeras 2025 och genomförs 2026.Ansvarigt ministerium: arbets- och näringsministeriet

Genomförande av utbildning om likabehandling och mångfald i arbetslivet (2024–2025)

Inom ramen för en utbildningsserie för de sakkunniga som överförs från arbets- och näringsbyråerna till kommunerna genomförs en utbildningsmodul om likabehandling och mångfald i arbetslivet. Utbildningsmodulen omfattar innehåll om bland annat icke-diskriminering i arbetsförmedlingen, främjande av mångfalden på arbetsplatserna och beaktande av kulturell mångfald i rekryteringar.

Justitieministeriet, arbets- och näringsministeriet och utvecklings- och förvaltningscentret har inlett beredningen av utbildningen.

Ansvarigt ministerium: arbets- och näringsministeriet

Beredning av ett handlingsprogram för sysselsättning av grupper av människor som befinner sig i ett svårt arbetsmarknadsläge och uppföljning av programmet (2024–2027)

Icke-diskriminering, mångfald och lika möjligheter i arbetslivet främjas i en av arbets- och näringsministeriet tillsatt arbetsgrupp med uppgift att sysselsätta personer i en svår ställning på arbetsmarknaden och för att öka deras delaktighet i arbetslivet. Arbetsgruppens uppgift är att bereda ett handlingsprogram för att öka deltagandet i arbetslivet för grupper av personer i en svår ställning på arbetsmarknaden och följa upp genomförandet av programmet.

Beredningen av handlingsprogrammet har inletts. För genomförande av föresatserna har en arbetsgrupp tillsatts. I den medverkar bland annat ministerier, arbetsmarknadsorganisationer, organisationer, kommuner och välfärdsområden.

Arbetsgruppen

• bereder utredningar om åtgärder som stärker mottagningskapaciteten inom arbetslivet och om modeller som används i olika europeiska länder för att stödja anställning av svårsysselsatta personer
• sammanställer resultaten av tidigare handlingsprogram och projekt som anknyter till samma tema samt resultaten av utvärderingarna av dem
• utarbetar ett handlingsprogram för att öka deltagandet i arbetslivet för grupper med personer i svår ställning på arbetsmarknaden och följer genomförandet av programmet
• bedömer eventuella behov att ändra lagstiftningen för att främja sysselsättningen av målgruppen samt
• genomför andra möjliga uppgifter som främjar arbetsgruppens mål.

Ansvarigt ministerium: arbets- och näringsministeriet

Fortsatt IMAGO-coachning för små och medelstora företag i Finland (2024–2025)

IMAGO-coachningen fortsätter för små och medelstora företag med verksamhet i Finland. Tjänsten hjälper företag att förbättra sin affärsverksamhet genom att utveckla mångsidig rekrytering, introduktion av mångsidig personal, en arbetsgivarbild som intresserar arbetssökande och en företagskultur där varje arbetstagare kan trivas och lyckas i sitt arbete.

Tjänsten inleds i början av 2025 och administreras av utvecklings- och förvaltningscentret.

Ansvarigt ministerium: arbets- och näringsministeriet

Bekämpning av rasistiskt våld och trakasserier

Målet med åtgärderna är att stödja religiös jämlikhet, religionsfrihet, dialogen mellan olika religioner samt att stärka åtgärderna för att bekämpa rasism mot etniska och religiösa minoriteter och för att öka likabehandlingen.

Ökad medvetenhet om rättsmedel i anslutning till diskriminering och trakasserier av personer som hör till religiösa minoriteter (2024–2025)

Personer som tillhör religiösa minoriteter görs mer medvetna om rättsmedel i anslutning till diskriminering och trakasserier.

God praxis kartläggs både nationellt och internationellt och det ordnas möten med intressentgrupper för att kartlägga behoven. Det ordnas utbildning om rättsmedel för nyckelpersoner.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet

Tillsättande av ett samordningsnätverk för en god diskussionskultur (2024–2027)

Ett samordningsnätverk för en god diskussionskultur tillsätts.

Nätverkets första möte ordnas i maj 2025.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet

Ändring av det finska namnet på minnesdagen för Förintelsens offer (2024)

Det finska namnet ”vainojen uhrien muistopäivä”, som på svenska motsvaras av ”minnesdagen för offren för förföljelser”, har i enlighet med internationell praxis ändrats till ”holokaustin uhrien muistopäivä”, på svenska minnesdagen för Förintelsens offer.

