Sök

31.3.2025 | Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU r.f., Fackförbundet Pro och Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL lämnade ett meddelande den 31 mars.

31.3.2026 | Vid arbets- och näringsministeriet tillsätts en tjänst som riksmedlare från och med den 6 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts för fyra år åt gången.

7.4.2025 | Statens arbetsmarknadsverk har fått en varning från de huvudavtalsorganisationer som företräder statens personal vid förhandlingarna om en utvidgning av arbetskonflikterna. Parterna har hittills fört medling under riksförlikningsmannens ledning utan resultat.

27.4.2025 | Statens arbetsmarknadsverk har lämnat riksmedlaren ett meddelande om att arbetskonflikten under perioden 8.5–9.5 hänskjuts till statens tjänstetvistenämnd. På måndagen den 28 april inväntas parternas svar på riksmedlarens nya förlikningsförslag.

13.3.2025 | Regeringen lämnade den 13 mars 2025 en proposition till riksdagen med förslag till tryggande av skyddsarbete vid arbetskonflikter. Bakgrunden till lagprojektet är riksdagens uttalande från 2022. Genomförandet av uttalandet har skrivits in i regeringsprogrammet för statsminister Petteri Orpos regering.

22.11.2024 | Det föreslås att arbetstagarföreningarna åläggs en lagstadgad skyldighet att se till att arbetskonflikten inte allvarligt äventyrar till exempel liv, hälsa, arbetsgivarens egendom eller miljön. Arbets- och näringsministeriet ordnar ett remissförfarande om lagändringarna 22.11.2024−3.1.2025. De föreslagna ändringarna har beretts i en trepartsarbetsgrupp som inte var enig i sitt arbete.

16.5.2024 | Statsrådet föreslår att republikens president stadfäster ändringarna i lagstiftningen om arbetsfred vid presidentföredragningen den 17 maj 2024. Ändringarna avses träda i kraft den 18 maj 2024.

23.10.2024 | Språkråd S TAT S R Å D E T S S V E N S K A S P R Å K N Ä M N D Statsrådets svenska språknämnd informerar Valtioneuvoston ruotsin kielen lautakunta tiedottaa 2/2024 Bästa läsare 2 Medlare ersätter ”förlikningsman” i arbetstvister 2024 3 Arbetstvist...

12.6.2025 | Syftet med lagstiftningen är att säkerställa kontinuiteten i samhällets kritiska funktioner under en arbetskonflikt, om parterna i sina förhandlingar inte kan komma överens om det skyddsarbete som behövs under arbetskonflikten. Statsrådet föreslår att republikens president stadfäster lagändringarna den 13 juni 2025. Ändringarna föreslås träda i kraft den 16 juni 2025.

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om skiljeförfarande och till lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att det stiftas en ny lag om skiljeförfarande, som ersätte...

27.2.2025 | Rådet för bedömning av lagstiftningen har lämnat ett utlåtande till arbets- och näringsministeriet om lagförslaget om medling i arbetstvister. Lagförslaget ger en god uppfattning om bakgrunden till ärendet, målet och de viktigaste förslagen. De väsentliga typerna av konsekvenser har identifierats men konsekvenserna bör preciseras till vissa delar.

29.2.2024 | Regeringen föreslår att de böter som döms ut för brott mot fredsplikten höjs samt att oproportionerliga sympatiaktioner och längden för politiska strejker begränsas. Genom reformen begränsas inte stridsåtgärder som syftar till bättre arbetsvillkor inom den egna branschen.

3.10.2024 | Genom reformen stärks beaktandet av samhällsekonomins helhetsintresse och lönebildningens funktion i medlingsverksamheten. Regeringen lämnade propositionen till riksdagen den 3 oktober 2024.

15.3.2024 | Riksdagen har förutsatt att statsrådet utreder utvecklingsbehoven i fråga om skyddsarbete och vid behov bereder lagstiftningsförslag genom vilka organiseringen av skyddsarbete tryggas i konfliktsituationer. Arbets- och näringsministeriet tillsätter en trepartsarbetsgrupp med uppdrag att bereda lagändringar.

22.2.2024 | Regeringen planerar att lämna en proposition med förslag till ändringar av lagstiftningen om arbetsfred till riksdagen den 29 februari 2024. Genom reformen effektiviseras påföljdssystemet i fråga om lagstridiga arbetskonflikter, begränsas oproportionerliga sympatiaktioner och begränsas längden för politiska strejker.

23.10.2023 | Att förbättra arbetsfreden är en av regeringens arbetsmarknadsreformer. Förslagen till lagändringar har beretts i en trepartsarbetsgrupp som inte var enig i sitt arbete. Arbets- och näringsministeriet ordnar ett remissförfarande om arbetsgruppens betänkande. Remissen börjar den 23 oktober och slutar den 4 december 2023.

11.9.2024 | Rådet för bedömning av lagstiftningen har lämnat ett utlåtande till arbets- och näringsministeriet om en proposition med förslag till lagstiftning om utveckling av ett system för medling i arbetstvister. I utkastet till proposition har man identifierat de centrala konsekvenserna och utnyttjat forskningsrön i ämnet, men det förblir lite oklart varför en lagändring behövs.

13.2.2024 | Rådet för bedömning av lagstiftningen har lämnat ett utlåtande om arbets- och näringsministeriets proposition om den så kallade propositionen om arbetsfred. Man får en bra uppfattning om bakgrunden till och målsättningen för propositionen. Olika konsekvenser har identifierats, men preciseringar behövs särskilt i fråga om arbetstagarnas ställning.

4.6.2024 | Regeringen har som mål att stärka Finlands arbetsmarknadsmodell. Ändringar i systemet för medling i arbetstvister har beretts i en arbetsgrupp på trepartsbasis. Arbetsgruppen var inte enig i sitt arbete. Arbets- och näringsministeriet ordnar en remissbehandling av arbetsgruppens betänkande 4.6.−30.7.2024.

24.5.2024 | En arbetsgrupp på trepartsbasis har berett ändringar i systemet för medling i arbetstvister. Arbetsgruppens arbete är på slutrakan och reformens huvudlinjer är klara. Remissbehandlingen av arbetsgruppens betänkande inleds i juni 2024.