Sök
- Fess-sök
Visar 1-20 av 604 resultat.
-
13.6.2025 | Det försök med rekryteringsstöd som arbets- och näringsministeriet genomförde 2022–2023 ökade i någon mån ensamföretagarnas sannolikhet att bli arbetsgivare. Effekterna för tillväxten i företagens affärsverksamhet eller den totala sysselsättningen var dock små.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410877/slutrapport-forsoket-med-rekryteringsstod-for-ensamforetagare-okade-sannolikheten-for-att-bli-arbetsgivare-men-tillvaxteffekterna-var-sma
-
25.3.2025 | För närvarande är utbudet av arbetskraft stort. I kombination med en dämpad ökning av reallönerna har det lett till att det nu råder arbetsgivarens marknad, skriver understatssekreterare Elina Pylkkänen vid arbets- och näringsministeriet i sin kolumn.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410877/det-ar-tydligt-att-det-nu-rader-arbetsgivarens-marknad-i-finland
-
4.9.2024 | Ett försök som utnyttjade en ny avtalsmodell hade en positiv inverkan på sysselsättningen, arbetsinkomsterna och de skatter som betalats för de invandrare som deltog i försöket även på längre sikt. Utifrån intervjuer som gjordes i samband med den färska utvärderingen var särskilt arbetsgivarnas nära kontakter med sysselsättningsfrämjande tjänster nyttiga.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410877/narmare-kontakter-mellan-arbetsgivare-och-sysselsattningstjanster-paskyndade-sysselsattningen-av-invandrare
-
19.6.2024 | Den riksomfattande träningsservicen Sysselsätt skickligt, som samordnas av Närings-, trafik- och miljöcentralen i Nyland och arbets- och näringsbyrån, har gett ensamföretagare och mikroföretag råd i frågor som gäller rekrytering, jobbsökning samt rollen som arbetsgivare. Enligt resultaten av utvärderingen har träningsservicen fungerat väl och motsvarat ett tydligt kundbehov.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410877/utvardering-traningsservicen-sysselsatt-skickligt-har-forbattrat-foretagens-rekryteringskom-petens-och-fardigheter-att-vara-arbetsgivare
-
5.5.2026 | En arbetsgrupp som tillsatts av undervisnings- och kulturministeriet föreslår ändringar i utbudet av yrkesinriktad vuxenutbildning, det vill säga i utbudet av kontinuerligt lärande. Vuxna som redan avlagt en examen på andra stadiet ska i första hand styras mot att avlägga yrkes- och specialyrkesexamina, examensdelar eller samlade kompetenser bestående av examensdelar. Utbildning som leder till yrkesinrik...https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410845/arbetsgrupp-foreslar-andringar-i-yrkesutbildningen-for-vuxna
-
31.8.2022 | Rådgivningstjänsten Work in Finland, som riktar sig till arbetsgivare, hjälper arbetsgivare i internationella rekryteringar. Den avgiftsfria tjänsten, som startade i augusti, erbjuder enligt principen om en lucka för alla ärenden råd i frågor som gäller rekrytering av internationella experter, löne- och tillståndsprocesser samt etablering i Finland.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410877/ny-radgivningstjanst-som-riktar-sig-till-arbetsgivare-underlattar-internationell-rekrytering
-
16.2.2023 | Arbetsgivarens arbetarskyddsförpliktelser preciseras genom ändringar i arbetarskyddslagen. Syftet med lagen är att främja möjligheterna för dem som fyllt 55 år att orka i arbetet och minska tidigt utträde ur arbetslivet. Genom lagändringarna strävar man efter att förebygga arbetsoförmåga och förbättra arbetstagarnas möjligheter att upprätthålla sin arbetsförmåga och arbeta längre.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1271139/arbetsgivarens-arbetarskyddsforpliktelser-preciseras
-
15.2.2023 | När internationella rekryteringar blir vanligare inom social- och hälsovården, är det viktigt att säkerställa att arbetsgivarna har tillräcklig kompetens för att sköta rekryteringarna på ett ansvarsfullt sätt. Rekommendationerna om ansvarsfullhet till stöd för rekryteringen främjar beaktandet av etiska aspekter och motverkar riskerna för utnyttjande av arbetskraften.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410877/nya-rekommendationer-om-ansvarsfullhet-stoder-arbetsgivare-i-internationella-rekryteringar-inom-social-och-halsovarden
-
20.4.2026 | Social- och hälsovårdsministeriet har idag publicerat en rapport som samlar välfungerande metoder för att förebygga sexuella trakasserier på arbetsplatserna. Nio centrala arbetsmarknadsaktörer har redan anslutit sig till åtagandet som utarbetats på basis av rapporten. Alla aktörer på arbetsmarknaden bjuds in att delta i åtagandet.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1271139/social-och-halsovardsministeriet-samlar-aktorer-inom-arbetslivet-till-ett-gemensamt-atagande-for-att-satta-stopp-for-sexuella-trakasserier
-