Namnet har ändrats genom statsrådets kanslis beslut av den 25 februari 2024.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Utredning av kriminaliseringen av förnekelse av Förintelsen (2024–2026)

Kriminaliseringen av förnekande av Förintelsen förtydligas i strafflagen.

Lagförslaget var på remiss mellan den 23 augusti och den 11 oktober 2024. Föredragningen uppskattas äga rum vecka 16/2025.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet

Genomförande av en juridisk utredning om kriminalisering av symboler för nazism och kommunism (2024–2025)

En rättslig utredning av kriminaliseringen av användning av nazismens och kommunismens symboler genomförs.

Utredningsarbetet pågår.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet

Beviljande av understöd för judiska församlingar för att främja säkerheten (2024–2027)

Statsunderstöd beviljas för att främja säkerheten i de judiska församlingarna i Finland (400 000 euro per år).

Understöden för 2024 har beviljats och beviljandet av understöden för 2025 är under beredning.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Bekämpning av antisemitiska attityder (2025–2027)

Antisemitistiska attityder bekämpas med medel inom olika politikområden, till exempel utbildning, integration och säkerhet.

En mer detaljerad planering av åtgärderna inleddes i början av 2025.

Ansvarigt ministerium: alla ministerier

Ökad medvetenhet hos de centrala myndigheterna om IHRA:s definition av antisemitism (2024–2025)

I samarbete med Finlands IHRA-delegation söker man metoder för att öka de centrala myndigheternas medvetenhet om IHRA:s definition av antisemitism.

En mer detaljerad planering av åtgärderna inleddes i början av 2025.

Ansvarigt ministerium: justitieministeriet

Inledande av ett nätverk för religionsfrågor vid ministerierna (2024–2027)

Ett nätverk för religionsfrågor mellan ministerierna inrättas i syfte att utbyta information och samordna verksamheten i anslutning till religiös jämlikhet och religionsfrihet.

Åtgärden pågår och nätverket sammanträdde för första gången i december 2024.

Ansvarigt ministerium: undervisnings- och kulturministeriet

Främjande av likabehandling och delaktighet för den romska befolkningen i samarbete med Institutet för hälsa och välfärds projekt Aktiivinen toimijuus

Aktivt samarbete bedrivs inom ramen för projektet Aktiivinen toimijuus som finansieras av ESF+ och samordnas av Institutet för hälsa och välfärd. Projektets mål är att främja den romska befolkningens jämlikhet och delaktighet. Samarbetet syftar särskilt till att stödja spridningen av projektets resultat.

Planeringen av åtgärden inleds våren 2025.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Genomförande av ett pilotprojekt om utveckling av rådgivningstjänster mot rasism på lokal nivå (2024–2027)

Ett pilotprojekt genomförs för att utveckla rådgivningstjänsterna mot rasism på lokal nivå i samarbete med kommuner och civilsamhällesorganisationer.

Utredningen inleds 2025.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Stödjande av nätverkandet mellan de sex största städerna och av deras kompetens i likabehandlingsfrågor (2025–2026)

De sex största städernas nätverkande och kompetens i likabehandlingsfrågor stöds och lärdomar som urskilts i nätverkssamarbetet sprids till ett större kommunfält.

Kommunförbundet har beviljats finansiering för genomförande av projektet. Projektet har inletts och fortsätter till sommaren 2026.

Ansvariga myndigheter: statsrådets kansli och finansministeriet

Stödjande av den religiösa jämlikheten, religionsfriheten och dialogen mellan olika religioner på lokal nivå (2026)

Den religiösa jämlikheten, religionsfriheten och dialogen mellan religionerna stöds på lokal nivå.

Statsunderstöden delas ut våren 2025.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Statsrådets och förvaltningens egna åtgärder

Syftet med åtgärderna är att främja likabehandling i statsrådets och statsförvaltningens verksamhet och personalpolitik.

Den årliga behandlingen av avgöranden, slutsatser och rekommendationer som de internationella människorättsövervakningsorganen gett Finland (2024–2026)

De avgöranden, slutsatser och rekommendationer som de internationella övervakningsorganen för mänskliga rättigheter har gett Finland behandlas årligen. Utvecklingen av konceptet och den första omgången sker 2024. I fortsättningen behandlas ärendena årligen och information om dem ges ut varje år.

