Sök

8.7.2021 | Det föreslås att bestämmelser om utandningsprov för personalen ska införas i lagen om sjöarbetsavtal. I utkastet till lag som skickas på remiss föreslås det att arbetsgivaren ska få rätt att förplikta en arbetstagare på ett fartyg att lämna utandningsprov för att utreda om arbetstagaren är påverkad av alkohol under arbetstid. Arbets- och näringsministeriet ordnar ett remissförfarande om lagändringen under perioden 8.7–3.9.2021.

RP 199/2025 rd AjUB 1/2026 rd RSv 62/2026 rd Lag om ändring av lagen om sjöarbetsavtal I enlighet med riksdagens beslut ändras i lagen om sjöarbetsavtal (756/2011) 1 kap. 3 § 2 mom. 4 punkten, 4 § och 4 a § 1 och 3 mom., rubriken för 2 kap. 5 § sa...

24.2.2025 | Enligt regeringsprogrammet ska bestämmelserna om uppsägningsgrunder som har samband med arbetstagarens person ändras så att det i framtiden räcker med ett sakligt skäl för att upphäva ett arbetsavtal. Arbets- och näringsministeriet ordnar ett remissförfarande om lagändringarna den 24 februari–7 april 2025. De föreslagna ändringarna har beretts i en trepartsarbetsgrupp som inte var enig i sitt arbete.

RP 213/2022 rd AjUB 15/2022 rd RSv 193/2022 rd Lag om ändring av lagen om arbetstagarinflytand i europabolag och europeiska kooperativa föreningar samt vid gränsöverskridande fusion och gränsöverskridande delning av bolag I enlighet med riksdagens...

23.10.2025 | Enligt regeringens proposition räcker det med ett sakligt skäl för att säga upp ett arbetsavtal. Huruvida en uppsägningsgrund uppfylls ska även i fortsättningen avgöras genom en helhetsbedömning.

13.2.2024 | Rådet för bedömning av lagstiftningen har lämnat ett utlåtande om arbets- och näringsministeriets proposition om den så kallade propositionen om arbetsfred. Man får en bra uppfattning om bakgrunden till och målsättningen för propositionen. Olika konsekvenser har identifierats, men preciseringar behövs särskilt i fråga om arbetstagarnas ställning.

7.12.2022 | Arbetsminister Tuula Haatainen har gett i uppdrag att utreda alternativa metoder att med låg tröskel utreda om en person arbetar i ett anställningsförhållande eller som företagare.

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om karens i anslutning till uppdra- get som medlem av statsrådet och lag om ändring av 1 § i lagen om verkställighet av böter PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition före...

6.10.2025 | Lagförslaget till uppsägning av orsaker som har samband med arbetstagarens person innehåller en bra beskrivning av ekonomiska konsekvenser. I lagförslaget har forskningsrön utnyttjats väl. I förslaget bör förtydligas hur uppsägningen i praktiken blir lättare till exempel med tanke på småföretag.

Regeringens årsberättelse 2022 Bilaga 3 Åtgärder med anledning av riksdagens uttalanden och ställningstaganden Statsrådets publikationer 2023:44 SNELLMANSGATAN 1 A, HELSINGFORS PB 23, 00023 STATSRÅDET valtioneuvosto.fi /sv/ julkaisut.valtioneuvost...

13.10.2022 | Regeringens proposition grundar sig på ett EU-direktiv som tryggar arbetstagarnas ställning när arbetsgivaren planerar eller genomför gränsöverskridande omstruktureringar. Det kan vara fråga om gränsöverskridande fusion eller delning av bolag eller om gränsöverskridande flyttning av ett bolags hemort.

7.3.2024 | Regeringen lämnade den 7 mars 2024 en proposition till riksdagen med förslag till genomförande av de ändringar som 2022 gjordes i koden i Internationella arbetsorganisationens sjöarbetskonvention. Genom propositionen godkänner man ändringarna och sätter dem i kraft nationellt.

24.3.2022 | Regeringen föreslår att arbetsgivaren i framtiden under vissa förutsättningar ska kunna förplikta arbetstagare att delta i utandningsprov på fartyg. Syftet med lagändringen är att främja arbetsgivarens och befälhavarens möjligheter att trygga säkerheten på fartyget. Regeringen lämnade sin proposition med förslag till ändring av lagen om sjöarbetsavtal till riksdagen den 24 mars 2022.

22.6.2022 | I fortsättningen kan arbetsgivare under vissa förutsättningar förplikta arbetstagare att delta i utandningsprov på fartyg och vajerfärjor. Lagändringen främjar arbetsgivarens och befälhavarens möjligheter att trygga säkerheten. Republikens president stadfäste ändringen av lagen om sjöarbetsavtal den 22 juni 2022.

13.10.2022 | Målet är att ge dem som tillämpar lagen hjälpmedel särskilt för gränsdragningen mellan arbete i ett anställningsförhållande och arbete som utförs som företagare. Målet är att förhindra att anställningar kamoufleras att se ut som annat än ett anställningsförhållande och att minska osäkerheten i arbetslivet. Regeringen lämnade en proposition om detta till riksdagen den 13 oktober 2022.

18.11.2021 | Ogrundade konkurrensförbudsavtal begränsar arbetstagarnas möjligheter att röra sig på arbetsmarknaden, vilket gör arbetsmarknaden mindre smidig. Riksdagen har godkänt de lagändringar som regeringen föreslagit i syfte att minska antalet ogrundade konkurrensförbudsavtal. Arbetsgivaren ska i fortsättningen betala arbetstagaren ersättning också för konkurrensförbudsavtal som är kortare än sex månader.