17.6.2021 | Migrationsverket har infört en ny prestation som underlättar säsongsarbetares möjligheter att byta arbetsgivare när de befinner sig i Finland. Ändringen av förordningen om Migrationsverkets avgiftsbelagda prestationer grundar sig på ändringen av lagen om villkor för tredjelandsmedborgares inresa och vistelse för säsongsanställning. Både den lagändring som gäller säsongsarbete och ändringen av Migrationsverkets avgiftsförordning träder i kraft den 17 juni 2021.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410869/sasongsarbetares-mojligheter-att-byta-arbetsgivare-underlattas
-
30.12.2021 | En ny temporär paragraf i lagen om smittsamma sjukdomar (48 a §) gör det möjligt att kräva att arbetsgivarna inom social- och hälsovården ska se till att personalen inte utsätter de vårdbehövande för covid-19-smitta.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1271139/arbetsgivare-inom-social-och-halsovarden-ar-skyldiga-att-sakerstalla-att-tjansterna-ar-coronasakra
-
20.3.2026 | Enligt lagen om företagshälsovård ska arbetsgivaren ge sina arbetstagare företagshälsovård. Företagshälsovårdstjänster kan skaffas av flera olika tjänsteproducenter. Social- och hälsovårdsministeriet, FPA och Arbetshälsoinstitutet har på sina webbsidor publicerat information för arbetsgivare om de krav som gäller upphandlingen av företagshälsovårdstjänsterna i praktiken.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1271139/mojligheten-att-skaffa-foretagshalsovardstjansterna-fran-flera-tjansteproducenter-innebar-bade-frihet-och-ansvar
-
23.3.2026 | I en proposition som är på remiss förtydligas nuläget genom att man i lagen inför en bestämmelse om att den myndighet som agerar arbetsgivare också under anställningsförhållandets gång har rätt att säkerställa att tjänstemannen uppvisar den oförvitlighet som uppgifterna förutsätter, att tjänstemannen inte har bindningar som äventyrar behörig skötsel av uppgifterna och att tjänstemannen har förutsättningar att sköta sina uppgifter på ett oberoende och tillförlitligt sätt.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/10623/i-statstjanstemannalagen-och-sakerhetsutredningslagen-foreslas-andringar-som-forbattrar-statens-personalsakerhet
-
23.2.2022 | Vet du vad som avses med anpassad arbetsförmåga? Det är en term som obemärkt håller på att integreras för användning av sakkunniga som bedriver sektorsövergripande arbete inom arbets- och näringstjänsterna.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410877/det-finns-arbetskraft-och-kompetenta-personer-enligt-arbetsgivare-ar-partiell-arbetsformaga-allt-oftare-en-mojlighet
-
17.12.2020 | Regeringen föreslår den 17 december 2020 att det ska bli lättare än för närvarande för dem som kommer till Finland som säsongsarbetare från tredjeländer att byta arbetsgivare när de befinner sig i Finland. I enlighet med regeringsprogrammet föreslås det i propositionen att lagen om säsongsarbete, som gäller säsongsarbete i anställningsförhållande inom jordbruk och turism, ändras.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1410877/sasongsarbetare-har-mojlighet-att-byta-arbetsgivare-nar-de-ar-i-finland
-
Statsrådets skrivelse till riksdagen om kommissionens förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om att förbättra och tillämpa arbetsvillkor för praktikanter och motverka att reguljära anställningsförhållanden kamoufleras till praktik (Pr...https://valtioneuvosto.fi/delegate/file/139786
-
26.3.2026 | Syftet med de lagändringar som regeringen föreslår är att kunna förebygga diskriminering på grund av graviditet och familjeledigheter i arbetslivet effektivare än nu.https://valtioneuvosto.fi/sv/-/1271139/regeringen-foreslar-andringar-i-jamstalldhetslagen-for-att-minska-diskrimineringen-pa-grund-av-graviditet-och-familjeledigheter-
-
Finlands regeringar och ministrar Du kan bläddra i uppgifterna enligt regering, minister, ministertitel eller ministerium. För varje regering finns det uppgifter om regeringens ministrar och deras mandatperioder. För varje enskild minister anges v...https://valtioneuvosto.fi/sv/regeringar-och-ministrar/ministrar/-/min/orpo/kunta-ja-alueministeri
-
Finlands regeringar och ministrar Du kan bläddra i uppgifterna enligt regering, minister, ministertitel eller ministerium. För varje regering finns det uppgifter om regeringens ministrar och deras mandatperioder. För varje enskild minister anges v...https://valtioneuvosto.fi/sv/regeringar-och-ministrar/ministrar/-/min/orpo/minister-of-local-and-regional-government
-
RP 22/2025 rd KoUB 8/2025 rd RSv 60/2025 rd Lag om ändring av luftfartslagen I enlighet med riksdagens beslut ändras i luftfartslagen (864/2014) 9 § 2 mom., 43 § 2 mom., 46 §, 53 § 1 mom. 1 punkten, 141 § 1 mom. 6 och 10 punkten, 143 §, rubriken f...https://valtioneuvosto.fi/delegate/file/189136