Ändring av utlänningslagen (den s.k. 3-månadersregeln och utvidgning av rätten att arbeta)
TEM086:00/2023 Lagstiftningsprojekt
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats
Arbetsgruppen bereder RP för en situation där en utländsk arbetstagare måste lämna Finland om anställningsförhållandet upphör och arbetstagaren inte har ingått ett nytt anställningsförhållande inom 3 månader. Dessutom åläggs arbetsgivaren en skyldighet att anmäla arbetslöshet till Migrationsverket och rätten att arbeta enligt arbetstillstånd utvidgas till branscher med brist på arbetskraft.
Projektets framskridande
Lausuntokierros
13.6.2024 – 16.8.2024 Remissbehandling
Dokument
-
Lausuntopyyntö PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
HE-luonnos PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
Huvudsakliga innehåll och lagförslag - utkast PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
Main contents of proposal & bills - draft PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
Projektets basuppgifter Pågår
Projektets nummer TEM086:00/2023
Ärendenummer VN/24207/2023
Projektets arrangör arbets- och näringsministeriet
Uppgiftsklass Regeringens proposition bereds
Mandattid 8.9.2023 – 31.12.2024
Datum för tillsättande
Förhållande till regeringsprogrammet
Orpo
Luku 10 En trygg och kristålig rättsstat
Alaluku 10.3 Invandrings- och integrationspolitiken
Lagberedning
RP med förslag till lag om ändring av utlänningslagen
- 1
Under beredning
Godkänd i planen för sessionsperioden 5.2.2024 - 2
Nuvarande nivå: Uppskattad föredragningsvecka
Uppskattning av ny föredragningsvecka 39/2024 - 3
Överlämnad till riksdagen
- 4
Författningen har antagits
I regeringspropositionen görs lagändringar i en situation där en arbetstagare från tredjeland måste lämna Finland, om personens anställningsförhållande upphör och han eller hon inte har ingått ett nytt anställningsförhållande inom tre månader, med beaktande av eventuell EU-reglering. Också föreslås det att rätten att arbeta för uppehållstillstånd på grund av arbete utvidgas utöver till den ursprungliga branschen också till genuint konstaterade branscher med brist på arbetskraft. Dessutom åläggs arbetsgivaren en skyldighet att vid hot om sanktioner underrätta Migrationsverket om att arbetstagarens anställningsförhållande upphör. (käännetty konekääntimellä / översatt med maskinöversättningen )
Ansvarig ministerArbetsminister Satonen
Kontaktperson
Jarmo Tiukkanen, Hallitusneuvos
tel. +358 295 047 355
[email protected]
Mål och resultat
I enlighet med regeringsprogrammet förbinds uppehållstillstånd på grund av arbete starkare med arbete än för närvarande.
Sammandrag
Arbetsgruppen bereder RP för en situation där en utländsk arbetstagare måste lämna Finland om anställningsförhållandet upphör och arbetstagaren inte har ingått ett nytt anställningsförhållande inom 3 månader. Dessutom åläggs arbetsgivaren en skyldighet att anmäla arbetslöshet till Migrationsverket och rätten att arbeta enligt arbetstillstånd utvidgas till branscher med brist på arbetskraft.
Utgångspunkter
Enligt regeringsprogrammet för statsminister Petteri Orpos regering är arbetskraftsinvandringen ytterst viktig med tanke på den ekonomiska tillväxten och tryggandet av servicen i Finland. Uppehållstillstånd på grund av arbete i Finland grundar sig på rätten och skyldigheten att arbeta. Regeringen behåller systemet för tillgångsprövning i dess nuvarande form med avsikten att man i första hand ska se till att de som redan är arbetslösa arbetssökande i Finland får sysselsättning.
Regeringen har fastställt i februari 2024 att det i detta lagstiftningsförslag föreslås en längre tid än de tre månader som nämns i regeringsprogrammet för innehavare av uppehållstillstånd för EU-blåkort, nationella specialsakkunniga, tillväxtföretagare och sådana ledare och sakkunniga som avses i ICT-direktivet.