Behandlingen av 2024 års ärenden har slutförts.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Utarbetande och ordnande av utbildningshelheter för den politiska ledningen och tjänstemannaledningen från och med 2025

En utbildningsplan om olika utbildningshelheter utarbetas för den politiska ledningen och tjänstemannaledningen, och utbildningarna ordnas årligen enligt planen från och med 2025.

Planeringen av utbildningen pågår och genomförs i april–maj 2025.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Ordnande av utbildning i koncept som mångfald och anonym rekrytering för statens personalledning och personalexperter (2024)

Utbildning i koncept som mångfald och anonym rekrytering ordnas för statens personalledning och personalexperter.

Konceptet för anonym rekrytering presenterades för statens personalledning och personalexperter i maj 2024. Forumet för ledningen inom statsförvaltningen utmanade ämbetsverken att pröva på anonym rekrytering 2025.

Ansvarigt ministerium: finansministeriet

Utarbetande av utbildnings- och bakgrundsmaterial om Finlands människorättspolitiska linje för tjänstemän som arbetar med internationella ärenden och EU-frågor (2024–2026)

Utbildnings- och bakgrundsmaterial om Finlands människorättspolitiska linje utarbetas för tjänstemän som arbetar med internationella ärenden och EU-frågor. Information om detta ges med hjälp av intern kommunikation.

Åtgärden inleds under 2025.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Beaktande av regeringens meddelande om likabehandling och innehållet om likabehandling i statens personalstrategi 2030 i ministeriernas resultatförhandlingar 2024

Ministerierna beaktar regeringens meddelande om likabehandling och innehållet om likabehandling i statens personalstrategi 2030 i resultatförhandlingarna under 2024 samt i andra kontakter med sina ämbetsverk inom ramen för resultatstyrningsprocessen.

Statsrådets meddelande om främjande av likabehandling, jämställdhet och icke-diskriminering i det finländska samhället ingår i den förteckning som finansministeriet upprätthåller över sådana strategier och statsrådets principbeslut gällande hela statsförvaltningens verksamhet som anknyter till resultatstyrningen.

Ansvarigt ministerium: finansministeriet

Stöd för främjandet av likabehandling i ministeriernas resultatstyrning (2024–2025)

Främjandet av likabehandling i ministeriernas resultatstyrning stöds och förenhetligas genom att man presenterar det stödmaterial som justitieministeriet utarbetade 2023 och förvaltningsområdenas styrningspraxis för ministeriernas resultatstyrningsnätverk. Åtgärdernas genomslag följs upp i samband med utvecklingen av resultatstyrningen.

Temat har redan tidigare behandlats i ett nätverk för dem som ansvarar för ministeriernas resultatstyrning. En ny behandling har planerats i samband med nätverkets möte i juni 2025.

Ansvarigt ministerium: finansministeriet

Utnyttjande av webbutbildningar om likabehandling och jämställdhet vid ministerierna och som en del av resultatstyrningen (2024–2027)

Utnyttjandet av befintliga webbutbildningar om likabehandling och jämställdhet inom ministerierna och deras förvaltningsområden effektiviseras som en del av resultatstyrningen.

Åtgärden pågår.

Ansvarigt ministerium: statsrådets kansli

Nystart för mångfaldsarbetsgruppen inom forumet för ledningen inom statsförvaltningen (2024)

Arbetet i mångfaldsarbetsgruppen inom forumet för ledningen inom statsförvaltningen inleds på nytt för att stödja mångfaldsarbetet och genomförandet av statens personalstrategi vid ämbetsverken.

Mångfaldsarbetsgruppens arbete inleds i mars 2025 och pågår till slutet av 2025.

Ansvarigt ministerium: finansministeriet

Uppföljning av hur anonym rekrytering införs i statens gemensamma rekryteringssystem och sporrande till anonym rekrytering (2024–2025)

Införandet av anonym rekrytering i statens gemensamma rekryteringssystem följs upp. Alla ministerier uppmuntras att testa anonym rekrytering.

Åtgärden pågår som en del av åtagandet i statsrådets kampanj mot rasism. Finansministeriet följer årligen upp införandet av anonym rekrytering.

Ansvarigt ministerium: finansministeriet

Webbsidan uppdateras regelbundet.