Sök

22.12.2023 | Under den senaste tiden har vi oroat oss över bristen på arbetskraft inom många olika branscher, såsom social- och hälsovården, småbarnspedagogiken och många IKT-branscher. Dessa jobb kan inte tillsättas enbart med egen arbetskraft. Därför har vi i likhet med andra europeiska länder lockat arbetstagare från utlandet. Arbetskraftsinvandringen har ökat, konstaterar understatssekreterare Elina Pylkkänen i sin kolumn.

16.1.2023 | Rapporten (Työvoiman saatavuus, työvoimapula ja kohtaanto-ongelmat vuonna 2022) sammanfattar de yrkes- och regionspecifika resultaten av färdplansprojektet och presenterar förslag till lösningar för att förbättra tillgången på arbetskraft. Rapporten delar in yrkena i yrken med brist på arbetskraft, yrken med matchningsproblem och yrken med överutbud och bedömer att ökningen av matchningsproblemet till stor del kan förklaras med det ökade antalet atypiska anställningsförhållanden. 

11.1.2024 | Avtalet om rörlighet för ungdomar gör det lättare för ungdomar i åldern 18–35 år att bekanta sig med det andra landet genom att resa och arbeta tillfälligt. Avtalet träder i kraft den 1 mars 2024.

21.3.2023 | Behovet av arbetskraftsinvandring har ökat under de senaste åren, men i Finland finns det redan mycket outnyttjad arbetskraftspotential. Båda behövs för att stärka ekonomin, skriver understatssekreterare Elina Pylkkänen.

13.4.2023 | Fyra NTM-områden inledde hösten 2021 ett försök med att göra tillgångsprövningen smidi-gare. Målet var att öka arbetskraftens regionala rörlighet och underlätta tillståndsprocesser-na i samband med invandring av utländsk arbetskraft genom gemensamma riktlinjer för arbetstillstånd. Försöket medförde inga stora förändringar i arbetskraftsinvandringen, men samarbetet mellan regionerna utvecklades.

23.5.2024 | Arbetet med att utveckla nya former för samarbetet och partnerskapet mellan staten och städerna har kommit igång bra. Den allra färskaste samarbetsformen består av ett så kallat livskraftspartnerskap mellan Jyväskylä, Lahti och Kuopio och ett partnerskap mellan staten och tolv medelstora växande städer.

15.7.2024 | Mötet i rådet för sysselsättning, socialpolitik, hälso- och sjukvård samt konsumentfrågor (EPSCO) ordnas i Bryssel den 16 juli 2024. Vid mötet behandlas bland annat bristen på arbetskraft och kompetens i EU samt främjandet av sysselsättningen och den sociala delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Arbetsminister Arto Satonen företräder Finland vid mötet.

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till ändring av lagstiftningen om utnyttjande av arbetskraft PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det ändringar i strafflagen, lagen om näringsförbud, tvångsmedelslage...

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagstiftning om ändring av lagar som har samband med omorganiseringen av arbetskraftsservicen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås ändringar i lagen om ordnande a...

RP 13/2025 rd FvUB 15/2025 rd RSv 74/2025 rd Lag om livskraftscentralern och Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret I enlighet med riksdagens beslut föreskrivs: 1 kap. Allmänna bestämmelser om livskraftscentralern 1 § Livskraftscen...

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av utlänningslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att utlänningslagen ändras. I propositionen föreslås det att det som villkor för bevilj...

26.3.2020 | En undersökning gjord av Pellervon taloustutkimus (PTT), Naturresursinstitutet (Luke), Uleåborgs universitet och 4FRONT Oy visar att arbetskraften i Finland rör sig livligt mellan olika regioner och ur arbetsmarknadens synvinkel i rätt riktning. Det blir också allt vanligare att finländarna arbetar utanför den kommun där de bor. Befolkningen koncentreras allt mer till stadscentrumen, men helhetsbil...

12.12.2022 | Färdplansprojektet har avsevärt preciserat bilden av de problem som är förenade med tillgången på arbetskraft. Samtidigt har arbetsgivare och arbetstagare i åtta branschgrupper funderat på förslag genom vilka situationen kan förbättras: man bör enligt förslagen påskynda övergången av arbetskraft från yrken med överutbud till yrken med brist på arbetskraft och från en region till en annan samt utreda hur tjänsterna för dem som flyttar till Finland för att arbeta ytterligare ska kunna förbättras. 

5.4.2022 | Kännedomen om batteri- och elektrifieringssektorn måste höjas bland unga och studerande för att man ska få tillräckligt med arbetskraft för den bransch som är viktig med tanke på uppnåendet av klimatmålen. Behovet gäller i synnerhet produktions- och processarbetare, konstateras det i arbets- och näringsministeriets rapport ”En studie av efterfrågan på kompetens inom batteriklustret och attraktionskraften för utbildning inom området”, som publicerades den 5 april 2022.

1.9.2021 | Närings-, trafik- och miljöcentralerna inleder ett regionalt försök med prövning av tillgången på arbetskraft, som möjliggör gemensamma riktlinjer för arbetstillstånd inom utvalda närings-, trafik- och miljöcentralers områden. Detta förväntas öka arbetskraftens regionala rörlighet och underlätta tillståndsprocesserna i samband med invandring av utländsk arbetskraft. Försöket innebär dock inte att tillgångsprövningen slopas. 

22.6.2022 | Färdplansprojektet för att säkerställa tillgången på arbetskraft har som mål att förbättra matchningen av arbetstagare och arbete. I den datamodell som utvecklats i projektet används data på ett mångsidigare sätt än tidigare. Det gör att olika branschers särdrag kan beaktas bättre och att lägesbilden av de lediga jobbens karaktär, arbetskraftsreserver och yrkesspecifika skillnader blir mer exakt. 

1 Statsrådets industripolitiska redogörelse SRR 1/2025 rd 2 Innehåll Inledning .......... 3 1. Vad är industripolitik .......... 5 2. Finlands industri i den globala ekonomin .......... 11 3. Industrins föränderliga verksamhetsmiljö .......... 16 ...

9.5.2019 | Yrkesmässig rörlighet spelar en viktig roll med tanke på förnyelse av arbetsmarknaden. Ett pågående forskningsprojekt, som genomförs av Tammerfors universitet och Pellervon taloustutkimus PTT, visar att yrkesmässig rörlighet kan främjas bland annat genom mångsidigare utbildning och en högre utbildningsnivå. De skillnader i kognitiva fär-digheter, dvs. kunskaper i att läsa och räkna, som förekom...

Statsrådets landsbygdspolitiska redogörelse Med utgångspunkt i förvaltningsövergripande beredning och en inkluderande process SRR 12/2025 rd Innehåll 1 Inledning.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om stöd för hemvård och privat vård av barn PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om stöd för hemvård och privat vård av barn...