Sök

6.6.2024 Genomförandeplan för den nationella barnstrategin för statsminister Orpos regeringsperiod Inledning ..........2 BARNSTRATEGIN I KORTHET ..........3 Centrala riktlinjer: ..........3 Strategins rättsliga och samhälleliga grund..........4 Ko...

19.1.2023 | De allmänna bestämmelserna i lagen om jämställdhet som gäller främjande av jämställdhet inom utbildning och undervisning utvidgas så att de också gäller småbarnspedagogiken. Det blir obligatoriskt att ha en konkret plan för hur jämställdheten ska verkställas.

2.6.2023 | Till jämställdhetslagen (lagen om  jämställdhet mellan kvinnor och män) har fogats nya bestämmelser om jämställdheten inom småbarnspedagogiken. Bestämmelserna trädde i kraft den 1 juni 2023. Det blir obligatoriskt att ha en konkret plan för hur jämställdheten ska verkställas.

4.7.2024 | Vid justitieministeriet har det beretts en regeringsproposition där det föreslås ändringar i diskrimineringslagen i fråga om främjandet av likabehandling inom småbarnspedagogiken. I och med den föreslagna ändringen överförs skyldigheten att främja likabehandling från verksamhetsställena till en högre nivå. Propositionen är nu på remiss.

30.11.2023 | Jämställdhetspriset Piikkarit gick till Helsingfors stad för främjande av jämställdhet och pluralism inom motion och idrott. Priset för Familjen i rörelse gick till Orivesi stad och Reso stad, priset för Vuxna i rörelse till Helsingfors stad och priset för Äldre i rörelse till Ylöjärvi stad och Pensionärerna rf.

16.12.2022 | I projektet Likvärdigt arbete granskades hur man kan främja lönejämställdheten i lika krävande, dvs. likvärdiga arbeten. Som metoder föreslås bland annat en definition av likvärdigt arbete, samma lönesystem och mätare för bedömning av kravnivån i hela organisationen samt förtydligande av kollektivavtalens roll.

27.6.2023 | Pridemånaden når sin kulmen i den pågående Prideveckan. Att förstå och acceptera könsmångfalden är viktigt för att främja hållbar välfärd. Social- och hälsovårdsministeriet arbetar på många olika sätt för att gynna jämställdheten och mångfalden i samhället.

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om elev- och studerandevård och till vissa lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det ändringar i lagen om ele...

7.5.2024 | Likabehandlingsplanering är ett viktigt verktyg för att främja likabehandling. Med hjälp av den kan vi effektivt skapa en icke-diskriminerande organisationskultur och främja likabehandling.

28.6.2024 | Regeringen och organisationerna har kommit överens om gemensamma åtgärder för lika lön för åren 2024-2027. Målet för likalönsprogrammet är att ytterligare minska löneskillnaden mellan könen. På löneskillnaden inverkar också andra åtgärder än de som ingår i programmet.

18.12.2020 | Regeringen och arbetsmarknadens centralorganisationerna har kommit överens om gemensamma åtgärder för lika lön för åren 2020-2023. Syftet med likalönsprogrammet är att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män. Åtgärderna gäller bland annat löne- och avtalspolitik, utveckling av lönesystem, samordning av familje- och arbetsliv samt könsrelaterad differentiering i arbetslivet.