I lagberedningsprojektet utreds lagändringarnas konsekvenser särskilt för tredjelandsmedborgare och deras familjemedlemmar samt konsekvenserna särskilt för arbetsgivarna, eftersom det i lagen föreskrivs att arbetsgivare ska underrätta Migrationsverket när ett anställningsförhållande upphör för en person som vistas i Finland med stöd av uppehållstillstånd på grund av arbete. Skyldigheten förenas med hot om sanktioner.
Lagberedningsprojektet tillsattes den 8 september 2023. Avsikten är att propositionen ska överlämnas till riksdagen i början av höstsessionen 2024. Lagändringarna avses träda i kraft i början av 2025, tidpunkten preciseras under beredningen.
-
Lausuntopyyntö PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
HE-luonnos PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
Huvudsakliga innehåll och lagförslag - utkast PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
Main contents of proposal & bills - draft PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
Lausuntokierros
13.6.2024 – 16.8.2024 Remissbehandling
Dokument
Lausuntokierros
13.6.2024 – 16.8.2024 Remissbehandling
Dokument
-
Lausuntopyyntö PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
HE-luonnos PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
Huvudsakliga innehåll och lagförslag - utkast PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
Main contents of proposal & bills - draft PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
Lausuntomenettely
-
Supo; ei lausuttavaa
20.6.2024 Suojelupoliisi
-
14.6.2024 Phoenix ry
-
Lausuntopyyntö PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
HE-luonnos PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
Huvudsakliga innehåll och lagförslag - utkast PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
-
Main contents of proposal & bills - draft PDF
13.6.2024 Arbets- och näringsministeriet
Arbetsgrupp
Person
Roll, Mandattid
Tiukkanen, Jarmo
Hallitusneuvos
arbets- och näringsministeriet
Roll: Ordförande
8.9.2023 – 31.12.2024
Tiukkanen, Jarmo
Hallitusneuvos
arbets- och näringsministeriet
Roll: Föredragande
8.9.2023 – 31.12.2024
Kari, Kimmo
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Medlem
8.9.2023 – 31.12.2024
Kinnunen, Janne
erityisasiantuntija
Maahanmuuttovirasto
Roll: Medlem
8.9.2023 – 31.12.2024
Koivisto-Khazaal, Laura
erikoissuunnittelija
Uudenmaan ELY-keskus
Roll: Ersättare
8.9.2023 – 31.12.2024
Lindroos, Pekka
erityisasiantuntija
Maahanmuuttovirasto
Roll: Ersättare
8.9.2023 – 31.12.2024
Niemelä, Merja
johtava asiantuntija
Pirkanmaan TE-toimisto
Roll: Medlem
8.9.2023 – 31.12.2024
Paijo, Arja
Lakimies
social- och hälsovårdsministeriet
Roll: Medlem
8.9.2023 – 31.12.2024
Puistolahti, Assi
palveluvastaava
Uudenmaan TE-toimisto
Roll: Medlem
8.9.2023 – 31.12.2024
Sivula, Harri
Neuvotteleva virkamies
inrikesministeriet
Roll: Medlem
11.12.2023 – 31.12.2024
Suokonaukio, Jaana
maahanmuuttopäällikkö
Uudenmaan ELY-keskus
Roll: Medlem
8.9.2023 – 31.12.2024
Tavi, Katja
ylitarkastaja
Maahanmuuttovirasto
Roll: Medlem
8.9.2023 – 31.12.2024
Kiuru, Berit
Johtava asiantuntija
inrikesministeriet
Roll: Medlem
8.9. – 11.12.2023
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Tiukkanen, Jarmo
Hallitusneuvos
arbets- och näringsministeriet
Roll: Ansvarig person
8.9.2023 –
Tiukkanen, Jarmo
Hallitusneuvos
arbets- och näringsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
8.9.2023 –
Mer om ämnet
Remissbehandlingen av regeln om tre månaders arbetslöshet inleds: i propositionen görs i förhållande till regeringsprogrammet undantag för specialsakkunniga och personer som arbetat i Finland i över två år
Uppehållstillstånd på grund av arbete förbinds starkare med arbete – beredningen inleds
Tiedot tuottaa ministeriöiden Hankeikkuna - valtioneuvoston sisäinen hankehallinnan palvelu. Toivomme palautetta osoitteeseen api.hankeikkuna(at)vnk.fi.
Hankeikkunan avoin rajapinta
api.hankeikkuna.fi